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北九州市で保育園に通う子の親が、正職員からパートに変わったら？点数・時間区分・届け出の期限

公開 2026年11月11日

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よくある困りごと

子どもが保育園に通い始めてから、働き方を見直す家庭は少なくありません。たとえば、夫婦のどちらかが正職員からパートに変わり、月120〜160時間ほど働く場合です。もう一方は正社員で月160時間以上働いているとします。このとき、次のような疑問が出てきます。

• パートに変わると、保育園に通えなくなったり、預けられる時間が短くなったりしないか
• 大事なのは「夫婦とも月120時間以上か」で、入園のときの点数は関係ないのか
• 祖父母が近くに住んでいるかは関係するか

この記事では、北九州市の公式資料で、この3つを確かめます。

月120時間以上なら、原則「保育標準時間」のまま

北九州市の保育の利用のごあんない（令和9年度）では、就労で保育所等を使うときの区分を、月の就労時間で分けています。

パートでも月120時間以上なら、正職員のときと同じ保育標準時間です。月120時間を下回る場合も、ごあんないには次の例外が書かれています。

• 月120時間未満でも、常態（月10日以上）として、就労に要する時間（通勤時間等を含む）が、施設等が設定する保育短時間の受入時間帯（8時間）を超える場合は、「保育標準時間」認定とすることも可能です

何時から何時まで使えるかは、園によって違います。ごあんないの例（開所時間7:00〜18:00、保育短時間の受入時間帯を9:00〜17:00に設定している保育所）では、標準時間は7:00〜18:00の中で、短時間は9:00〜17:00の中で利用します。その外側は延長保育で、保育料とは別に利用料がかかります。各施設の開所時間と保育短時間の受入時間帯は、区役所保健福祉課で確かめられます。

両親とも働いている世帯で、父と母のどちらの時間で区分を決めるかは、北九州市の資料には書かれていません。パートの側が月120時間を下回りそうなら、区役所保健福祉課に確かめておくと安心です。

預けられる時間は勤務時間に応じて変わります。基準は保育の利用のごあんないの2ページ（保育必要量）と3ページ（保育を利用できる時間帯）にあります。

勤務の形が変わったら、1週間以内に区役所へ届け出る

入園後に勤務の形が変わったときは、区役所保健福祉課に届け出ます。

• 期限：市の「提出書類等について」のページに、世帯の状況に変更があったときは「その都度1週間以内に各区保健福祉課に届け出る」とあります。ごあんないでは、変更の例に「保護者の転職や離職があったとき」「保育を必要とする事由に変更があったとき」が挙がっています
• 書類：教育・保育給付認定変更認定申請書 兼 申請内容変更届出書と、必要に応じた書類（就労証明書など）。届出書には、保育必要量を「保育標準時間認定」から「保育短時間認定」に変える欄があり、「希望するものとならない場合があります」と書かれています
• 出し先：区役所保健福祉課です。保育所等を利用中の子は、利用中の保育所等を通して出すこともできます

ごあんないには「提出が遅れた場合、遡って保育料が変更となる場合があります」とあります。区分が何月から変わるか（翌月からなど）は、資料には書かれていません。

3歳未満児の保育料は、子どもの年齢、保育必要量（保育標準時間・保育短時間）、父母の市民税の合計額で決まります。パートに変わると、保育料や社会保険の加入が変わることがあるので、お金の面は下の関連記事も参考にしてください。

退職してから次の職場まで間が空く場合は、次のとおりです。

• その間の区分：求職活動として保育短時間
• 期間：90日が経過する日が属する月の末日まで
• 届け出：転職や離職も「世帯状況の主な変更例」に挙がっているので、1週間以内に届け出ます

点数を使うのは「入る」とき。在園中は年1回の確認

北九州市の利用調整基準表は、受入可能数を上回る申込みがあったときに、優先順位を決める表です。点数を使うのは次の場面です。

• 新しく入所するとき
• 転園するとき（同じ点数で並んだときは、転園希望者より、今どこも利用していない人が先になります）
• きょうだいが入所するとき

在園中の子を、親の働く時間が変わったことで点数を付け直し、退園させる決まりは、北九州市の資料にはありません。在園中に確かめられるのは、保育を必要とする事由があるかどうかです。

• 少なくとも年1回、保育を必要とする事由の確認のため、就労証明書などを出します
• ごあんないには、「保育を必要とする事由に該当しなくなった場合や、申込み内容が事実と異なる場合は、給付認定や内定が取り消されることがあります」とあります
• 就労の事由は月60時間以上です。パートでも月60時間以上なら、就労の事由にあたります

きょうだいの入所では、父母の点数を足す。月120時間が境目

就労の基本点数は、2段階だけです。

世帯の点数は、父母の合計です。基準表には「『基本点数』は、父母それぞれの該当する点数の合計とします」とあります。

• 父母とも月120時間以上：220＋220＝440点
• 一方がパートで月120時間以上：440点のまま（変わらない）
• 一方がパートで月120時間未満：220＋130＝350点（90点下がる）

（点数は表から計算した値です。調整点数は入っていません）

同じ点数で並んだときは、5段階で比べます。4段階目でひとり親の世帯、次に父母の基本点数の合計を、5段階目で「父又は母の基本点数のうち、いずれか低い点数」を比べます。

上の子が在園しているときの調整点数は次のとおりです。

• 既にきょうだい児が在籍している保育所等を希望する：170
• きょうだい児が別の保育所等に在籍していて、いずれかに転園させる：170
• 「育児休業復帰」の点数とは併用できず、「育児休業復帰」が優先されます

上の子が在園していて親が求職中のときの減点の項目は、基準表にはありません。ただ、求職活動の基本点数は、家計の主宰者なら120点、それ以外なら30点です。退職して次の仕事を探している間に下の子を申し込むと、その親の点数はこの点数で計算されます。

申込みの時期や一時保育は、北九州市の保育園・幼稚園のページにまとめています。

祖父母が近くにいるか：基準表に項目はない

北九州市の利用調整基準表には、祖父母が近くに住んでいることや、同居していることで点数を下げる項目はありません。

祖父母に関係しそうな項目は、同居の親族を常時介護・看護している場合だけです（基本点数は140点・50点。ほかの事由で基本点数が付いている場合は、調整点数で10点・5点）。

在園中の保育について、祖父母がいることで扱いが変わるという記載も、資料には見当たりません。世帯員が増えたとき（同居を含む）は、変更届出書の「世帯員の増減」の欄で届け出ます。

申込みの時期と、これから確かめること

• 令和9年（2027年）4月入所の1次選考は、2026年11月2日（月）〜2027年1月25日（月）の受付で、内定は2月下旬ごろです。1次で決まらなければ、自動的に2次選考の対象になります
• 2次選考の締切は2027年3月5日（金）で、内定は3月中旬ごろです
• 申込みは住んでいる区の区役所保健福祉課 子ども・家庭相談係で、締切時刻は17時15分です（窓口延長日は19時）。新規の申込みはオンラインでもできます
• 父と母で勤務時間が違うときに、保育標準時間と保育短時間をどちらの時間で決めるかは、資料に書かれていません
• 届け出のあと、保育標準時間から保育短時間に何月から変わるかは、資料に書かれていません