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鳥取市で保育園に通う子の親が、正職員からパートに変わったら？月120時間の分かれ目・電子申請の締切・点数の表は非公開

公開 2026年11月11日

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よくある困りごと

子どもが保育園に通い始めてから、働き方を見直す家庭は少なくありません。たとえば、夫婦のどちらかが正職員からパートに変わり、月120〜160時間ほど、あるいはそれより短く働く場合です。もう一方は正社員で月160時間以上働いているとします。このとき、次のような疑問が出てきます。

• パートに変わると、保育園に通えなくなったり、預けられる時間が短くなったりしないか
• 入園のときの点数は、通っている間にも関係するのか
• 祖父母が近くに住んでいるかは関係するか

この記事では、鳥取市の公式資料で、この3つを確かめます。

月120時間以上なら「保育標準時間」のまま

鳥取市の令和9年度保育所入所案内では、就労で保育園を使うときの区分を、月の就労時間で分けています。

開所時間は施設で違います。枠の外は延長保育で、延長保育料が別にかかります。延長保育Aは18時から閉所まで、短時間の人だけの延長保育Bは開所から8時30分まで、延長保育Cは16時30分から18時までです。延長保育Aをしていない施設もあります。

パートでも月120時間以上なら、正職員のときと同じ保育標準時間です。月120時間を下回っても、案内には、勤務時間帯の関係で短時間の枠を超えて施設を使わざるを得ない場合（例として「勤務時間が9:00〜17:00の場合等」）は「保育標準時間として認定します」とあります。あらかじめ相談するよう書かれています。

一方、保育所等の利用に関する確認書には、勤務時間が短いなどの理由で短時間に認定された人は「保育標準時間を希望することができません」とあります。預ける時間は、保護者の勤務時間と最低限の通勤時間を合わせた時間です。

両親とも働いている世帯で、父と母のどちらの時間で区分を決めるかは、鳥取市の案内には書かれていません。パートの側だけが月120時間を下回るときは、手続きの前に幼児保育課に確かめておくと安心です。

預けられる時間は勤務時間に応じて変わります。その基準は、入所案内の5ページ「保育の必要性の認定について」にあります。延長保育料は12ページです。

勤務の形が変わったら、前月25日までに電子申請する

入所案内の注意事項には、入所事由や保育必要量などが変わるときは「すぐに届出が必要です」とあります。鳥取市では、届け出は電子申請です。

• 出す書類：教育・保育給付認定変更申請（届出）書（とっとり電子申請サービス）。新しい勤務先の就労証明書などを写真かデータで添付します
• 締切：変更を希望する月の前々月26日から前月25日の間に申請します。給付認定は月単位で変わります
• 父母が同時に変わるとき：父と母それぞれ別々に申請します
• 証明書類：申請日より3か月以内のものが有効です
• 電子申請ができないとき：利用している施設に相談します。紙の様式もあります

時間の区分が変わる時期について、入所案内には、月の途中で保育標準時間・保育短時間の変更事由が生じた場合は「事由発生月の翌月（事由発生月の前月に変更申請をされた場合は、当該事由発生月）から保育料、認定とも変更」とあります。指定期日までに不備が直らないと、希望の月での変更はできません。

退職して次の職場まで間が空く場合は、書類が変わります。

• 出す書類：求職活動申立書兼誓約書
• その間の区分：保育短時間
• 期間：誓約書には、離職後「90日目の属する月の末日までに、1ヶ月64時間以上の就労をし、所定の証明書を提出」するとあります。期限内に就労できず、保育の必要が確かめられないときは退所です
• 回数：求職活動を理由にした認定は、子1人につき同じ年度に2回までです。3月末で求職の認定が終わる場合、続けて4月に求職の認定は受けられません

点数を使うのは「入る」とき。点数の表は公開されていない

鳥取市の入所の内定は、申込みの受付順ではありません。入所案内には、書類審査や状況調査などで「希望順位や保育の必要性の高い方から順に」行うとあります。転園は、原則として4月1日の申込みに限られます。

在園中の子を、親の働く時間が変わったことで点数を付け直す決まりは、鳥取市の案内にはありません。在園中に関係するのは次の決まりです。

• 案内の注意事項に、就労状況などを適宜調査し「入所資格に該当しなくなった場合には退所」とあります
• 就労の事由は月64時間以上です。時間が減っても月64時間以上なら、保育短時間で通い続けられます
• 給付認定の有効期限が切れると退所です。事由が続くときは、期限が切れる前に書類を出します
• 1か月以上通園しない場合（下の子の里帰り出産と子の入院は3か月以上）は退所です
• 毎年の現況の届け出については、案内に書かれていません

きょうだいの入園で、パートの時間がどう数えられるかは資料にない

下の子を申し込むときに、パートで時間が減ると選考でどう不利になるかは、点数の表がないため資料からは確かめられません。令和9年度の入所案内と市の申込みのページには、点数の表、世帯の点数を父母の合計で出すか低い方で出すかが載っていません。

申込みに使う家庭状況調査書は「入所選考に使う大切な資料」とされ、父と母それぞれの「1ヶ月の総就労時間」と就労日数を書く欄があります。きょうだいについては、次のことが書かれています。

• きょうだいで同じ施設（連携施設を除く）を希望すると「基準指数の加点対象」になります
• 同時に申し込むときは、同じ園だけを希望するか、別々の園でも入所を優先するかを選びます
• 育児休業の延長を許容する、に印をつけると、入所調整の順位が下がります

加点が何点か、退職して仕事を探している間に下の子を申し込むと減点があるかは、資料に書かれていません。下の子の申込みを考えているなら、幼児保育課に、パートの時間が選考でどう扱われるかを聞いておくと安心です。

パートに変わると、保育料（0〜2歳は父母の市町村民税所得割の合計で決まります）や社会保険の加入が変わることもあります。お金のことは、下の文鳥FPの記事にまとめています。

祖父母の状況は調査書に書く。点数での扱いは資料にない

家庭状況調査書には、父方・母方の祖父母それぞれについて、同居か別居か、就労・無職・介護・疾病や障がい・不存在のどれか、年齢、別居なら住所を書く欄があります。

ただ、祖父母が同居や近くに住んでいること（近居）を、選考の点数でどう扱うかは、点数の表が公開されていないため資料には書かれていません。

在園中に祖父母と同居を始めるなど世帯の状況が変わったときは、上の変更の届け出がいります。祖父母との同居を理由に退所になるという決まりは、案内にはありません。

申込みの時期と、これから確かめること

• 2027年4月1日入所の1次申込み（2026年10月9日〜11月2日）は終わりました。2次申込みは2026年12月1日（火）〜2027年1月6日（水）で、結果は2月中旬の予定です
• 4月2日以降の入所は、入所希望月ごとに申込期間があります（例：5月入所は2027年2月26日〜3月25日）
• 申込みは電子申請です。郵送・ファクスは受け付けていません。窓口での相談は事前予約を勧めています
• 選考の点数の表、世帯の点数の出し方、きょうだいの加点の点数、求職中の減点の有無、祖父母の扱いは、令和9年度の案内に書かれていません
• 両親のどちらかだけが月120時間を下回るときの区分の決め方も、案内には書かれていません

申込みの時期や一時預かりは、鳥取市の保育園・幼稚園のページにまとめています。