• 困りごとに答える
• 北海道 函館市
• 1〜2歳
• いつでも

函館市で保育園に通う子の親が、正職員からパートに変わったら？点数・時間区分・祖父母の扱い

公開 2026年11月11日

このページには広告（紹介リンク）を含みます。

よくある困りごと

子どもが保育園に通い始めてから、働き方を見直す家庭は少なくありません。たとえば、夫婦のどちらかが正職員からパートに変わり、月120〜160時間ほど働く場合です。もう一方は正社員で月160時間以上働いているとします。このとき、次のような疑問が出てきます。

• パートに変わると、保育園に通えなくなったり、預けられる時間が短くなったりしないか
• 大事なのは「月120時間以上か」で、入園のときの点数は関係ないのか
• 祖父母が近くに住んでいるかは関係するか

この記事では、函館市の公式資料で、この3つを確かめます。

月120時間以上なら「保育標準時間」のまま

函館市の入所申込み案内では、就労で保育所を使うときの区分を、1か月の就労時間で分けています。就労の時間は休憩時間を除き、時間外勤務（残業）は含みません。

時間帯は園によって違います。案内には「園によって開園時間が異なります」とあり、園ごとの開園時間は案内の24〜25ページの一覧に載っています。認定を受けた上限の時間を超えて預けると延長保育になり、保育料とは別に利用料がかかります。延長保育の利用料や時間は施設ごとに決まっているので、通っている園に問い合わせます。

パートでも月120時間以上なら、正職員のときと同じ保育標準時間です。利用のしおりには、保育必要量は「通勤時間等を含めた保護者の就労時間等に応じて」認定する、とあります。

両親とも働いている世帯で、父と母のどちらの時間で区分を決めるかは、函館市の資料には書かれていません。パートの側が月120時間を下回りそうなら、届け出の前に子どもサービス課に確かめておくと安心です。

預けられる時間は、勤務時間に応じて変わります。基準は入所申込み案内（令和9年4月1日入所）の3ページと、利用のしおり（令和8年度）の1ページにあります。

勤務の形が変わったら、変更申請（届出）書と就労証明書を出す

入所後に、勤務先・就労時間・勤務形態が変わるときは、市への届け出がいります。利用のしおりの「入所後に必要な手続き」の表では、次のとおりです。

• 出す書類：変更申請（届出）書と、就労証明書（勤務先に記入を頼みます）
• 対象：就労中で勤務形態等が変わる場合（1か月あたり実働64時間以上の労働を常態とする場合）
• 出し先：市（子どもサービス課）。手続きは、通っている園を通じても行えます

標準時間と短時間の区分が、届け出から何月に切り替わるかは、資料には書かれていません。資料にあるのは、認定こども園の中で幼稚園機能から保育所機能に移るときの「変更申請書提出の翌月１日からの適用」という決まりだけです。

退職してから次の職場まで間が空く場合は、書類が変わります。

• 出す書類：変更申請（届出）書、求職活動申立書、求職活動中であることがわかる書類（ハローワークの受付票の写しなど）
• その間の区分：保育短時間。利用のしおりには「求職活動は原則月曜から金曜の短時間利用となります」とあります
• 期間：認定日から数えて90日を過ぎる日が属する月の末日まで

求職の期間が終わっても仕事が決まらなかったときの扱いは、資料には書かれていません。案内には、保育を必要とする事由に当たらなくなった場合は、保育を行うことを「解除することがあります」と書かれています。

なお、働く時間が変わると、保育料（住民税で決まります）や社会保険の加入が変わることがあります。函館市の0〜2歳児クラスの保育料は、標準時間か短時間かでも分かれています。お金の話は、下の関連記事にまとめています。

点数を使うのは「入る」とき。在園中は毎年の現況届

函館市の入所は、先着順や抽選ではなく「利用調整」で決めます。案内には、保育を必要とする事由や世帯の状況を「点数化し，点数が高い方から順番に入所を決定します」とあります。点数を使うのは次の場面です。

• 新しく入所するとき
• 転園するとき（利用のしおりに、転園の可否や転園先は「新規入所と同様に利用調整で決定する」とあります）
• きょうだいが入所するとき

在園中の子を、親の働く時間が変わったことで点数を付け直し、退園させる決まりは、函館市の資料にはありません。資料に書かれている退園は、保育を必要とする事由に当たらなくなった場合や、市外に転出する場合などです。

在園中は、毎年6月1日を基準日として「現況届」を出します。保護者の保育を必要とする事由を確かめるためのもので、就労証明書などを添えます。提出の時期になると、通っている施設から案内があります。

きょうだいの入所では、父母の点数の合計が使われる

函館市の就労の点数は、月の時間だけでなく、月の勤務日数と1日の時間の組み合わせで決まります。居宅外（家の外）で働く場合は次のとおりです。

家の中で働く場合（内職を含む）は、それぞれ1点低くなります。求職活動は3点です。

世帯の点数は、父母の合計です。基準表には父と母の欄が別々にあり、注記に「それぞれの事由に基づく点数を合計し」基本合計点数にする、とあります。一人に複数の事由があるときは、点数がいちばん高い事由を選びます。

たとえば、一方が週5日・1日8時間（10点）のままで、もう一方が正職員の10点から週5日・1日6時間のパート（9点）に変わると、基本合計点数は20点から19点になります。同じ1日8時間でも、週4日勤務に変えると7点で、合計は17点です。

上の子が在園しているときは、加算があります。

• 兄弟姉妹が同一の保育所等（1号認定の利用を含む）を既に利用している場合：+5
• 複数人の兄弟姉妹が保育所等の同時利用を希望する場合：+1
• 総合点数が同じときの優先度で、2番目が「兄弟姉妹が希望保育所等を既に利用している場合」です

上の子が在園していて親が求職中のときの減点は、基準表にはありません。求職中の親の基本分は3点です。また、父母の生計中心者が利用希望月の前月から3か月以内に失業し、求職活動などをしている場合は+1の加算があります。

祖父母と同居しているか：選考では−1がある

入所・転園の選考で、祖父母に関係する項目は次のとおりです。

• 他に保育できる65歳未満の親族が同居している場合：−1
• 65歳未満の同居親族または保護者が、保育の利用を必要とする子ども以外の子どもを保育している場合：−1
• 同居親族の年齢は、保育の利用を希望する日の時点で数えます

近くに別に住む祖父母（近居）についての加算や減点は、基準表にはありません。

在園中に祖父母と同居したり別居したりしたときは、変更申請（届出）書を出します。利用のしおりでは、届け出がいる「家族（同居者）の変更」の例に「祖父母等の同居，別居」が挙がっています。祖父母と同居し、生計が同じ場合は、祖父母の市町村民税を含めて保育料を決めることがある、とも書かれています。一方で、祖父母との同居が在園中の保育の継続に影響するかは、資料には書かれていません。

申込みの時期と、これから確かめること

• 令和9年4月1日入所の申込みは、令和8年11月16日（月曜日）〜12月25日（金曜日）です。最終日は17:30に子どもサービス課必着で、マイナポータルの電子申請は15時までです
• 受付の窓口は子どもサービス課（市役所本庁舎1階、平日8:45〜17:30）で、亀田福祉課・湯川福祉課・希望する園でも受け付けます
• 4月1日入所の結果は、令和9年3月上旬ごろに郵送で届きます。希望する園に入れなかった人には、2月中旬ごろに電話で連絡があります
• 4月1日入所で決まらなかった場合は申請が取り下げとなり、利用調整は続きません。4月途中入所の申請は令和9年2月1日（月曜日）〜2月26日（金曜日）です
• 標準時間と短時間の区分が、届け出から何月に切り替わるかは、資料に書かれていません
• 両親とも働いている世帯で、区分を父母のどちらの時間で決めるかも、資料に書かれていません
• 利用調整基準表には年度の表示がありません。令和9年度の選考に使う表かどうかは、子どもサービス課（電話 0138-21-3270）で確かめておくと安心です