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高崎市で保育園に通う子の親が、正職員からパートに変わったら？時間区分・変更届・申込みの時期

公開 2026年11月11日

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よくある困りごと

子どもが保育園に通い始めてから、働き方を見直す家庭は少なくありません。たとえば、夫婦のどちらかが正職員からパートに変わり、月120〜160時間ほど働く場合です。もう一方は正社員で月160時間以上働いているとします。このとき、次のような疑問が出てきます。

• パートに変わると、保育園に通えなくなったり、預けられる時間が短くなったりしないか
• 大事なのは「夫婦とも月120時間以上か」で、入所のときの選考は関係ないのか
• 祖父母が近くに住んでいるかは関係するか

この記事では、高崎市の公式資料で、この3つを確かめます。

父母ともに月120時間以上なら「保育標準時間」のまま

高崎市の入所ガイドでは、就労で保育所等を使うときの区分を、月の就労時間で分けています。

高崎市で気をつけたいのは、父母の両方を見ることです。ガイドには「父母の一方が『保育標準時間』、もう一方が『保育短時間』の場合は、『保育短時間』の認定として取り扱います」とあります。一方が正社員のままでも、パートに変わった側が月120時間を下回れば、子どもは保育短時間になります。

月120時間の数え方も、ガイドのよくある質問に書かれています。就労証明書の「休憩時間を含む拘束時間」に「往復の通勤時間」を足して、父母ともに月120時間以上なら保育標準時間です。パートで勤務時間が月110時間でも、通勤時間を足して120時間を超えれば、標準時間になる計算です。

保育短時間になっても、勤務時間が園のコアタイム（保育短時間で使える時間帯）を超えると就労証明書で確かめられる場合などは、申請で保育標準時間に変えられる、とあります。

利用できる時間帯は園ごとに違います。ガイドの図では、標準時間を7:30〜18:30、短時間を8:30〜16:30として、その外側を延長保育としています。ただしこれは「イメージ」で、実際の開始・終了時間、延長保育の有無と料金は、園に問い合わせるように書かれています。

預けられる時間は、勤務時間に応じて変わります。基準は入所ガイドの4ページ（区分）と19ページ（よくある質問の22番）にあります。

勤務の形が変わったら、認定事項変更書と就労証明書を出す

入所後に勤務先や勤務時間が変わったときは、「認定事項変更（申請・届出）書」を出します。ガイドの「入所後の届出・手続き等」には、具体例として「保育必要量の変更（就労先・就労時間（日数）等の変更）」と「就労先の変更」が挙がっています。

• 出す書類：認定事項変更（申請・届出）書、就労証明書（市の指定様式）
• 出し先：利用中の市内の保育所等、保育課、各支所市民福祉課
• 期限：変更後すみやかに

様式には、就労先が変わったときに往復の通勤時間を書く欄があります。区分が変わる時期について、ガイドには「毎月２５日までに申請・届出をされた場合、原則翌月１日から変更内容が適用されます」とあります。

退職してから次の職場まで間が空く場合は、書類と区分が変わります。

• 出す書類：認定事項変更（申請・届出）書、求職・出産要件に関する申立書
• その間の区分：保育短時間
• 期間：求職活動は3か月です。ガイドのよくある質問には、3か月以内に月48時間以上の仕事に就けば継続して利用できる、とあります

選考を使うのは「入る」とき。在園中の見直しは資料にない

高崎市の入所の選考は、ガイドに「高崎市の基準により保育を必要とする度合いを指数化し、指数の高い方から順に入所を内定します」とあります。選考を使うのは次の場面です。

• 新しく入所するとき
• 転園するとき（「保育関係施設変更（転園）希望申請書」を出し、各受付期間で選考されます）
• きょうだいが入所するとき

在園中の子を、親の働く時間が変わったことで指数を付け直し、退所させる決まりは、高崎市の資料には見当たりません。資料に書かれている退所は、家庭で保育できるようになったときです。ガイドには「入所後であっても、お子さんを家庭で保育できるようになれば退所することになります」とあります。求職活動で入所した場合は、3か月以内に就労の事実が確かめられなければ「原則退所」です。

転園を申し込んでも、転園先が内定するまでは今の園に通えます。ただし転園が内定すると、今の園は内定した月の前月末で退所になります。

在園中に毎年出す現況の届けについては、この記事で読んだ資料には書かれていませんでした。

きょうだいの入所と指数：点数の表は公開資料にない

高崎市の入所ガイドには、就労時間ごとに何点になるかの表が載っていません。父母の指数を合計するのか、低い方を使うのかも、ガイドには書かれていません。パートに変わったときに指数がどう変わるかは、公開資料では確かめられませんでした。

ガイドで確かめられたのは、次のことです。

• 未提出・未記入の書類があると、指数化のときに「不利になる場合があります」
• 就労証明書が間に合わないと、選考に影響する場合があります
• 第1希望だけにしても、希望する入所月によっても、選考に影響はありません
• 内定を辞退して同じ年度内に申し込み直すと、選考に影響することがあります

きょうだいが在園しているときの加点や、親が求職中のときの減点は、ガイドには書かれていません。下の子のために育児休業を取っても、上の子は続けて利用でき、育児休業の期間の上限もない、とガイドにあります。

パートに変わると、保育料（市民税の所得割で決まります）や社会保険の加入が変わることがあります。お金の面は、下の関連記事で確かめてください。

祖父母が近くにいるか：申込書に書くが、扱いは資料にない

高崎市の申込書（家庭調査票）には、祖父母の状況を同居・別居ともに書く欄があります。父方・母方の祖父母の氏名、住所、生年月日を書きます。ただ、その情報を選考でどう扱うかは、ガイドには書かれていません。

在園中に祖父母と同居・別居したときは、認定事項変更（申請・届出）書の「利用者負担額に係る世帯状況等の変更」の欄で届け出ます。保育料のほうは、原則として父母の市民税所得割額の合計で決まり、父母とも非課税などの場合に限って同居の祖父母の税額を加える、とガイドにあります。

在園中に祖父母が近くに引っ越してきたことを理由に退所になる、という決まりは資料にありません。

申込みの時期と、これから確かめること

• 高崎市は「申し込みの通年化」をしていて、毎月の受付期間があります。表では、令和9年（2027年）4月の入所は、2026年3月23日から2027年2月19日までの受付期間が対象です
• 今の受付期間は10月21日〜11月19日で、結果通知は12月3日の予定です。最後は2027年1月21日〜2月19日で、結果通知は3月4日の予定です
• 1人の子について、複数の入所年月を同時に申し込むことはできません（別の受付期間でも同じ）
• 受付は保育課（市役所1階12番窓口、電話 027-321-1246）と各支所市民福祉課です。保育所等では受け付けていません。入所相談専用ダイヤルは027-321-0111です
• この記事のガイドは令和8年度版（令和8年3月発行）で、令和9年4月入所の受付期間も同じ表に載っています
• 資料に無かったこと：指数の点数表、父母の指数の合わせ方、きょうだいの加点、求職中の減点、祖父母の扱い、在園中の現況の届け。申し込む前に保育課に確かめると安心です