和歌山市で保育園に通う子の親が、正職員からパートに変わったら?月120時間の分かれ目・毎月20日の届け出・点数の表は非公開

公開 2026年11月11日

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この記事のまとめ

  • 和歌山市では、月120時間以上の就労で「保育標準時間」(1日最長11時間)、月48〜120時間未満で「保育短時間」(1日最長8時間)です。
  • 勤務先や勤務条件が変わったら、区分が変わらないときは就労証明書と変更届出書、区分が変わるときは就労証明書と認定変更申請書を、毎月20日までに出します。
  • 認定の変更は、申請した翌月からです。短時間にあたる人は、標準時間に変えることはできません。
  • 退職して求職するときは認定変更申請書を出し、3か月以内に就労証明書などを出さないと退所です。
  • 入園選考の点数(指数)の表は、令和9年度の案内にも市のページにも載っていません。

手続きの早見

窓口
和歌山市 福祉局 こども未来部 保育こども園課(和歌山市七番丁23番地 市役所東庁舎2階、電話 073-435-1064)または利用している園
持ち物
就労証明書、変更届出書、施設型給付費等教育・保育給付認定変更申請書

よくある困りごと

子どもが保育園に通い始めてから、働き方を見直す家庭は少なくありません。たとえば、夫婦のどちらかが正職員からパートに変わり、月120〜160時間ほど、あるいはそれより短く働く場合です。もう一方は正社員で月160時間以上働いているとします。このとき、次のような疑問が出てきます。

  • パートに変わると、保育園に通えなくなったり、預けられる時間が短くなったりしないか
  • 入園のときの点数は、通っている間にも関係するのか
  • 祖父母が近くに住んでいるかは関係するか

この記事では、和歌山市の公式資料で、この3つを確かめます。

月120時間以上なら「保育標準時間」のまま

和歌山市の保育を必要とする事由・保育必要量・認定有効期間の表。就労は月120時間以上で標準時間、月48〜120時間未満で短時間、認定有効期間は小学校就学まで。求職活動は短時間で3か月、期間内に就労しない場合は退所
出典:和歌山市「令和9年度 保育所・認定こども園(保育部分)利用申込ご案内」(「保育認定について」のページ)

和歌山市の令和9年度の利用申込ご案内では、就労で保育園を使うときの区分を、月の就労時間で分けています。

月の就労時間区分利用できる時間
120時間以上保育標準時間1日最長11時間
48時間以上120時間未満保育短時間1日最長8時間
48時間未満就労の事由にあたらない―

時間帯は園が決めます。案内の例では、7時開園・19時閉園の園で、短時間は8時〜16時、標準時間は7時〜18時です。その外は延長保育で、延長保育料がかかります。延長保育をしていない園や、短時間保育だけの園もあります。

パートでも月120時間以上なら、正職員のときと同じ保育標準時間です。案内には「『保育短時間』に該当する場合は『保育標準時間』に変更できません」とあります。月120時間を下回ると、短時間の区分になります。

両親とも働いている世帯で、父と母のどちらの時間で区分を決めるかは、和歌山市の案内には書かれていません。パートの側だけが月120時間を下回るときは、手続きの前に保育こども園課に確かめておくと安心です。

預けられる時間は勤務時間に応じて変わります。その基準は、利用申込ご案内の「保育認定について」(PDFの2ページ目)と「保育必要量の認定」(PDFの3ページ目)にあります。

勤務の形が変わったら、毎月20日までに届け出る

和歌山市の保育を必要とする事由や家庭状況等の変更の表。書類提出先は利用施設又は保育こども園課、提出期限は毎月20日まで。勤務先・勤務条件の変更で保育必要量の変更なしは就労証明書と変更届出書、変更有りは就労証明書と施設型給付費等教育・保育給付認定変更申請書。退職して求職する場合は認定変更申請書を出し、3か月以内に就労証明書などの提出がないと退所
出典:和歌山市「令和9年度 保育所・認定こども園(保育部分)利用申込ご案内」(「保育を必要とする事由や家庭状況等の変更について」の表)

入園後に勤務先や勤務条件が変わったときの書類は、区分が変わるかどうかで違います。

場面出す書類
勤務条件が変わったが、区分は変わらない就労証明書、変更届出書
勤務条件が変わり、区分も変わる(標準時間→短時間など)就労証明書、施設型給付費等教育・保育給付認定変更申請書
  • 出し先:利用している園か、保育こども園課
  • 締切:毎月20日まで(20日が土・日・祝日なら、その直前の平日)
  • 区分が変わる時期:案内のよくある質問に「申請した翌月からの変更となります」とあります

案内には、勤務先を変えるときや退職するときに手続きをせず、保育の必要性にあたらないとわかった場合は退所になる、とも書かれています。現況届まで変更の手続きをしない人がいて、悪質と判断されると退所になる、とも書かれています。

退職して次の職場まで間が空く場合は、書類が変わります。

  • 出す書類:施設型給付費等教育・保育給付認定変更申請書
  • その間の区分:保育短時間
  • 期間:3か月。3か月以内に就労証明書と認定変更申請書を出さないと退所です。案内のよくある質問では、認定期間の最終月の20日までに出すとしています
  • 当分働かないとき:保育所退所届出書を出します

点数を使うのは「入る」とき。点数の表は公開されていない

和歌山市では、申込みの締切のあとに、保護者の就労状況や家庭状況などから「保育の必要性の高さ」で利用調整(選考)をします。入園の可否は、希望の園の空き、ほかの申込者の状況、保育の必要性の高さで決まります。転園も、新しく申し込むときと同じ書類で申し込みます。

在園中の子を、親の働く時間が変わったことで点数を付け直す決まりは、和歌山市の案内にはありません。在園中に関係するのは次の決まりです。

  • 年に1回、現況届を出します。出さないときや、保育の必要性が確かめられないときは退所です
  • 保育を必要とする理由がなくなったときは、認定の有効期間の途中でも退所です。認定こども園に通う3歳以上の子は、定員を超えない限り1号認定(教育の部分)に変えて在園を続けられます
  • 就労の事由は月48時間以上です。時間が減っても月48時間以上なら、保育短時間で通い続けられます

きょうだいの入園で、パートの時間がどう数えられるかは資料にない

下の子を申し込むときに、パートで時間が減ると選考でどう不利になるかは、点数の表がないため資料からは確かめられません。令和9年度の利用申込ご案内と、市の申込みのページ・利用案内のページには、点数(指数)の表、世帯の点数を父母の合計で出すか低い方で出すか、きょうだいの加点が載っていません。

案内に書かれているのは、次のことです。

  • 証明書類は父母それぞれに要ります。父母とも就労なら、それぞれの就労証明書を出します
  • 求職活動の事由は申込み時の書類はありません。利用開始から3か月以内に就職して、就労証明書と認定変更申請書を出します
  • 保育料の滞納があると、利用申込と転園申込で不利になります
  • 第1希望から第5希望(それ以上も可)を書きます。第3希望の人のほうが保育の必要性が高ければ、その人に決まります

退職して次の仕事を探している間に下の子を申し込むときの扱い(減点の有無など)も、案内には書かれていません。下の子の申込みを考えているなら、保育こども園課に、利用調整でパートの時間がどう扱われるかを聞いておくと安心です。

パートに変わると、保育料(住民税で決まります)や社会保険の加入が変わることもあります。お金のことは、下の文鳥FPの記事にまとめています。

祖父母との同居は届け出がいる。選考での扱いは資料にない

在園中に祖父母と同居を始めたときは、上の届け出の表の「世帯構成(保護者)の変更(婚姻・離婚・祖父母との同居等)」にあたり、変更届出書を出します。同居を理由に退所になるという決まりは、案内にはありません。

入園の選考で、同居や近くに住む祖父母(近居)をどう扱うかは、点数の表が公開されていないため、資料には書かれていません。

申込みの時期と、これから確かめること

  • 2027年4月入園の受付は、2026年11月9日(月)〜11月30日(月)です。8時30分〜17時15分、市役所東庁舎2階の保育こども園課で受け付けます。オンライン申請もできます
  • 先着順ではありません。初日はたいへん混み合うと案内されています
  • 結果は2027年2月中旬までに文書で届きます
  • 2027年5月以降の入園は、利用希望月の前々月16日〜前月15日が受付です
  • 選考の点数の表、世帯の点数の出し方、きょうだいの加点、祖父母の扱いは、令和9年度の案内に書かれていません
  • 両親のどちらかだけが月120時間を下回るときの区分の決め方も、案内には書かれていません

申込みの時期や一時預かりは、和歌山市の保育園・認定こども園のページにまとめています。

この手続きにかかわるお金

金額や給付の受け取り方は、姉妹サイト「文鳥FPの取りこぼしゼロ手帳」にまとめています。

関連するページ

和歌山市のほかの情報:

「保育園に通う子の親が、正職員からパートに変わったら」をほかの自治体で読む・調べた自治体の一覧

出典