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苫小牧市で保育園に通う子の親が、正職員からパートに変わったら？利用時間・届け出・父母合計の点数・同居家族の減点

公開 2026年11月11日

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よくある困りごと

子どもが保育園に通い始めてから、働き方を見直す家庭は少なくありません。たとえば、夫婦のどちらかが正職員からパートに変わり、月100〜130時間ほど働く場合です。もう一方は正社員で月160時間以上働いているとします。このとき、次のような疑問が出てきます。

• パートに変わると、保育園に通えなくなったり、預けられる時間が短くなったりしないか
• 大事なのは「夫婦とも月120時間以上か」で、入園のときの点数は関係ないのか
• 祖父母が近くに住んでいるかは関係するか

この記事では、苫小牧市の公式資料で、この3つを確かめます。苫小牧市の令和9年度（2027年4月入所）の申込みの資料は、2026年11月11日の時点ではまだ公開されていません。この記事は、令和8年度の入所ガイド（2026年9月30日に掲載された版）などで確かめています。

預けられるのは「就労時間＋送迎時間」。区分は2つ

苫小牧市の入所ガイドでは、保育を必要とする時間によって、次の2つに分けています。

• 就労で利用できるのは、休憩時間を除いて月64時間以上働いている場合です。パートかどうかは問われていません
• 就労で預けられる時間について、入所ガイドには「就労時間＋送迎時間がお子さんを預けることのできる時間」とあります
• 「両親のどちらかが仕事が休みの場合（土曜日も含む）は、原則預けることはできません」とも書かれています。パートで平日に休みの日ができると、その日は原則預けられません
• 短時間認定の人が8時30分より前や16時30分より後に預けるときは、延長料金（30分100円）がかかると入所案内にあります。早朝・延長保育をしている園と対象年齢は、入所ガイドの16ページに一覧があります
• 求職活動が理由のときは、短時間認定だけです

標準時間と短時間を「月何時間」で分けるかは、苫小牧市の入所ガイド・入所案内・Q&Aには書かれていません。パートに変わって勤務時間が減るときは、どちらの区分になるかを幼保施設課に確かめておくと安心です。

時間の区分と利用できる時間帯は、入所ガイドの4ページ（保育が必要な理由）と20ページ（標準時間・短時間の認定区分）にあります。

勤務の形が変わったら、幼保施設課に連絡して書類を出す

入所したあとに勤務の状況が変わったときの手続きは、次のとおりです。

• 市のQ&Aには、勤務状況や世帯状況などが変わった場合は「別途書類を記載していただく必要があります」とあり、市役所幼保施設課（1階18番窓口）に来るよう書かれています
• 保育が必要な理由そのものが変わるとき（たとえば就労から別の理由へ）は、在籍園から「認定内容変更届」をもらって書き、新しい理由の証明書類と一緒に在籍園へ出す、と現況調査のページにあります
• 入所ガイドの同意事項には、届け出が遅れると「認定や入所調整、利用者負担額（保育料）等に影響することがあります」とあります

区分（標準時間・短時間）が何月から変わるかは、資料には書かれていません。

退職して次の仕事まで間が空く場合は、次のとおりです。

• 証明書類は「就労約束書」です
• 求職活動の間は、短時間認定だけです
• 「入所日（入所後に退職した場合は、退職日の翌日）から90日目が属する月の月末までに就労等に該当しなければ退所」と入所ガイドにあります

点数を使うのは「入る」とき。在園中は毎年の現況調査がある

苫小牧市では、入所の候補者を「入所基準」の点数が高い順に決めます。先着順ではありません。点数を使うのは次の場面です。

• 新しく入所するとき
• 転園するとき（転所申請は、入所基準にかかわらず0点として扱い、新規の申請者がいない場合だけ調整すると書かれています）
• きょうだいが入所するとき

在園中の子を、親の働く時間が変わったことで点数を付け直し、退所させる決まりは、苫小牧市の資料にはありません。資料に書かれている退所は、次のような場合です。

• 求職活動のまま、90日目が属する月の月末までに就労等に当たらないとき
• 長期（連続して1か月程度）の欠席が続くとき
• 保護者が苫小牧市外へ住民票を移したとき
• 育児休業で入所し、2か月以内に復職できないとき

在園中は、毎年の現況調査があります。保育認定の子の保護者は、保育が必要な理由の状況を毎年届け出ます。両親それぞれの証明書類（就労証明書など）を在籍園に出し、特別な事情を除いて期限までに出さないと「原則退所」と書かれています。

きょうだいの入所では、父母の点数を合計する

就労（被雇用者・自営の中心者）の基本指数は、月の稼働日数と労働時間で決まります。入所基準は「令和6年4月入所から適用」と書かれています。

世帯の点数は、父母の合計です。入所基準には「父 基本指数」＋「母 基本指数」＋「調整指数点」＝「合計点数」と書かれています。

• 夫婦とも月20日以上・150時間以上なら、基本指数の合計は200です
• 一方がパートで月20日以上・120時間以上150時間未満なら190、月20日以上・80時間以上120時間未満なら185です
• 週4日勤務などで月16日以上20日未満になると、同じ時間でも点数が下がります。たとえば月16日以上20日未満・80時間以上120時間未満なら75で、世帯は175です

上の子が在園しているときの調整指数は、次のとおりです。

• 兄弟・姉妹が既に入所している場合：+50。兄弟・姉妹が入所している施設と同じ施設だけが対象です
• 産休明け・育休明けで兄弟・姉妹が既に入所している場合：+70（このときは上の+50は付きません）
• 兄弟同時入所申請：+20

在園児がいて親が求職中のときの減点の項目は、入所基準にはありません。ただ、求職活動の基本指数は50です。被雇用者の就労の70〜100と比べて低くなります。退職して次の仕事を探している間に下の子を申し込むと、点数が大きく下がります。

祖父母：同居で保育できるなら−50。近居の点数はない

苫小牧市の資料には、同居の家族について次の決まりがあります。

• 調整指数に「６５歳未満の同居親族が保育可能な場合」の−50があります
• 申請のとき、同居家族に18〜64歳の人がいる場合（学生を除く）は、その人の保育が必要な理由の証明書類も出します。出さなくても申請はできますが、「入所調整時の優先度は下がります」と書かれています

近くに住む祖父母（近居）についての点数の項目は、入所基準にはありません。申請書類の「保育施設入所申込者実態調査書」には、別居している祖父母の氏名・居住地・年齢・就労の有無を書く欄があります。この欄が選考にどう使われるかは、資料には書かれていません。

在園中に家族構成が変わったとき（同居家族が増えたときなど）は、幼保施設課へ連絡します。同居を始めたことで在園中の利用が変わるかどうかは、資料には書かれていません。

パートに変わると、住民税の額が変わり、保育料が変わることがあります。社会保険の加入が変わる場合もあります。お金の話は、下の文鳥FPの記事にまとめています。

申込みの時期と、これから確かめること

• 令和9年度（2027年4月）の入所の受付期間は、2026年11月11日の時点では市のページに出ていません。市のQ&Aには、4月入所の日程は「広報とまこまい１２月号等」で確かめるよう書かれています
• 参考までに、令和8年度の4月入所は、1次が2025年12月1日〜2026年1月13日、2次が1月14日〜2月27日でした
• 5月以降の入所は、入所希望月の前月15日が締切です（15日が閉庁日のときは前日）
• 受付窓口は、幼保施設課（市役所本庁舎1階18番窓口、電話 0144-32-6378）です。土曜日は、とまこまい子育て支援センター（9時30分〜16時）でだけ受け付けます。郵送の場合は締切日必着です

資料に書かれていなかったことは次のとおりです。届け出の前に、幼保施設課で確かめておきましょう。

• 標準時間と短時間を、月何時間で分けるのか。父母で時間が違うときはどちらで決めるのか
• 勤務時間が変わったとき、区分は何月から変わるのか
• 令和9年度の入所基準（点数）と申込みの日程
• 別居の祖父母の欄や、在園中に同居を始めたことが、入所調整や在園中の利用にどう関係するのか