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下関市で保育園に通う子の親が、正職員からパートに変わったら？時間区分・選考指数・祖父母の扱い

公開 2026年11月11日

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よくある困りごと

子どもが保育園に通い始めてから、働き方を見直す家庭は少なくありません。たとえば、夫婦のどちらかが正職員からパートに変わり、月120〜160時間ほど働く場合です。もう一方は正社員で月160時間以上働いているとします。このとき、次のような疑問が出てきます。

• パートに変わると、保育園に通えなくなったり、預けられる時間が短くなったりしないか
• 大事なのは「夫婦とも月120時間以上か」で、入園のときの点数は関係ないのか
• 祖父母が近くに住んでいるかは関係するか

この記事では、下関市の公式資料で、この3つを確かめます。

父母とも月120時間以上なら「保育標準時間」のまま

下関市の利用案内（令和9年度）では、就労で保育園などを使うときの区分を、月の就労時間で分けています。

下関市の資料は、両親の時間からどう決めるかをはっきり書いています。

• 保護者が「２人とも」月120時間以上働いている場合は、保育標準時間（希望すれば保育短時間も選べます）
• 「どちらか一方でも」月120時間を下回る場合は、「保育短時間での認定しか受けることはできません」

パートに変わった側が月120時間以上働いていれば、世帯は保育標準時間のままです。月120時間を下回ると、もう一方が正社員でも保育短時間になります。

何時から何時まで預けられるかは、園ごとに違います。利用案内には「実際にお子様を受け入れられる時間帯は園によって異なります」とあります。認定された時間を超えて預けるときは延長保育を使います。保育短時間の子が使うのが延長保育Ⅰ型、保育標準時間の子が使うのが延長保育Ⅱ型です。実施の有無、時間、料金は園によって違います。

預けられる時間は勤務時間に応じて変わります。基準は利用案内の3〜4ページ（保育必要量と延長保育）にあります。

勤務の形が変わったら、変更申請書兼変更届と就労証明書を出す

転職、退職、就労時間の変更などで状況が変わったときは、「子どものための教育・保育給付認定変更申請書兼変更届」に添付書類をそろえて出します。

• 出し先：在園している保育園等
• 期限：変更が生じた月の20日まで（幼児保育課必着。20日が閉庁日なら直前の開庁日）。期限を過ぎてから変わったときは、すぐに出します
• 就労時間が増える・減る、転職するとき：就労証明書
• 保育標準時間と保育短時間が変わるとき：保育の利用を必要とする理由を証する書類

区分が新しくなるのが何月からかは、利用案内には書かれていません。

パートに変わると、保育料（住民税で決まる）や社会保険の加入が変わることがあります。お金の面は下の関連記事も参考にしてください。

退職してから次の職場まで間が空く場合は、次のとおりです。

• 出す書類：変更申請書兼変更届。求職活動の理由では、添付する書類はありません（状況の報告を求めることがあります）
• その間の区分：保育標準時間（希望すれば保育短時間）
• 期間：求職活動で使えるのは2か月間です。同じ年度に1回だけで、年度をまたいで続けて使うことはできません

点数を使うのは「入る」とき。在園中は現況届で確かめる

下関市の利用調整に関する要領では、入園の選考で「選考指数」の高い人から順に入所を決めます。点数を使うのは次の場面です。

• 新しく入園するとき
• 転園するとき（転園の申請は新規と同じ書類を、転園したい園に出します）
• きょうだいが入園するとき

在園中の子を、親の働く時間が変わったことで点数を付け直し、退園させる決まりは、下関市の資料にはありません。在園中に確かめるのは、保育の必要性が続いているかどうかです。

• 利用案内のよくある質問には、年に1回「子どものための教育・保育給付認定現況届」に、保育の利用を必要とする理由を証する書類を付けて出すとあります
• そのとき理由が確認できない場合や、現況届を出さない場合は「退園となります」とあります
• 特別な理由なく1か月以上登園しない場合や、登園日数が開園日数の半分に満たない月が3か月以上続く場合も、退園になります

申込み中に就労状況が変わったときは、すぐに幼児保育課に連絡します。よくある質問には、仕事を辞めたことや就労時間が著しく短くなったことを隠していた場合、入所決定の取消しや退園になることがあると書かれています。

きょうだいの入園では、父母の低い方の基準指数が使われる

就労の基準指数は、常勤かパートかを問わず、休憩時間を含む月の時間で決まります。

世帯の点数は、父母の合計ではありません。要領には、基準指数は「父母がいる場合はいずれか低い方の点数とする」とあります。一方が月170時間以上で10点でも、もう一方がパートで月120時間なら7点、月150時間なら9点が世帯の基準指数です。ここに調整指数を足し引きします。

上の子が在園しているときは、調整指数の加点があります。

• 兄弟姉妹が在籍している保育施設への入園を希望する：+3
• 兄弟姉妹が在籍している保育施設以外への入園を希望する：+2
• 兄弟姉妹が同時に入園を希望する：+1（3人目からは1人ごとにさらに+1）

選考指数が同じ点数で並んだときは、優先順位表の1番目が「兄弟姉妹が入所希望園に在籍している」です。

上の子が在園していて親が求職中のときの減点の項目は、要領にはありません。ただ、求職活動の基準指数は3点です。退職して次の仕事を探している間に下の子を申し込むと、父母の低い方の3点が世帯の基準指数になります。

祖父母：65歳未満の同居の祖父母は、選考で−3点になることがある

入園・転園の選考で祖父母に関係する項目は次のとおりです。

• 祖父母と同居していて、その祖父母が入所を希望する年度の初日に65歳未満で、就労などの保育の必要性に当たらない：−3
• ひとり親で祖父母と同居していない：+4
• ひとり親で祖父母と同居している：+2

申込みのときは、令和9年4月1日時点で65歳未満の祖父母と同居している場合、祖父母の分の保育の利用を必要とする理由を証する書類も出します。利用案内には、祖父母に理由がなくても申請はできるものの「利用調整の際に優先順位が下がることがあります」とあります。

近くに住む祖父母（近居）について、点数が変わる項目は要領にありません。申請書の記入例には、同居していない祖父母の住所（地番は不要）を書く欄があります。

在園中の保育について、祖父母がいることで扱いが変わるという記載は、資料には見当たりません。ただ、家族と同居を始めたり終えたりしたときは、変更申請書兼変更届を出します（添付書類は不要です）。

申込みの時期と、これから確かめること

• 令和9年（2027年）4月入園の通常募集は、2026年10月1日〜11月2日で終わりました
• 追加募集は2027年1月12日（火）〜1月29日（金）です。通常募集で定員に満たなかった園が対象で、空き状況は1月12日ごろに市のホームページで公開されます。書類は第一希望の園に出します
• 令和9年5月以降の途中入園は、利用を始めたい月の前月20日までに、第一希望の園に出します
• 問い合わせは幼児保育課 入園給付係（電話 083-231-1929、平日8:30〜17:15）です
• 勤務時間が変わって保育標準時間と保育短時間が入れ替わるのが何月からかは、資料には書かれていません
• 延長保育Ⅰ型・Ⅱ型の時間と料金は、園ごとに確かめる必要があります
• 近くに住む祖父母の扱いや、在園中に祖父母と同居を始めたときの影響は、資料には書かれていません