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松江市で保育園に通う子の親が、正職員からパートに変わったら？父母の一方が月120時間未満なら短時間・指数の表・祖父母の扱い

公開 2026年11月11日

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よくある困りごと

子どもが保育園に通い始めてから、働き方を見直す家庭は少なくありません。たとえば、夫婦のどちらかが正職員からパートに変わり、月120〜160時間ほど、あるいはそれより短く働く場合です。もう一方は正社員で月160時間以上働いているとします。このとき、次のような疑問が出てきます。

• パートに変わると、保育園に通えなくなったり、預けられる時間が短くなったりしないか
• 入園のときの点数は、通っている間にも関係するのか
• 祖父母が近くに住んでいるかは関係するか

この記事では、松江市の公式資料で、この3つを確かめます。

父母のどちらかが月120時間未満なら「保育短時間」

松江市の令和9年度の入所のてびきでは、就労で保育園を使うときの区分を、月の就労時間で分けています。

区分は世帯で決まります。てびきの注には「父母とも『就労』で、一方が月120時間以上、他方が月120時間未満の場合は『保育短時間』で認定」とあります。もう一方が正社員で月160時間以上でも、パートの側が月120時間を下回ると、保育短時間になります。パートでも月120時間以上なら、保育標準時間のままです。

ただし、月120時間未満でも、勤務の時間帯や通勤時間（買い物などの私用を除く）のために、通う園の短時間の時間帯に預けられないときは「保育標準時間」として認定します。てびきの例では、短時間が8時30分〜16時30分の園で、10時〜15時勤務（通勤1時間）は短時間、11時〜16時勤務（通勤1時間）はお迎えが16時30分に間に合わないため標準時間です。

時間帯は園ごとに違います。てびきの例の園では、標準時間が7時〜18時、短時間が8時30分〜16時30分です。認定された時間を超えるときは延長保育を使え、延長保育料は各園の定めによります。

預けられる時間は勤務時間に応じて変わります。その基準は、入所のてびきの5ページ（PDFの8枚目）「保育時間（保育必要量）」にあります。

勤務の形が変わったら、変更申請書と就労証明書を出す

入所後に勤務先や勤務時間が変わったときは、変更の手続きをします。

市の「入所後に必要な手続き」のページには、勤務先や勤務条件の変更で「保育必要量（保育所等の利用可能時間）が変更となる場合があります」とあります。問い合わせ先は保育所幼稚園課 認定入所係です。

区分が変わる時期について、てびきには月の途中で事由が変わったときの例が2つ載っています。

• 求職活動（短時間）から月120時間以上の就労（標準時間）へ：保育時間は変更申請の翌日から、保育料は申請の翌月から
• 月120時間以上の就労（標準時間）から求職活動（短時間）へ：保育時間も保育料も離職月の翌月から（離職月の翌月以降に申請したときは、申請の翌日・翌月から）

就労のまま時間だけが減って短時間に変わる場合の時期は、この例には書かれていません。手続きの前に認定入所係に確かめておくと安心です。

退職して次の職場まで間が空く場合は、書類が変わります。

• 出す書類：変更申請書と求職活動状況報告書
• その間の区分：保育短時間
• 期間：離職した月の翌月から3か月間は通い続けられます。離職した月の翌月から2か月以内に就労証明書を出せないと、3か月の満了で退所です
• 回数：求職活動の認定は年度内に最大2回です。1回目と2回目の間に、求職活動以外の事由の認定が要ります

点数（指数）を使うのは「入る」とき。在園中は月48時間が目安

松江市では、入所できる人数を超える申込みがあると、入所利用調整基準の指数の高い順に調整します。同点のときは、AI入所選考システムでランダムに調整します。転園の申込みも、新規の申込みと同じ期間に受け付けます。

在園中の子を、親の働く時間が変わったことで指数を付け直す決まりは、松江市のてびきにはありません。在園中に関係するのは次の決まりです。

• てびきの確認事項に、入所後に就労時間が「月48時間未満となった場合は、保育所等を退所」とあります
• 時間が減っても月48時間以上なら、保育短時間で通い続けられます
• 長期の欠席は最長2か月間が目安です。連絡がないまま長く休むと、保育の実施を解除されることがあります
• 毎年の現況の届け出については、てびきに書かれていません

入所の直前に働き方を変えるときは、別の注意があります。入所申込における重要項目には、入所決定後に申込みの内容と違うことがわかった例として「転職しており、勤務時間が減っていることが判明した」が挙がっています。変更後の指数で調整し直した結果、保留になった人が本来入所できていた場合は、入所決定を取り消し、判明した月の月末で退所です。申込みから入所までの間にパートに変わるなら、すぐに認定入所係に連絡します。

きょうだいの入所では、パートの時間で基礎指数が下がる

下の子を申し込むときは、入所利用調整基準（令和9年4月入所の調整から適用）の指数を使います。基礎指数は、父と母それぞれの欄があります。

基礎指数は「入所月の雇用等状況」で数えます。正職員の月160時間以上（50点）からパートで月140〜160時間未満になると45点、月120〜140時間未満なら40点です。表には「基礎指数に調整指数を加算するもの」とありますが、父と母の基礎指数を合計するのか、低い方を使うのかは、てびきの本文に書かれていません。

上の子が通っているときの調整指数は次のとおりです。

• 申込児童に同居する就学前の兄弟姉妹がいる：＋15
• 兄姉が在籍する園に限定して入所申込する：＋10（第2希望以降に別の園を書くと付きません）
• 兄姉が在籍する園に限定して転園申込する：＋15

退職して仕事を探している間に下の子を申し込むと、その親の基礎指数は求職活動の10点です。求職中の世帯への別の減点は、表にありません。

パートに変わると、保育料（0〜2歳は父母の市町村民税所得割の合計で決まります）や社会保険の加入が変わることもあります。お金のことは、下の文鳥FPの記事にまとめています。

祖父母は指数の表にない。同居が変わったら届け出る

松江市の入所利用調整基準の基礎指数と調整指数には、祖父母の同居や近くに住んでいること（近居）を加点・減点する項目はありません。てびきでは、保育を必要とする事由は「保護者（父母のいずれも）」に必要とされています。

在園中に祖父母との同居や別居が変わったときは、「同居親族の変更」として記載事項変更届を出します。同居を理由に退所になるという決まりは、てびきにはありません。

保育料では祖父母が関係することがあります。父母の1年間の収入の合計が120万円未満で、祖父母などが子の健康保険の扶養者になっている場合は、その人を「家計の主宰者」として保育料の計算に含めます。

申込みの時期と、これから確かめること

• 2027年4月入所の1次募集は、2026年12月10日（木）に受付が始まります。窓口は12月18日（金）まで、オンライン（スマート申請）は2027年1月13日（水）17時15分までです。結果は2月4日（木）にデジタル通知で届く予定です
• 2次募集は2027年3月1日（月）〜3月10日（水）です
• 窓口は保育所幼稚園課 認定入所係（本庁）、各支所の市民生活課、こども家庭支援課 家庭支援係（乃白町）で、9時〜16時30分です
• 結果の受け取りには、デジタル通知の登録が要ります
• 父母の基礎指数を合計するか低い方を使うか、就労時間が減って短時間に変わる時期は、てびきに書かれていません

申込みの時期や一時預かりは、松江市の保育園・幼稚園のページにまとめています。