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松山市で保育園に通う子の親が、正職員からパートに変わったら？点数・時間区分・祖父母の扱い

公開 2026年11月10日

よくある困りごと

子どもが保育園に通い始めてから、働き方を見直す家庭は少なくありません。たとえば、夫婦のどちらかが正職員からパートに変わり、月120〜160時間ほど働く場合です。もう一方は正社員で月160時間以上働いているとします。このとき、次のような疑問が出てきます。

• パートに変わると、保育園に通えなくなったり、預けられる時間が短くなったりしないか
• 大事なのは「夫婦とも月120時間以上か」で、入園のときの点数は関係ないのか
• 祖父母が近くに住んでいるかは関係するか

この記事では、松山市の公式資料で、この3つを確かめます。

月120時間以上なら、利用できる時間は「最長11時間」のまま

松山市の入園のてびきでは、就労で保育園を使うときの区分を、月平均の就労時間で分けています。

この時間の外側は延長保育（延長保育料がかかります）で、てびきの図では標準時間は18:00〜19:00、短時間は7:00〜8:30と16:30〜19:00です。

パートでも月120時間以上なら、正職員のときと同じ保育標準時間です。てびきには、月120時間未満でも「勤務時間帯によっては標準時間認定となる場合があります」とも書かれています。夜勤や早出のある勤務なら、保育・幼稚園課に聞く値打ちがあります。

両親とも働いている世帯で、父と母のどちらの時間で区分を決めるかは、松山市の資料には書かれていません。パートの側の勤務が月120時間を下回る月がありそうなら、届け出の前に保育・幼稚園課に確かめておくと安心です。

退園の心配はなくても、預けられる時間は勤務時間に応じて変わります。その基準は、上の表のとおり入園のてびきに公開されています。勤務の形が変わるときは、新しい勤務時間をてびきの基準に当てはめて、標準時間と短時間のどちらになるかを先に確かめておきましょう。

勤務の形が変わったら、変更届と就労証明書を出す

入園後に勤務先や勤務の形が変わったときは、保育・幼稚園課か通っている保育園に、すぐに届け出ます。松山市の届け出の表では、転職のときの書類は「変更届」と「就労証明書」です。

時間の区分が変わる時期について、てびきには「原則、各種証明書が提出された日の翌月から変更になります。（月途中で保育必要量を変更することはできません。）」とあります。

退職してから次の職場まで間が空く場合は、書類が変わります。

• 出す書類：変更届、就労・内職・自営予定書、求職中である証明書（ハローワークの受付票の写しなど）
• その間の区分：保育短時間
• 期間：求職活動は最長3か月間です。就労・内職・自営予定書には、3か月以内に就労して就労証明書を出さなければ保育の実施を解除されても異議を申し立てない、という約束の文があります

点数を使うのは「入る」とき。在園中の見直しは資料にない

松山市の入所選考基準表（2号・3号）は、入園の選考の順番を決める表です。てびきには、この基準で「点数の高い子どもから入園決定します」とあります。点数を使うのは次の場面です。

• 新しく入園するとき
• 転園するとき（届け出の表に、転園も通常の入園と同様に入園選考を行うと書かれています）
• きょうだいが入園するとき

在園中の子を、親の働く時間が変わったことで点数を付け直し、退園させる決まりは、松山市の資料にはありません。資料に書かれている退園は「保育の必要な事由がなくなった場合」で、例として育休中の退職が挙がっています。

2026年10月に、松山市の保育・幼稚園課に直接聞いてみました。答えは資料のとおりで、点数を使うのは入園のときだけでした。入園したあとに勤務時間が短くなったり、祖父母が近くに引っ越してきたりしても、それを理由に退園になることはありません。

きょうだいの入園では、パートで月160時間未満だと1点下がる

就労の基準点数は、常勤かパートかを問わず、月の時間で決まります。

世帯の点数は、父母の合計ではありません。表の注記に「保護者のうち基準点数の低いものを適用し、『調整要件』により該当する点数を加減する」とあります。一方が10点、もう一方がパートで月120〜160時間未満なら、世帯は9点から始まります。

一方で、上の子が在園しているときは加点があります。

• 兄弟姉妹が保育所等に入所中：+2
• 兄弟姉妹が在園している保育所等に申し込む（転園を含む）：+2
• 「9と11」（入所中と同時申込み）のように、同時には一つしか付かない組み合わせがあります

反対に、上の子が在園していて親が求職中のときは、−2の減点があります。退職して次の仕事を探している間に下の子を申し込むと、この減点が関係します。

祖父母が近くにいるか：在園中は関係なく、選考では少し関係する

在園中の保育について、就労・内職・自営予定書の注記に「同居の65歳未満の祖父母等の就労状況について、入園審査には影響しますが、保育の実施には影響ありません」とあります。

入園・転園の選考で祖父母に関係する項目は次のとおりです。

• 祖父母が市外在住（ひとり親世帯を除く）：+1〜+2
• 同居の親族が65歳未満で求職中等の場合：−2
• 同居の親族（父母・兄弟姉妹・祖父母）が障がいを有する場合：+2
• 保育の必要性が確認できる書類がそろっていない場合（同居の親族分を含む）：−3

松山市内の近くに住む祖父母（近居）について、減点の項目は表にありません。ただ、祖父母が市外に住む家庭には加点があるため、比べると最大2点の差がつきます。

「同居」の範囲にも注意がいります。てびきには、住民票上は別世帯でも「同じ敷地内の別棟住宅」「二世帯住宅」等の場合は「同居」とみなす、とあります。65歳未満の同居の祖父母がいる場合は、その人の分の書類も出します。

令和9年度の申込みと、これから確かめること

• 令和9年度（2027年4月）の入園の申込みは、2026年11月20日〜12月11日に受け付けます。平日8:30〜17:00で、11月26日・12月3日・12月10日（いずれも木曜）は19時まで受け付けます
• この記事のてびきの引用は、令和9年度版（令和8年10月末発行）で確かめました
• 市外の祖父母の加点が+1か+2かの分かれ目、求職中の点数（1〜5点）の決め方は、令和9年度版の資料にも書かれていません