• 困りごとに答える
• 宮崎県 宮崎市
• 1〜2歳
• いつでも

宮崎市で保育園に通う子の親が、正職員からパートに変わったら？時間区分・点数・同居の祖父母の扱い

公開 2026年11月11日

このページには広告（紹介リンク）を含みます。

よくある困りごと

子どもが保育園に通い始めてから、働き方を見直す家庭は少なくありません。たとえば、夫婦のどちらかが正職員からパートに変わり、月120〜160時間ほど働く場合です。もう一方は正社員で月160時間以上働いているとします。このとき、次のような疑問が出てきます。

• パートに変わると、保育園に通えなくなったり、預けられる時間が短くなったりしないか
• 大事なのは「夫婦とも月120時間以上か」で、入所のときの点数は関係ないのか
• 祖父母が近くに住んでいるかは関係するか

この記事では、宮崎市の公式資料で、この3つを確かめます。

月120時間以上なら「保育標準時間」のまま。どちらかが短時間なら短時間

宮崎市の教育・保育施設利用ガイド（以下、ガイド）では、就労で保育所等を使うときの区分を、月の就労時間で分けています。

• ガイドには「保護者のうちどちらかが短時間の基準に該当する場合は、短時間の認定となります」とあります。夫婦の一方がパートで月120時間を下回ると、子どもは保育短時間になります
• 就労は、時間帯や雇用形態（正職員・パートなど）を問いません
• 月120時間未満でも、利用施設の保育短時間の時間帯によって、保育標準時間が認められる場合があると書かれています
• 標準時間・短時間の時間帯は施設ごとに決めています。ガイドの図は、標準時間を7:30〜18:30、短時間を9:00〜17:00とする例です
• 時間帯を超えて使うと延長保育になり、別に料金がかかる場合があります

パートでも月120時間以上なら、正職員のときと同じ保育標準時間です。

退所の心配はなくても、預けられる時間は勤務時間に応じて変わります。区分の基準は、ガイドの9ページにあります。

勤務の形が変わったら、新しい就労証明書を市に出す

ガイドの「利用開始後の手続き」では、「就労・転職した」「就労時間や日数等が変わった」ときは、新しい就労内容が確認できる就労証明書を市の窓口に出すと書かれています（ガイド24ページ）。

• 出し先：保育幼稚園課（本庁舎1階）か、各総合支所の地域市民福祉課 市民福祉係。身分証明書も持っていきます
• 区分が変わる時期：「変更は月単位です」とあり、保育時間の変更が要るときは、変更が必要な月の前月末までに手続きします
• ガイドの例では、4月中に手続きすれば5月1日から、5月中なら6月1日から変わります

退職して次の仕事まで間が空くとき

退職したときは「就労以外の保育が必要な事由に該当するか、保育が必要な事由に該当せず退所となるかによって異なります」とあります。求職活動をするときは、誓約書を出します（ガイド24ページ）。

ガイドの求職活動の説明では、次のように決まっています（ガイド18ページ）。

• 利用できるのは、利用開始から90日の属する月の月末まで
• ハローワークでの相談や企業の面接など、自宅外での活動を週2回以上行う
• 毎月20日ごろから25日までに、求職活動状況報告書を市の窓口に出す
• 求職活動中は保育短時間。新しい仕事の時間によっては標準時間に変えられ、変わるのは就労証明書などを出した翌月から
• 期間内に就労などが決まらないと退所。決まる仕事は、賃金が出て月合計60時間以上であることが条件

点数を使うのは「入る」とき。在園中は毎年の現況届で確かめる

宮崎市の利用調整は、希望する施設の空きより申込みが多いときに、市が利用調整基準表で優先順位を決めるしくみです。点数を使うのは次の場面です。

• 新しく利用を始めるとき
• 転園するとき（ガイドでは、転園申請も利用調整（選考）になると書かれています）
• きょうだいが入所するとき

在園中の子を、親の働く時間が変わったことで点数を付け直し、退所させる決まりは、宮崎市の資料にはありません。

在園中の確認として、毎年1回（10月ごろ）、保護者の就労状況などの現況確認があります。「現況届」と保育の必要性を確認する書類を利用施設を通じて出し、次の年度も保育の必要性があるかを確かめます。書類を出さないと退所になります（ガイド24ページ）。

ガイドに書かれている退所の場面は、保育を必要とする事由に当てはまらなくなったとき、市外に転出するとき、転園が決まったときなどです（ガイド25ページ）。

きょうだいの入所では、父母の点数を足す。パートで時間が減ると点数が下がる

就労の基準点数は、月の就労時間で決まります。被雇用者（勤め人）の欄は次のとおりです。

世帯の点数は、父母の点数を足します。ガイドには「児童の合計点数 ＝ 父の基準点数 ＋ 母の基準点数 ＋ 調整点数」とあります（ガイド23ページ）。一方が月160時間以上で15点、もう一方がパートで月120〜140時間なら13点で、合わせて28点です（計算した値）。正職員で月160時間以上のままなら30点なので、2点下がります。

上の子が在園しているときの扱いは次のとおりです。

• 上の子が在園している施設を希望することは、調整点数の項目にはありません。同点のときの優先基準の6番目に「申込み児童の兄弟姉妹が申込み保育施設に在園している世帯が優先」とあります
• きょうだい同時申請の場合：＋2
• 新規申込み：＋2

在園児がいて親が求職中のときの減点の項目は、基準表にはありません。ただし、求職中の基準点数は5点で、4月入所の申込みでは求職活動の人は第2回からの受付です。

申込みのあとで「保育を必要とする理由」や転職などで雇用条件が変わったときは、点数が変わることがあるので、利用開始希望月の前月10日までに変更の手続きをします（ガイド52ページ）。

祖父母が同居か：選考では−2点。在園中の扱いは資料にない

基準表の調整点数に「同居または同一住所に60歳未満の保育可能と思われる祖父母がいる場合」の−2点があります。ガイドの必要書類の表には、祖父母が保育できない理由（求職活動は不可）を示す書類を出せば減点はない、と書かれています（ガイド11ページ）。

同点のときの優先基準には「祖父母が宮崎市内に在住していない世帯が優先」もあります。市内の別の家に住む祖父母（近居）は、減点の対象ではありませんが、同点のときにこの項目に当てはまりません。

在園中に祖父母と同居・別居になったときは、電話か窓口で市に連絡すると書かれています（ガイド24ページ）。それで保育の利用が変わるかどうかは、宮崎市の資料には書かれていません。なお、同居の祖父母が家計の主宰者と認定されると、保育料の計算に祖父母の所得割額を合算することがあります。

申込みの時期や一時預かりは、宮崎市の保育園・幼稚園のページにまとめています。

申込みの時期と、これから確かめること

• 2027年4月入所の申込みは3回です。第1回は2026年12月1日（火）〜18日（金）、第2回は2027年2月1日（月）〜10日（水）、第3回は3月1日（月）〜10日（水）です。求職活動の人は第2回からです
• 申込書は11月16日（月）から、保育幼稚園課（本庁舎1階）と各総合支所の地域市民福祉課 市民福祉係で配られます。入所の決定は先着順ではありません
• 問い合わせは保育幼稚園課（0985-21-1774）です
• 在園中に祖父母と同居したときの影響、月120時間未満でも標準時間が認められる場合の具体的な基準は、公開されている資料には書かれていません。保育幼稚園課に確かめてください
• パートに変わると、保育料（住民税の所得割で決まる）や社会保険の加入が変わることがあります。お金のことは下の記事にまとめています