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いわき市で保育園に通う子の親が、正職員からパートに変わったら？時間区分・変更申請・点数が公表されていないこと

公開 2026年11月11日

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よくある困りごと

子どもが保育園に通い始めてから、働き方を見直す家庭は少なくありません。たとえば、夫婦のどちらかが正職員からパートに変わり、月120〜160時間ほど働く場合です。もう一方は正社員で月160時間以上働いているとします。このとき、次のような疑問が出てきます。

• パートに変わると、保育園に通えなくなったり、預けられる時間が短くなったりしないか
• 大事なのは「夫婦とも月120時間以上か」で、入所のときの点数は関係ないのか
• 祖父母と同居している、または近くに住んでいることは関係するか

この記事では、いわき市の公式資料で、この3つを確かめます。

両親ともに月120時間以上なら「保育標準時間」のまま

いわき市の令和9年4月の募集案内では、利用時間を次のように分けています。

保育所等を使うには、すべての保護者が「保育が必要な事由」に当てはまる必要があります。就労の場合は「１か月当たりの就労時間が４８時間以上に限る」とあります。求職活動等は保育短時間の側に入っています。

大事なのは、両親の両方の時間で区分が決まることです。もう一方が月160時間以上働いていても、パートの側が月120時間を下回れば、原則として保育短時間になります。案内には、両親等の事由の内容により「申請どおりの利用時間とならない場合がございます」とも書かれています。

何時から何時まで預けられるかは、施設ごとに違います。案内では、入所が決まったあと、利用時間の範囲内で施設と相談して決めるとしています。市立保育所については、保育のしおりに次の時間があります。

• 標準時間：平日 7時15分〜18時15分、土曜 7時15分〜13時
• 短時間：平日 8時45分〜16時45分、土曜 8時45分〜正午
• 短時間の人が上の時間の外で預けるときは「時間外保育時間」になります（平日 7時15分〜8時45分、16時45分〜18時15分）

延長保育について、よくある質問では、延長保育の有無や延長保育料は施設によって違うので、各施設に聞いてほしいとしています。

パートに変わっても、両親ともに月120時間以上なら保育標準時間のままです。月120時間を下回ると保育短時間になり、預けられる時間は1日8時間までになります。基準は令和9年4月の募集案内の2ページ（3．利用時間）にあります。勤務の形を決める前に、新しい勤務時間を当てはめて、どちらの区分になるかを確かめておきましょう。

勤務の形が変わったら、変更申請書を事前に施設へ出す

入所したあとに就労などの事由が変わるときは、手続きが要ります。市の5月以降の申込みのページには、「保育所等の利用開始後に就労などの保育要件が変更になる場合は、次の書類を事前に利用施設へご提出ください」とあります。

変更申請書には「勤務先」「保育が必要な事由」「保育必要量」（標準時間か短時間か）の欄があり、変更する項目だけを書きます。よくある質問では、勤務先が変わったときは改めて就労証明書を出すとしています。

退職してから次の職場まで間が空く場合は、保育が必要な事由が「求職活動等」に変わります。

• 出す書類：変更申請書と、求職活動等申立書（市指定様式）、ハローワーク受付票などの写し
• その間の区分：保育短時間
• 期間：求職活動を理由とした利用は「原則３か月」です。その間に月48時間以上の仕事が決まったら、認定の変更が要ります

点数を使うのは「入る」とき。在園中は毎年の現況届で確かめる

いわき市では、申込みのあと「保育の必要性と希望する施設の順番に応じて利用調整」をして、利用できる施設を決めます。案内では、次の場合も申込みが要るとしています。

• 新しく入所するとき
• 4月から転園したいとき
• きょうだいが入所するとき（申込書に「きょうだい利用中」などの欄があります）

在園中の子を、親の働く時間が変わったことで点数を付け直し、退園させる決まりは、いわき市の資料にはありません。在園中に確かめるのは、保育が必要な事由そのものです。

• 年に1度、「保育認定現況届出書」で保育が必要な事由を確かめます。市のページには「届出書の提出がない場合、施設の利用ができなくなることがあります」とあります
• 案内には、事由が「消滅した場合、保育所等は原則、退所（園）になります」とあります。よくある質問でも、仕事を辞めて就労などの要件がなくなった場合は退園になるとしています
• 求職活動の期間（原則3か月）のうちに月48時間以上の仕事が決まらないときの扱いは、退園になるとは資料に明記されていません。担当の保健福祉センターに確かめてください

月48時間以上の就労が続いていれば、パートでも保育が必要な事由は満たしています。変わるのは、上の表の時間の区分です。

きょうだいの入所の点数は、公表されていない

下の子を申し込むとき、選考の点数がどうなるかは、いわき市の資料からは分かりません。よくある質問には、次の答えがあります。

それぞれの要件等に点数を設定して調整を行っていますが、恣意的なお申込み等を避けるため点数の公表は行っていません

そのため、次の点はいずれも資料には書かれていません。

• 就労の時間ごとの点数（正職員からパートになると何点下がるか）
• 世帯の点数を父母の合計で出すか、低い方で出すか
• きょうだいが在園しているときの加点の大きさ

資料で分かるのは、次の2つです。

• 申込書には、きょうだいの状況として「きょうだい利用中」「きょうだいで同じ施設を同じ月から利用」などの欄があります
• よくある質問では、求職活動を理由とした申込みは「利用調整における優先順位は低くなります」としています。退職して次の仕事を探している間に下の子を申し込むと、この点が関係します

パートに変わると、保育料（住民税の市町村民税額で決まります）や社会保険の加入が変わることがあります。お金の決まり方は、下の文鳥FPの記事にまとめています。

祖父母が近くにいるか：申込書に書く欄があり、扱いは資料にない

いわき市の申込書（2号・3号）の裏面には、「申請児童の祖父母の状況」を書く欄があります。

• 父方・母方の祖父・祖母それぞれの氏名、生年月日、居住地、勤務先、障害者手帳の有無
• 居住地は「同居」「同一敷地」「隣地等」「その他」から選びます
• 申込書の表の注記で、祖父母の状況は裏面に書くよう求めています

ただし、祖父母が同居や近くに住んでいることで選考がどう変わるかは、点数が公表されていないため、資料には書かれていません。

在園中については、祖父母が近くに住んでいることを理由に退園になるという決まりは、資料にありません。よくある質問の「祖父母と同居しますが認定等に影響はありますか？」への答えは保育料の話で、ひとり親家庭で家計の中心が祖父母である場合には合算されることがある、というものです。

申込みの時期と、これから確かめること

• 令和9年4月の1次募集は、2026年10月1日（木）〜10月30日（金）でした。受付はすでに終わっています
• 空きがある場合、令和9年1月中旬ごろから2次募集を行う予定と案内にあります。詳しい日程は市のホームページで知らせるとしています
• 4月以外の月からの利用は、利用開始希望月の2か月前から前月の5日まで、第1希望の保育所等を担当する地区保健福祉センターで受け付けます
• 選考の点数（就労の時間ごとの点数、世帯の点数の出し方、きょうだいや祖父母の扱い）は公表されていません
• 求職活動の3か月を過ぎても仕事が決まらないときの扱い、変更申請書を何日までに出せば翌月から変わるかの期限は、資料には書かれていません
• 区分が短時間に変わったとき、私立保育所・認定こども園などで預かる時間帯は施設ごとに違います。通っている施設に確かめてください