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東広島市で保育園に通う子の親が、正職員からパートに変わったら？月120時間の区分・変更申請・非公表の点数

公開 2026年11月11日

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よくある困りごと

子どもが保育園に通い始めてから、働き方を見直す家庭は少なくありません。たとえば、夫婦のどちらかが正職員からパートに変わり、月100〜130時間ほど働く場合です。もう一方は正社員で月160時間以上働いているとします。このとき、次のような疑問が出てきます。

• パートに変わると、保育園に通えなくなったり、預けられる時間が短くなったりしないか
• 大事なのは「夫婦とも月120時間以上か」で、入園のときの点数は関係ないのか
• 祖父母が近くに住んでいるかは関係するか

この記事では、東広島市の公式資料で、この3つを確かめます。使ったのは、2026年11月の受付に合わせて出た「保育施設利用申込案内～令和9年度版～」（以下、案内）と、市の保育課のページです。

月120時間以上なら「保育標準時間」。どちらかが下回ると「保育短時間」

東広島市で就労を理由に保育施設を使うには、月64時間以上の勤務（休憩時間を除く）があり、給与を得ていることが要ります。そのうえで、勤務時間に応じて1日に利用できる時間が決まります。

• 案内には「保護者のどちらかが保育短時間の事由にあたる場合は『保育短時間』での認定となります」とあります。一方が正社員で月160時間以上でも、もう一方がパートで月120時間を下回ると、保育短時間です
• 時間帯は施設ごとに違います。案内の図は例で、標準時間は7:30〜18:30、短時間は8:30〜16:30、その外側の7:00〜と〜19:00が延長保育です。案内には「具体的な時間設定、延長保育の有無は施設によって異なります」とあります
• 短時間でも、延長保育料を払えば8時間を超えて使えます。延長保育料は施設ごとに問い合わせます
• 月120時間未満でも、シフト制で時間が変わる、通勤時間が長いなど「特別な事情」があれば、標準時間の認定を検討する、とあります。入所申込書の裏面にある「保育標準時間認定に関する申立書」に書きます。申立書には「1日8時間以上の就労かつ月10日以上の勤務を常態」としている場合などの選択肢があります。在園中の人は、利用中の保育施設に確かめるよう市のページに書かれています

この区分は、令和8年4月から変わったものです。市のページによると、それまでは「求職活動」「育児休業中」のときだけが短時間でした。令和8年4月1日以降は、就労などの時間が120時間を下回る場合も短時間になります。

退園の心配はなくても、預けられる時間は勤務時間に応じて変わります。基準は案内の冊子3ページ（利用できる時間）にあります。勤務の形が変わるときは、新しい勤務時間をこの表に当てはめて、どちらになるかを先に確かめておきましょう。

勤務の形が変わったら、変更申請書と就労証明書を出す

在園中に勤務時間が変わったときは、次の書類を出します。出し先は、利用している保育施設か保育課の窓口です。電子申請もでき、その場合は変更申請書を作る必要はありません。

• 教育・保育給付認定変更申請書（兼変更届）
• 就労証明書（変更後の勤務時間のもの）

案内には「些細な変更であっても」変更申請書と保育要件の書類を出すように、とあります。また「遅れた場合、入所が継続できない可能性があります」とも書かれています。

区分が変わる時期について、市の「認可保育施設入所中の皆さまへ」には、変更は「変更申請書を提出いただいた月の次月より変更を適用します。月途中の変更は行えません」とあります。たとえば4月30日に出すと、5月1日から変わります。変更申請は毎月15日と月末日を締め日として手続きされ、新しい支給認定証が後から届く場合があります。

退職してから次の職場まで間が空く場合は、次のとおりです。

• 出す書類：教育・保育給付認定変更申請書（兼変更届）と、ハローワークの受付票（次の勤務先が決まっていれば、その就労証明書）
• その間の区分：保育短時間
• 期間：案内の「利用できる期間」の表では、求職活動は「入所月から3か月間」で、3か月以内に月64時間以上の就労を始められない場合は退所、とあります。在園中に退職した場合に、この3か月をいつから数えるかは、資料には書かれていません

点数を使うのは「入る」とき。在園中の見直しは資料にない

案内では、入所の調整は「家庭で保育ができない度合の高い順に決定します」とあります。申込みの順番や待っている期間は、調整に影響しません。この調整を使うのは次の場面です。

• 新しく入所するとき
• 転所するとき（令和8年度の受付分から、転所でも保育の認定要件に関する申立書と証明書類が要るようになりました）
• きょうだいが入所するとき

在園中の子を、親の働く時間が変わったことで点数を付け直し、退所させる決まりは、東広島市の資料にはありません。在園中に確かめるのは、保育の必要性（保育要件）と、標準時間か短時間かです。

資料に書かれている退所は、次のような場合です。

• 認定の有効期間を超えたとき（案内に「有効期間を超えての施設利用はできません」とあります。保護者で事由が違うときは、短い方の期間になります）
• 求職活動の期間内に月64時間以上の就労を始められないとき
• 保育施設に2か月以上登園していないとき（原則として退所）

入所後も、保育要件を確かめるため、原則として毎年「現況届」を出します。出す時期は利用している施設から案内があります。

きょうだいの入所の点数は公表されていない

東広島市は、入所の調整で使う点数（指数）の表を、案内にも市のページにも載せていません。案内のよくある質問には、自分の点数について「個人情報保護の観点から、点数の公表は行っておりません」とあります。

そのため、パートに変わって勤務時間が下がると点数がいくつ下がるか、世帯の点数を父母の合計で出すのか低い方で出すのかは、資料では確かめられませんでした。

資料に書かれている、点数（調整指数）に関わる項目は次のとおりです。

• 育休からの復帰：入所決定後すぐに復職を希望すると、調整指数に加点します。反対に「入所できない場合、育児休業の延長も許容できる」を選ぶと、「調整指数を大幅に減点」します
• 入所の辞退：入所が決まってから辞退すると、その年度と翌年度4月申込みの調整指数を減点します
• きょうだいの同時申込み：「同時入所のみを希望」「上の子優先」などの入所パターンを選びます。「別々の施設でも可」を選んでも、同じ施設に入所できるよう優先的に調整する、とあります

上の子が在園しているときの加点や、親が求職中のときの減点があるかは、資料には書かれていません。

祖父母が近くにいるか：選考での扱いは資料にない

東広島市の案内と市のページには、祖父母が同居している、または近くに住んでいることで、入所の選考や在園中の利用が変わるという記載はありません。

祖父母が出てくるのは、保育料の決め方です。父母の収入の合計が月10万円（年120万円）未満で、祖父母などと同居している場合は、祖父母などのうち市民税の最も高い一人を「家計の主宰者」として保育料の計算に加える、とあります。祖父母と同居や別居を始めたときは、保育課に相談するよう書かれています。

パートに変わると、住民税の額が変わり、保育料が変わることがあります。社会保険の加入が変わる場合もあります。お金の話は、下の文鳥FPの記事にまとめています。

申込みの時期と、これから確かめること

• 2027年（令和9年）4月入所の申込みは、2026年11月2日（月）8:30〜11月30日（月）17:15です。電子申請は11月2日9:00〜11月30日17:00です。4月からの転所も同じ期間です
• 受付は電子申請か、保育課（東広島市役所 本館2階）と各支所です。出張所では受け付けていません
• 4月入所の結果は、2027年1月下旬に発送する予定です。4月に空きがあれば、2月ごろから二次募集をします
• 5月以降の入所は月ごとに受付期間があり、たとえば5月入所は2027年3月1日〜3月19日です
• 就労証明書は、4月入所なら2026年9月1日以降のものが有効です

資料に書かれていなかったことは次のとおりです。届け出の前に、保育課（082-420-0934）で確かめておきましょう。

• 入所の調整で使う点数の表（就労時間ごとの点数、父母の合計か低い方か）
• きょうだいが在園しているときの加点、在園児がいて親が求職中のときの減点の有無
• 祖父母の同居や近居が、入所の選考に影響するか
• 在園中に退職した場合、求職活動の3か月をいつから数えるか