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倉敷市で保育園に通う子の親が、正職員からパートに変わったら？標準時間のままの条件・毎年の継続確認・点数の合算

公開 2026年11月11日

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よくある困りごと

子どもが保育園に通い始めてから、働き方を見直す家庭は少なくありません。たとえば、夫婦のどちらかが正職員からパートに変わり、月120〜160時間ほど、あるいはそれより短く働く場合です。もう一方は正社員でフルタイムで働いているとします。このとき、次のような疑問が出てきます。

• パートに変わると、保育園に通えなくなったり、預けられる時間が短くなったりしないか
• 入園のときの点数は、通っている間にも関係するのか
• 祖父母が近くに住んでいるかは関係するか

この記事では、倉敷市の公式資料で、この3つを確かめます。

月120時間未満でも、選ばなければ「保育標準時間」

倉敷市で就労を理由に保育園を使えるのは、「1ヵ月48時間以上の仕事をすることを常態とすること」です。時間の区分は、ほかの多くの市と決め方が違います。

月120時間未満のパートでも、短時間を希望しなければ保育標準時間です。短時間を選ぶと、0〜2歳児の保育料の最高額は標準時間の55,000円に対して54,000円です。案内には「標準時間区分に該当する方は、短時間認定を希望することができません」ともあります。

短時間の人がコアタイムを外れて施設を使うと、時間や回数にかかわらず超過料金がかかります。延長保育には別に延長料金がかかります。どちらの金額も施設ごとで、市の案内には載っていません。どちらの区分でも、「保育を必要とする時間以外での施設の利用はできません」。

預けられる時間は勤務時間に応じて変わります。基準は申込み案内の17ページにあります。

勤務の形が変わったら、変更申請（届）書と就労証明書を出す

案内の「変更手続き」では、保育を必要とする事由が変わったときや、保育必要時間を変えたいときは、次の書類を利用中の施設か市役所の担当窓口に出す、としています。

• 変更申請（届）書（様式集のほか、市のホームページから取り出せます）
• 就労証明書（被雇用者用）などの、保育を必要とする事由がわかる書類

時期について、案内には「保育必要時間等の変更の反映は変更申請（届）書、就労証明書等を提出された月の翌月以降からとなります。原則、さかのぼって変更はできません」とあります。年度の途中で短時間に変えたい場合も、前の月のうちに変更申請（届）書を出します。

退職して次の職場まで間が空く場合は、書類が変わります。

• 出す書類：求職活動申立書。求職中の人は、就労が決まるまで毎月末に求職活動状況報告書も出します
• その間の区分：保育短時間
• 期間：求職中での利用期間は3ヵ月です。案内には「利用期間内に提出がない場合は、認定事由がなくなるため退園（退所）になります」とあります

パートに変わると、保育料（市民税で決まります）や社会保険の加入が変わることもあります。案内の23ページには、週20時間以上で31日以上働く見込みなら原則として雇用保険に入る、とも書かれています。お金のことは、下の文鳥FPの記事にまとめています。

点数を使うのは「入る」ときと、毎年の継続確認のとき

倉敷市では、在園中の子も、続けて通うには年度ごとに申込みが要ります。申込書の名前も「子どものための教育・保育給付認定申請書（現況届）兼施設利用申込書（継続確認書）」です。今の施設に続けて通うなら、申込書は施設に直接出します。

この継続の申込みも、利用調整（点数による選考）の中で扱われます。

• 加算指数の表に「継続子ども」（今の施設を続けて使いたい場合）+3 があります
• 案内には「継続して利用を希望する子どもであっても、申請内容により利用できない場合があります」とあります
• 案内には、申請書を出したあとに勤務先などが変わる場合は、保育の必要性の度合いの「再認定および入所の再調整の必要がある」とあり、例として「月160時間以上の正社員で就労開始予定だったが、月80時間のパート勤務に変更予定」が挙がっています。その対応は「就労証明書を提出。市が内容を確認後、入所の再調整により入所取消の可能性あり」です

継続の子が、パートに変わって点数が下がったことでどのくらい通えなくなるのかは、資料には書かれていません。翌年度の継続確認書を出したあとにパートに変わる予定があるなら、早めに保育・幼稚園課に相談しておくと安心です。

資料に書かれている退園は、保育を必要とする事由がなくなったとき、1ヶ月以上通園がないとき、市外へ転出したとき、求職中の利用期間（3ヵ月）のうちに就労証明書などを出さなかったときです。

きょうだいの入園では、父母の点数を「合計」する

就労の基本指数は、月の就労時間で決まります。外勤の点数は次のとおりです。

世帯の点数は、表の備考に「保護者それぞれの該当する区分の値を合算し、基本指数を算出します」とあります。父母とも月160時間以上なら20点です。一方がパートで月120時間以上160時間未満になると8点で合計18点、月80時間台なら6点で合計16点です。選考は、この基本指数と加算指数を合わせた値の高い順です。

上の子が在園しているときに関係する加算指数は次のとおりです。

• 兄弟利用：兄弟姉妹が利用している保育所等の利用を希望する場合 +3
• 継続子ども：今の施設を続けて使う場合 +3
• 兄弟関係：兄弟姉妹が保育所等を使えるのに家庭で保育している場合など −3（申し込んだのに入れなかった場合を除く）
• 転園の選考では、兄弟利用・同居祖父母・兄弟関係・継続子ども・市外居住者・保育料等未納のほかの加算指数は使いません

在園児がいて親が求職中のときの減点は、加算指数の表にはありません。ただ、求職活動の基本指数は1点です。退職して次の仕事を探している間に下の子を申し込むと、この点数で比べることになります。

祖父母：同居の65歳未満は1人につき1点下がる

入園・継続・転園の選考で祖父母に関係する項目は、加算指数の次の1つです。

• 同居祖父母：65歳未満で、就労・妊娠出産・疾病障害・介護看護・災害復旧・就学のどれにもあたらない同居の祖父母がいる場合 −1（1人につき）

近くに住む祖父母（近居）について、点数の項目は表にありません。在園中に祖父母が同居を始めたり近くに引っ越してきたりしたときの扱いも、資料には書かれていません。ただ、世帯構成が変わったときは変更申請（届）書を出すことになっています。保育料については、子どもや父母を扶養している祖父母などがいると、その人の税額を合算すると案内にあります。

申込みの時期や一時保育は、倉敷市の保育園・幼稚園のページにまとめています。

申込みの時期と、これから確かめること

• 2027年4月1日からの利用の申込みは、2026年10月27日（火）〜11月16日（月）です。日曜・祝日は受け付けず、土曜は幼稚園と市役所の担当窓口が受け付けません。結果は2027年2月中旬ごろの予定です
• 4月1日からの欠員補充の申込みは2027年2月15日（月）〜3月5日（金）、年度途中の利用は1月4日（月）以降随時です
• 出し先は、第1希望の施設か市役所の担当窓口です。本庁では11月16日まで1階第2展示ホールの臨時窓口で受け付けます
• 継続の子が、親の勤務時間が短くなって点数が下がったときに、どの程度通えなくなるのかは、資料には書かれていません
• 在園中に退職して求職中に変わった場合、すでに通っている子にも3ヵ月の期間がそのまま当てはまるのかは、資料の書き方からははっきりしません
• 在園中に祖父母と同居を始めた場合に保育に影響するかは、資料には書かれていません