松本市で保育園に通う子の親が、正職員からパートに変わったら?時間区分・基本指数・祖父母の扱い

公開 2026年11月11日

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この記事のまとめ

  • 松本市では、就労が月64時間以上で保育園を使えます。月120時間以上なら保育標準時間(1日11時間まで、7:30〜18:30)を選べ、それ以外は保育短時間(1日8時間まで、8:30〜16:30)です。
  • 勤務時間が変わって保育標準時間と保育短時間を変えるときは、申請書と就労証明書を、変更する月の前月15日までに保育課へ届くように出します。
  • 在園中は毎年の継続意向及び現況調査で保育の必要性を確かめます。期日までに出さず要件が確認できないと、退園になることがあります。
  • 入園選考の基本指数は父母のどちらか低い方です。会社員などで月180時間以上は80点、月120〜139時間は65点、月100〜119時間は55点です。
  • 保育の必要性がない65歳未満の同居の親族(3親等以内)は、選考で1人につき−3点です。在園を続けるときは、父母以外の書類は要らないとされています。

手続きの早見

窓口
松本市 こども若者部 保育課(市役所東庁舎2階、電話 0263-33-9856)
持ち物
認定変更の申請書、就労証明書(松本市指定の様式)

よくある困りごと

子どもが保育園に通い始めてから、働き方を見直す家庭は少なくありません。たとえば、夫婦のどちらかが正職員からパートに変わり、月120〜160時間ほど働く場合です。もう一方は正社員で月160時間以上働いているとします。このとき、次のような疑問が出てきます。

  • パートに変わると、保育園に通えなくなったり、預けられる時間が短くなったりしないか
  • 大事なのは「夫婦とも月120時間以上か」で、入園のときの点数は関係ないのか
  • 祖父母が近くに住んでいるかは関係するか

この記事では、松本市の公式資料で、この3つを確かめます。

月120時間以上なら「保育標準時間」を選べる

松本市の保育必要量の表。保育短時間(1日8時間まで)の利用可能時間は8:30〜16:30、保育標準時間(1日11時間まで)は7:30〜18:30。園の開所時間内であれば認定時間を超えて30分単位で延長が可能で、30分ごとに月額利用料がかかる。求職活動の要件では延長保育は利用できない
出典:松本市「R9保育園入園のご案内」(4ページ)

松本市の保育園入園のご案内(令和9年度)では、就労の要件を「1か月に64時間以上の労働をしている」としています。預けられる時間(保育必要量)は次のとおりです。

月の就労時間区分利用可能時間
120時間以上保育標準時間を選べる1日11時間まで(7:30〜18:30)
64時間以上保育短時間1日8時間まで(8:30〜16:30)
求職活動保育短時間のみ8:30〜16:30(延長保育は使えません)

ご案内の就労の頁には、保育必要量について「1か月あたりの就労時間が120時間以上の場合は標準時間を選択可」とあります。パートでも月120時間以上なら、正職員のときと同じ保育標準時間を選べます。

認定された時間を超えて預けたいときは延長保育を使います。園の開所時間内で、30分単位で延ばせます。延長保育は月単位の契約で、料金は30分ごとの月額です。父・母の市民税所得割額の合計で、0円から1,100円まで5段階に分かれています。

両親とも働いている世帯で、父と母のどちらの時間で区分を決めるかは、松本市の資料には書かれていません。

預けられる時間は勤務時間に応じて変わります。基準はご案内の4ページ(保育必要量)と17ページ(就労の要件)にあります。

勤務の形が変わったら、前月15日までに認定変更を申請する

松本市の入園決定後の認定変更の説明。要件や保育必要量の認定を変更する場合は、申請書と要件の証明書類を、変更する月の前月15日(土日祝の場合はその前の平日)までに保育課へ届くよう提出。期限に間に合わない場合は変更できない。転職は新しい職場の就労証明書で、保育必要量(短時間・標準時間)が変わる場合は申請書も必要。退職し新しい仕事を探す場合は求職活動の要件へ変更が必要
出典:松本市「R9保育園入園のご案内」(25ページ)

入園後に要件や保育必要量を変えるときは、認定変更を申請します。

  • 出す書類:申請書と、要件の証明書類(就労なら松本市指定の様式の就労証明書)
  • 出し先:保育課
  • 期限:変更する月の前月15日(土・日・祝の場合はその前の平日)までに保育課へ届くように出します。ご案内には「期限に間に合わない場合、変更ができませんのでご注意ください」とあります
  • 転職するとき:新しい職場の就労証明書。保育短時間と保育標準時間が変わる場合は、申請書も出します

継続意向及び現況調査のよくある質問には、例として、4月から認定を変えたい場合は令和9年3月15日までに認定変更の手続きが必要で、4月から勤務時間が変わる場合は就労証明書も出す、とあります。

パートに変わると、保育料(住民税で決まる)や社会保険の加入が変わることがあります。お金の面は下の関連記事も参考にしてください。

退職してから次の職場まで間が空く場合は、次のとおりです。

  • 出す書類:ご案内には「退職し、新しい仕事を探す場合は『求職活動』の要件へ変更していただく必要があります」とあります。求職活動の要件の書類は「求職に関する申立書」です
  • その間の区分:保育短時間のみで、延長保育は使えません
  • 期間:求職活動の要件は「3か月の期限付き入園」で、同じ年度に1回だけです(ひとり親など、家計の主宰者を除く)

点数を使うのは「入る」とき。在園中は毎年の現況調査で確かめる

松本市保育所等利用調整基準は、入園の選考で順番を決めるための基準です。ご案内には、受け入れ枠を超える申込みがあった場合は審査になるとあります。点数を使うのは次の場面です。

  • 新しく入園するとき
  • 転園するとき(ご案内には「転園は新規入園と一緒に審査されます」とあります)
  • きょうだいが入園するとき

在園中の子を、親の働く時間が変わったことで点数を付け直し、退園させる決まりは、松本市の資料にはありません。在園中に確かめるのは、保育の必要性が続いているかどうかです。

  • 毎年「継続意向及び現況調査」があり、令和9年度分は2026年8月24日〜9月25日に行われました。現在0〜4歳児クラスの子が対象です
  • 継続を希望するときは、父母それぞれの保育の必要性を証明する書類を出します
  • 市のページには、期日までに申請・提出がなく、保育要件の確認ができない場合は「退園となることがあります」とあります
  • ただし、調査で転園を希望して決まらなかった場合は、ご案内に「現在通っている園の継続利用はできません」とあります

きょうだいの入園では、父母の低い方の基本指数が使われる

松本市保育所等利用調整基準の基本指数表(就労)。会社等に雇用されている者又は自営業(中心)・農業(中心)は月180時間以上80、160〜179時間75、140〜159時間70、120〜139時間65、100〜119時間55、80〜99時間45、64〜79時間40。自営業(協力)・農業(協力)・内職は75から35まで
出典:松本市「松本市保育所等利用調整基準」(1ページ 基本指数表)

就労の基本指数は、常勤かパートかを問わず、月の労働時間で決まります(会社などに雇われている人の場合)。

月の労働時間基本指数
180時間以上80点
160〜179時間75点
140〜159時間70点
120〜139時間65点
100〜119時間55点
80〜99時間45点
64〜79時間40点
求職活動(ひとり親世帯などを除く)10点
松本市保育所等利用調整基準の注記と加減指数表。保護者それぞれについて基本指数を決定し、どちらか低い方の指数を基本指数として採用する。加減指数は、同居の65歳未満の親族(3親等以内)の保育を必要とする事由が無い場合−3(人数を乗じる)、兄弟姉妹が現に保育所等を利用している場合の新規申込11、兄弟姉妹が保育所等を利用していない場合の2人以上の新規申込7、育休復帰8など
出典:松本市「松本市保育所等利用調整基準」(2ページ 基本指数の注記と加減指数表)

世帯の点数は、父母の合計ではありません。基準には「保護者のどちらか低い方の指数を基本指数として採用する」とあります。一方が月180時間以上で80点でも、もう一方がパートで月120〜139時間なら65点、月100〜119時間なら55点が世帯の基本指数です。ここに加減指数を足し引きします。

上の子が在園しているときは、加減指数の加点があります。

  • 兄弟姉妹が現に保育所等を利用している場合の新規申込:+11
  • 兄弟姉妹が保育所等を利用していない場合の2人以上の新規申込:+7
  • 兄弟姉妹が利用中か新規申込み中の場合の転園:+7
  • 第3子以降の子どもの申込み:+4

2人以上を同時に申し込むときは「きょうだい同時申込希望調査票」を出します。

上の子が在園していて親が求職中のときの減点の項目は、基準にはありません。ただ、求職活動の基本指数は10点です(ひとり親世帯などは55点)。退職して次の仕事を探している間に下の子を申し込むと、父母の低い方の10点が世帯の基本指数になります。

祖父母:65歳未満の同居の親族は、選考で1人につき−3点

松本市の基準には「祖父母」という言葉ではなく、「同居の65歳未満の親族(3親等以内)」の項目があります。

  • 同居の65歳未満の親族(3親等以内)に保育を必要とする事由がない場合:−3(該当する親族の人数をかけます)

申込みのときは、保護者以外に18歳以上65歳未満の同居者がいる場合、その人が保育できないことを証明する書類を出せます。ご案内には「提出は任意ですが、提出がない場合は優先度が調整されます」とあります。申請書には、同じ敷地内(同じ地番)に住む親族も世帯員として書きます。

在園中については、継続意向及び現況調査のよくある質問に、「継続」を希望する場合は両親以外の証明書類は不要とあります。「転園」を希望する場合は、65歳未満の同居の人全員の証明書が要ります。

同じ敷地に住まない近くの祖父母(近居)について、点数が変わる項目は基準にありません。

申込みの時期と、これから確かめること

  • 令和9年(2027年)4月入園の一次受付は、2026年11月2日(月)0時〜11月27日(金)17時15分です。電子申請(Logoフォーム)で申し込み、使えない人は郵送か保育課の窓口に出します。郵送は締切日の消印有効です
  • 二次受付は欠員補充の募集で、詳しくは12月中旬ごろに公開予定の専用ページで確かめます
  • 入園後の認定変更は、変更する月の前月15日までに保育課に届くように出します
  • 問い合わせは保育課(電話 0263-33-9856)です
  • 父母の勤務時間が違うとき、どちらの時間で保育標準時間か保育短時間かを決めるかは、資料には書かれていません
  • 在園中に求職活動の3か月の期限が過ぎたときの扱いは、令和9年度の入園のご案内には書かれていません

この手続きにかかわるお金

金額や給付の受け取り方は、姉妹サイト「文鳥FPの取りこぼしゼロ手帳」にまとめています。

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