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佐賀市で保育園に通う子の親が、正職員からパートに変わったら？時間区分・届け出の締切・基礎点・祖父母の扱い

公開 2026年11月11日

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よくある困りごと

子どもが保育園に通い始めてから、働き方を見直す家庭は少なくありません。たとえば、夫婦のどちらかが正職員からパートに変わり、月120〜160時間ほど働く場合です。もう一方は正社員で月160時間以上働いているとします。このとき、次のような疑問が出てきます。

• パートに変わると、保育園に通えなくなったり、預けられる時間が短くなったりしないか
• 大事なのは「月120時間以上か」で、入園のときの点数は関係ないのか
• 祖父母が近くに住んでいるかは関係するか

この記事では、佐賀市の公式資料で、この3つを確かめます。

月120時間以上なら「標準時間」を選べる。月120時間未満は「短時間」

佐賀市のてびきでは、就労で保育施設を使うときの区分を、月の就労時間で分けています。

開始と終了の時刻は、てびきに「園ごとに異なります」とあります。てびきの例の図では、それぞれの時間の外側が延長保育です。

パートでも月120時間以上なら、正職員のときと同じく標準時間を選べます。月120時間に届かなくても、てびきには「恒常的に延長保育を利用しなければならない状況にある場合には、標準時間認定を申請することができます」とあります。勤務時間帯や送迎の時間で、いつも延長保育が要る場合です。

一方で、申込書の記入例には「父母いずれかが求職中の場合は、希望によらず短時間です」とあります。両親とも働いている世帯で、父と母のどちらの時間で区分を決めるかは、てびきには書かれていません。

退園の心配はなくても、預けられる時間は勤務時間に応じて変わります。その基準は、てびきの2ページ（区分の表）と10ページ（保育時間の変更）にあります。勤務の形が変わるときは、新しい勤務時間をこの表に当てはめて、標準時間と短時間のどちらになるかを先に確かめておきましょう。

勤務の形が変わったら、実施内容変更届と就労証明書を出す

入園後に勤務先や勤務時間が変わったときは、保育幼稚園課に届け出ます。出す書類は次の2つです。

• 支給認定（利用認定）変更申請書兼実施内容変更届（様式に「勤務先変更」「勤務時間変更」「標準時間 ➡ 短時間」などの欄があります）
• 新しい就労証明書（様式に「就労状況に変更がある場合は、就労証明書の添付が必要です」とあります）

時間の区分が変わる時期は、てびきに「変更内容は毎月１５日までに届出されたものが翌月から適用されます」とあります。よくある質問では、16日以降に出すと翌々月からの適用です。15日が土日祝日のときは、その前の平日までに出した分が翌月からになります。

もう一つ、パートで雇用期間が決まっている人は注意がいります。てびきには、認定証の有効期限の例として「就労証明書の雇用期間がある場合、雇用期間の最終日の月末」とあります。続けて通うには、期限が来る前に新しい書類を出します。

退職してから次の職場まで間が空く場合は、次のとおりです。

• 出す書類：実施内容変更届と、変更後の保育の必要性を証明する書類（仕事を探すときの書類は「求職活動申立書」です）
• その間の区分：保育短時間
• 期間：求職活動で預けられるのは3か月です。てびきのよくある質問では、3か月以内に働き始めて就労証明書と実施内容変更届を出せないと、「３ヶ月目の末日をもって退園」とあります。翌月1日から働き始める内定があっても、3か月目の末日で退園になる例が載っています

点数を使うのは「入る」とき。在園中の見直しは資料にない

佐賀市の「保育施設入所調整基準表」は、入所の順番を決める表です。てびきには、提出された書類で基準点を付け、優先度が高いと判断された子から順に調整するとあります。

在園中の子を、親の働く時間が変わったことで点数を付け直し、退園させる決まりは、佐賀市の資料にはありません。資料に書かれている退園は次のような場合です。

• 保育の必要性がなくなった場合（てびきに「保育認定での利用継続はできません」とあります）
• 求職活動の3か月のうちに仕事が決まらなかった場合
• 月のうち登園が1日もなかった場合（その月の月末で退園）

認定こども園に2号認定で通っている子は、保育の必要性がなくなっても、1号認定として通い続けられる場合があるとも書かれています。毎年の現況の確認があるかどうかは、てびきには書かれていません。

転園について、てびきには「原則として、転園は行っておりません」とあります。

きょうだいの入園では、月140時間を下回ると基礎点が下がる

下の子の入園や、パートに変わったあとの入所の申込みでは、基準表の点数を使います。就労の基礎点は、父と母の欄に分かれていて、月の就労時間で次のとおりです。

正職員で月160時間以上（10点）だった人が、パートで月120時間以上140時間未満になると8点、月100時間以上120時間未満なら7点です。

基準表には、このほかに「就労日数等」の欄（月20日以上10点〜月14日未満6点）もあります。父と母の点を合計するのか、低い方を使うのか、日数と時間の点をどう使い分けるのかは、てびきには書かれていません。自分の点数は保育幼稚園課で確かめてください。

上の子が通っているときの加点は次のとおりです。

• きょうだい児が入所中の園を希望する：+15
• きょうだい同時に同一園の入所を希望する：+3

在園児がいて親が求職中のときの減点の項目は、基準表にありません。ただ、求職中の基礎点はひとり親世帯などを除いて3点で、就労しているときより低くなります。

祖父母が近くにいるか：基準表に項目はない

佐賀市の入所調整基準表には、祖父母の同居・近居で点数が変わる項目はありません。在園中の保育に祖父母の有無が影響するという記述も、てびきにはありません。

祖父母が出てくるのは次の2か所です。

• 申込書の記入例に「祖父母欄は、同居別居に関わらず記載が必要です」とあります
• 保育料の計算で、父母ともに市町村民税の所得割が非課税で、父母の収入がどちらも103万円未満の場合は、同居する祖父母の市町村民税額などで保育料を出します

パートに変わると、住民税で決まる保育料や、社会保険の加入が変わることがあります。お金の決まり方は、下の文鳥FPの記事にまとめています。

申込みの時期と、これから確かめること

• 令和9年度（2027年4月）入所の第1次の受付は、2026年11月2日（月）〜12月14日（月）です。第2次は12月15日（火）〜2027年2月5日（金）、第3次は2月8日（月）〜3月5日（金）です
• 4月入所は郵送で申し込めません。オンラインか、保育幼稚園課（本庁1階 64〜66番窓口）で申し込みます。窓口は8:30〜17:00で、火曜のみ19時までです
• 両親とも働いている世帯で、時間の区分をどちらの時間で決めるかは、資料に書かれていません
• 父母の基礎点の合わせ方と、就労日数と就労時間の点の使い分けは、資料に書かれていません
• 毎年の現況の確認の有無は、資料に書かれていません

申込みの時期や一時預かりは、佐賀市の保育園・幼稚園のページにまとめています。