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大分市で保育園に通う子の親が、正職員からパートに変わったら？時間区分・変更申請・指数・祖父母の扱い

公開 2026年11月11日

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よくある困りごと

子どもが保育園に通い始めてから、働き方を見直す家庭は少なくありません。たとえば、夫婦のどちらかが正職員からパートに変わり、月120〜160時間ほど働く場合です。もう一方は正社員で月160時間以上働いているとします。このとき、次のような疑問が出てきます。

• パートに変わると、保育園に通えなくなったり、預けられる時間が短くなったりしないか
• 大事なのは「夫婦とも月120時間以上か」で、入所のときの点数は関係ないのか
• 祖父母が近くに住んでいるかは関係するか

この記事では、大分市の公式資料で、この3つを確かめます。

月120時間以上なら「保育標準時間」のまま。区分は短い方の親で決まる

大分市の入所申込のてびき（以下、てびき）では、就労で保育施設を使うときの区分を、月の就労時間で分けています。

• 区分は「就労等の時間が短い保護者を基準として判定します」とあります。夫婦の一方がパートに変わったら、パートの側の時間で区分が決まります
• 判定に使う時間には、休憩時間と通勤時間を含みます。通勤時間は「就労時間に前後各1時間を足したもの」と書かれています
• 標準時間・短時間の時間帯は「各施設によって異なります」。てびきの図は、開所7:00〜19:00の施設を例にしています
• 利用できる時間を超えると、保育料とは別に延長保育料がかかります。金額は施設ごとに違います

パートでも月120時間以上なら、正職員のときと同じ保育標準時間です。月120時間を下回ると保育短時間になり、預けられるのは1日最長8時間になります。

退所の心配はなくても、預けられる時間は勤務時間に応じて変わります。区分の基準は、てびきの4ページにあります。

勤務の形が変わったら、認定の変更申請書と就労証明書を出す

市の「入所中の方へ」のページでは、就労を始めたときや勤務先が変わったときは「新しい勤務先の就労証明書の提出が必要です」とあります。てびきと様式のページでは、就労先が変わったとき・辞めたときは「教育・保育給付認定変更申請書」と「変更にかかる必要事由の書類」を出すと書かれています。様式の名前は「教育・保育給付認定変更申請書兼変更届出書」で、オンラインでも申請できます。様式のページには、あわせて「支給認定証」の返還が要るとも書かれています。

• 出し先：子ども入園課（097-537-5794）
• 区分が変わる時期：連絡や書類の提出があると「原則として翌月1日付（※毎月1日変更分は当月から適用）で変更します」とあります
• 就労が期限付きのとき：就労期限を更新したあとの就労証明書を出します

退職して次の仕事まで間が空くとき

市のよくある質問では、退職後に仕事を探す場合は「求職活動のための期間として2か月程度は継続利用が可能」で、その間に就労先が決まらないと退所になると書かれています。てびきの利用期間の表でも、求職活動は「約2か月（2か月を超える求職は退所となります。）」です（てびき9ページ）。

• 出す書類：求職活動状況申告書（てびき5ページ）
• 退職が決まったとき・退職したときは、すぐに子ども入園課へ連絡します

パートの時間を減らしすぎるときも注意がいります。てびきには、月64時間未満の就労は求職活動とみなすと書かれています（てびき3ページ）。

点数を使うのは「入る」とき。在園中の見直しは資料にない

大分市の保育所等入所選考基準は、申込みが受け入れ人数を超えたときに、保育の必要性が高い人から順に入所を決めるための基準です。指数を使うのは次の場面です。

• 新しく入所するとき
• 転園するとき（転園申請も、4月入所の1次選考と同じ受付期間に出します）
• きょうだいが入所するとき

在園中の子を、親の働く時間が変わったことで指数を付け直し、退所させる決まりは、大分市の資料にはありません。

てびきに書かれている退所の場面は次のとおりです（てびき11ページ）。

• 提出書類に虚偽の記載があるなど、不正行為が分かった場合
• 保育を必要とする事由がなくなった場合
• 1か月を超えて続けて欠席する場合
• 育児休業のあと職場に戻らなかった（離職・退職・転職）場合

就労の場合の利用期間は、雇用契約の更新がないときは「就労期限が属する月の月末まで」です。続けて利用するには更新の手続きをします。毎年の現況の確認があるかどうかは、てびきには書かれていません。

きょうだいの入所では、パートで時間が減ると指数が下がる

就労の指数は、常勤か非常勤かの呼び方に関係なく、月の就労時間で決まります。

正職員で月150時間以上なら20、パートで月120〜135時間なら18、月100〜120時間なら17です。

父と母の指数を合計するのか、低い方を使うのかは、令和9年度の基準表にもてびきにも書かれていません。下の子の申込みを考えているなら、子ども入園課に確かめておきましょう。

上の子が在園しているときは、調整点があります。

• 在園児有（同一施設（連携施設を含む）への入所に限る）：＋3
• きょうだい同時申込み：＋1
• 転園で、きょうだいが別々の保育施設に入所中（4月のみ）：＋2

また、きょうだいが入所している施設を育児休業明けで利用する場合は、指数より先に優先されます。これには保護者の一定時間以上の就労が要件です。

在園児がいて親が求職中のときの減点の項目は、基準表にはありません。求職活動中の指数は10です。

申込みのあとで勤務先が変わるときは、てびきに「入所月の状況を基準に選考をします」とあり、変更があれば優先度に影響するので速やかに連絡するよう書かれています（てびき7ページ）。

祖父母が近くにいるか：同点のときに関係する。在園中の扱いは資料にない

基準表の調整点には、祖父母に関する加点・減点の項目はありません。

祖父母が出てくるのは、同点になったときの「優先調整事項」です。「祖父母が同一市内に居住していない」ことが、6つの項目の一つに入っています。大分市内に祖父母が住んでいる家庭は、同点のときにこの項目に当てはまりません。

入所申込書には「祖父母等の現況」を書く欄があります。てびきの必要書類には「父親・母親・その他（祖父母等）が保育を必要とすることを証明する書類」と書かれていますが、どの祖父母の分が要るかの説明はありません。

在園中の保育に、祖父母が同居か近くに住んでいるかが影響するかどうかは、大分市の資料には書かれていません。

申込みの時期や一時預かりは、大分市の保育園・幼稚園のページにまとめています。

申込みの時期と、これから確かめること

• 2027年4月入所の1次選考の受付は、2026年11月16日（月）〜12月15日（火）です（土日祝日を除く）。結果は2027年2月中旬までに郵送で知らされます
• 受付期間のあとの申込みは、1次選考の結果発送後に行う2次選考で利用調整をします
• 受付は、子ども入園課（市役所別館3階）、東部・西部保健福祉センター、各支所（鶴崎・稙田を除く）、市内の認可保育所（園）・認定こども園（保育部分）です。問い合わせは子ども入園課（097-537-5794）です
• 父母の指数を合計するか低い方を使うか、選考の指数の就労時間に通勤時間を含めるか、毎年の現況の確認の有無、在園中の祖父母の扱いは、公開されている資料には書かれていません。子ども入園課に確かめてください
• パートに変わると、保育料（住民税の所得割で決まる）や社会保険の加入が変わることがあります。お金のことは下の記事にまとめています