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旭川市で保育園に通う子の親が、正職員からパートに変わったら？基礎点数・時間区分・祖父母の扱い

公開 2026年11月11日

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よくある困りごと

子どもが保育園に通い始めてから、働き方を見直す家庭は少なくありません。たとえば、夫婦のどちらかが正職員からパートに変わり、月120〜160時間ほど働く場合です。もう一方は正社員で月160時間以上働いているとします。このとき、次のような疑問が出てきます。

• パートに変わると、保育園に通えなくなったり、預けられる時間が短くなったりしないか
• 大事なのは「夫婦とも月120時間以上か」で、入所のときの点数は関係ないのか
• 祖父母と同居している、または近くに住んでいることは関係するか

この記事では、旭川市の公式資料で、この3つを確かめます。

父母とも月120時間以上なら「保育標準時間」のまま

旭川市の令和9年度の利用のしおりでは、就労で保育所等を使うときの区分を、1か月の就労時間で分けています。

月60時間以上の就労を「常態としていること」が条件です。よくある問い合わせでは、1日単位の単発アルバイトだけでは条件を満たせないとしています。

大事なのは、父母の両方の時間で区分が決まることです。しおりには「２人が『保育標準時間』の事由を満たしている場合に『保育標準時間』として認定されます」とあり、一方が短時間の事由しか満たしていないときは保育短時間と書かれています。もう一方が月160時間以上働いていても、パートの側が月120時間を下回れば、保育短時間になります。

何時から何時までかは施設ごとに決まっていて、しおりの施設一覧（1〜4ページ）に、施設ごとの開所時間と保育短時間の時間帯が載っています。たとえば開所時間7:30〜18:30、保育短時間8:30〜16:30という施設が多くあります。

延長保育は、しおりの13ページにあります。

• 保育短時間の人が、保育標準時間の開所時間帯まで延長して使うことができます。3号認定（3歳未満）の利用料は、決まった保育料の階層の「保育標準時間の額」から「保育短時間の額」を引いた額です。2号認定（3歳以上）は0円です
• 開所時間を超えて午後7時まで使える施設もあります（一部の施設のみ）
• よくある問い合わせでは、標準時間の条件を満たさなくても、シフトの都合などで一定の条件を満たせば標準時間を使える場合があるとしています。そうでなくても延長保育で同じ時間を使える場合があるので、入所が決まった園に相談するよう書かれています

パートに変わっても、月120時間以上なら保育標準時間のままです。月120時間を下回ると保育短時間になり、預けられる時間は1日最長8時間になります。基準は令和9年度の利用のしおり（詳細版）の9ページにあります。勤務の形を決める前に、新しい勤務時間を当てはめて、どちらの区分になるかを確かめておきましょう。

勤務の形が変わったら、支給認定変更申請書と就労証明書を出す

入所したあとに働き方が変わるときは、手続きが要ります。しおりの「入所後の手続」（18ページ）では、転職・退職などで世帯状況等が変わったときは、認定内容や保育料が変わることがあるため、書類を出して変更手続をするよう書かれています。

退職してから次の職場まで間が空く場合は、保育が必要な事由が「求職活動」に変わります。

• 出す書類：支給認定変更申請書と、保育の必要性に係る申立書（求職活動にチェックがあるもの）
• その間の区分：保育短時間
• 期間：しおりでは、求職活動の認定の有効期限は「認定証の効力が発生した日から９０日を経過する日が属する月の末日まで」です。よくある問い合わせでは、求職活動の場合は原則3か月以内に他の理由に切り替える必要があるとしています

点数を使うのは「入る」とき。在園中は毎年の書類で確かめる

旭川市の利用調整基準は、保育所等の申込みが受入可能数を上回るときに、利用する子を決めるための表です。基礎点数と調整点数を合計し、「合計点数の高い世帯の子どもから優先的に保育所等の利用を可能とする」とあります。点数を使うのは次の場面です。

• 新しく入所するとき
• 転所するとき（よくある問い合わせでは、市内で転居して別の園に移るときは、転所申込をして再度利用調整にかかるとしています。転所が決まるまでは今の園に通えます）
• きょうだいが入所するとき

在園中の子を、親の働く時間が変わったことで点数を付け直し、退所させる決まりは、旭川市の資料にはありません。在園中に確かめるのは、保育の必要性そのものです。

• しおりには、状況に変更がない場合でも「毎年11月頃から状況確認のため、保育の必要性を証明する書類」の再提出をお願いしている、とあります
• 求職活動の認定には上のとおり期限があり、その間に他の理由に切り替える必要があります

月60時間以上の就労が続いていれば、パートでも保育の必要性は満たしています。変わるのは、上の表の時間の区分です。

きょうだいの入所では、父母の点数を足す。パートで時間が減ると1人分が下がる

就労の基礎点数は、常勤かパートかではなく、月の就労時間で決まります。被雇用者・自営業者の部分は次のとおりです。

内職者は、同じ時間の区切りで80点〜30点です。求職活動は30点です。

世帯の点数は、父母の合計です。基準表の注記に「基礎点数は、父母それぞれの点数を合算する」とあります。

正職員で月160時間以上（100点）だった人が、パートで月120時間以上140時間未満になると80点です。もう一方が100点のままなら、世帯の基礎点数は200点から180点になります。

上の子が在園しているときは、調整点数の加点があります。

• 兄弟姉妹が認可保育所等にすでに入所している：+50（同じ認定こども園を希望する場合は、1号での利用も含みます）
• 多子家庭：小学校就学前の子が2人で+5、3人以上で+10
• 同点のときは、「該当施設に兄弟姉妹がすでに入所している」ことが優先される順番の一つに挙がっています

退職して仕事を探している間に下の子を申し込むと、その親の基礎点数は求職活動の30点になります。一方で、生計中心者等の失業で就労の必要性が高いと認められる場合は+10の項目があり、しおりでは失業から3か月以内の申込みに限り、離職票などの写しを出すと優先順位が上がる場合があるとしています。在園児がいる家庭で親が求職中のときの減点の項目は、旭川市の表にはありません。

パートに変わると、保育料（市町村民税の所得割で決まります）や社会保険の加入が変わることがあります。お金の決まり方は、下の文鳥FPの記事にまとめています。

祖父母が近くにいるか：選考の表に項目はなく、同居は保育料に関係することがある

旭川市の利用調整基準には、祖父母の同居や近居についての項目はありません。基礎点数を付けるのは父母で、父母がいない場合にその他の保護者で付けるとあります。

よくある問い合わせでも、保育の必要性を証明する書類は「原則父及び母」のものを出すとし、祖父母が無職でも、父母が要件を満たしていれば利用できると答えています。

祖父母が関係するのは保育料です。

• 父母の収入が、生活保護の最低生活基準をもとにした「主宰者判定基準額」より少なく、しかも同居の扶養義務者で1番収入の多い人より少ないときは、祖父母などを家計の主宰者とみなし、祖父母などの課税額も合算して保育料を決めます
• 入所中に祖父母等と同居したときは、「施設型給付費・地域型保育給付費等支給認定内容変更届」を出します

申込みの時期と、これから確かめること

• 令和9年度の申込みは、2026年11月9日（月）から受け付けています。一次利用調整は2026年12月4日（金）までの申込みが対象で、結果は2月上旬に通知の予定です
• 二次利用調整は2027年2月2日（火）までの申込みが対象で、結果は3月上旬に通知の予定です。4月中の入所を希望するときは、2月2日までに申し込みます
• 受付はこども保育課（総合庁舎3階、平日9時〜17時、11月26日（木）だけ19時まで）、各保育施設、電子申請です。電子申請の締切は窓口の締切日の前日23時59分までです。育休明けの利用などは、こども保育課の窓口だけで受け付けます
• 2027年5月以降の入所は、年度途中の利用調整で毎月選考します（たとえば4月9日（金）までの申込みで5月1日以降の入所）
• 認定変更申請書を出したあと、保育標準時間と保育短時間の区分がいつから変わるかは、資料には書かれていません
• 求職活動の期限までに仕事が決まらないときの扱い（退所になるか）は、資料には明記されていません。こども保育課（0166-25-9845）で確かめてください