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宇都宮市で保育園に通う子の親が、正職員からパートに変わったら？指数・時間区分・祖父母の扱い

公開 2026年11月11日

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よくある困りごと

子どもが保育園に通い始めてから、働き方を見直す家庭は少なくありません。たとえば、夫婦のどちらかが正職員からパートに変わり、月120〜160時間ほど働く場合です。もう一方は正社員で月160時間以上働いているとします。このとき、次のような疑問が出てきます。

• パートに変わると、保育園に通えなくなったり、預けられる時間が短くなったりしないか
• 大事なのは「夫婦とも月120時間以上か」で、入所のときの指数（点数）は関係ないのか
• 祖父母と同居している、または近くに住んでいることは関係するか

この記事では、宇都宮市の公式資料で、この3つを確かめます。

休憩を除いて月120時間以上なら「保育標準時間」のまま

宇都宮市の令和9年度の入所のご案内では、就労で保育を使うときの区分を、月の時間で分けています。

時間帯（何時から何時まで）は施設ごとに決めていて、ご案内には「利用時間によって延長保育料がかかる場合もあります」とあります。市のよくある質問でも、最大11時間は各施設の通常保育の時間帯のことで、「どの時間からでも追加料金なしで最長11時間」預けられるわけではない、と説明しています。通常保育の時間を超えると延長保育で、延長保育料は別にかかります。

時間の数え方にも注意がいります。市の「入所後の手続きについて」には、就労が「月120時間（休憩時間を除く）未満等の場合，認定時間が短時間に変更」とあります。1日8時間の勤務で1時間の休憩があるパートなら、数えるのは7時間です。

両親とも働いている世帯で、父と母のどちらの時間で区分を決めるかは、宇都宮市の資料には書かれていません。パートの側が月120時間を下回る月がありそうなら、届け出の前に保育課に確かめておくと安心です。

パートに変わっても、休憩を除いて月120時間以上なら保育標準時間のままです。預けられる時間は勤務時間に応じて変わり、その基準は入所のご案内の5ページ（認定事由と時間区分）と6ページ（保育必要量のイメージ）にあります。

勤務の形が変わったら、前月15日までに在園中の施設へ

入所したあとに勤務の時間が変わり、認定が変わるときの手続きは、市の「入所後の手続きについて」に次のようにあります。

短時間になったときは、施設で決めている短時間の時間帯を確かめておきます。資料には、短時間の世帯で施設の設定時間を超える利用になるとき（短時間の時間内にお迎えが間に合わない場合など）は、「支給認定区分変更申請書」を出せば認定を変えられることもある、とあります。短時間から標準時間への変更は、就労・就学・介護の要件に限られます。

退職してから次の職場まで間が空く場合は、要件が「求職活動」に変わります。

• 出す書類：求職活動専念申立書（市様式）
• その間の区分：保育短時間
• 期間：認定を始めた月を含めて3か月後までです
• 市のよくある質問では、求職中に入所したときは「入所後3か月以内に就職することが条件」と答えています

指数を使うのは「入る」とき。在園中は毎年1月頃の現況届

宇都宮市は、入所の選考を「宇都宮市保育の実施選考基準」に基づいて指数にし、「合計指数が高いお子さまから入所（利用）者を決定」すると案内しています。指数を使うのは次の場面です。

• 新しく入所するとき
• 転園するとき（「入所後の手続きについて」に、転園申請は新規申請と同様に基準指数に基づき利用調整を行う、とあります）
• きょうだいが入所するとき

在園中の子を、親の働く時間が変わったことで指数を付け直し、退所させる決まりは、宇都宮市の資料にはありません。在園中に確かめるのは、保育が必要な要件です。

• 2号・3号認定の人は、毎年1月頃に「現況届」を出します。保育が必要な要件の確認と、その年の保育料の算定のためです
• 原則として、2か月以上登園しない月があると退所です
• 求職活動の期間が終わっても就職していないときの扱いは、上のとおり3か月以内の就職が条件です

なお、申込みのあと入所前に勤め先を退職したときは、市のよくある質問で、締切日の状態で指数を計算しているため内定取消になる、と答えています（一定の条件を満たすと取消にならない場合もあります）。

きょうだいの入所では、父母の指数を足す。パートで時間が減ると1人分が下がる

就労の基準指数は、常勤かパートかではなく、休憩時間を除く月の就労時間で決まります。

世帯の点数は、父母の合計です。入所のご案内には「合計指数」とあり、市の子ども・子育て会議の資料（2025年8月21日）の例では、父が月160時間の就労で10点、母も月160時間の就労で10点、合計20点として計算しています。

正職員で月160時間以上（10点）だった人が、パートで月130時間になると8点です。もう一方が10点のままなら、世帯は20点から18点になります。月120時間を下回ると7点以下で、時間の区分も保育短時間に変わります。

上の子が在園しているときは、調整指数の加点があります。

• 希望する保育所に兄弟姉妹が入所している：+4（希望順位が第1希望の場合はさらに+1）
• 兄弟姉妹や多胎児など2人以上の同時申込み：+3（多胎児の場合はさらに+1）
• 第3子以降の児童の申込み：+1

反対に、退職して仕事を探している間に下の子を申し込むと、その親の基準指数は「求職」の2点です。在園児がいて親が求職中のときの、別の減点の項目は表にはありません。

パートに変わると、保育料（住民税の所得割で決まります）や社会保険の加入が変わることがあります。お金の決まり方は、下の文鳥FPの記事にまとめています。

祖父母がいるか：選考では「協力者なし」の+1だけ

宇都宮市の選考基準で、親族に関係する項目は調整指数の「親族等の協力者なし」の+1です。同居や近居の祖父母がいることで減点する項目は、表にはありません。「協力者」がだれを指すか（同居か近居か、年齢など）は、資料には書かれていません。

申込みで出す「保育を必要とする状況の確認書類」は、ご案内では父と母それぞれの分です。同居の祖父母の分の書類を求める記載は、資料には見当たりませんでした。

在園中については、同居の祖父母の働き方で利用が変わるという決まりは資料にありません。祖父母との同居で世帯の状況が変わったときは、在園中の施設から「変更届」を受け取り、すぐに出します。

祖父母が関係してくるのは保育料です。市のよくある質問では、父母の合計所得金額がそれぞれ42万円以下で同居の祖父母がいる場合、祖父母のうち所得割の高い人を保育料の算定に含める、と答えています。父母だけで生計を維持していると認められれば、祖父母は算定の対象になりません。

申込みの時期や一時預かりは、宇都宮市の保育園・幼稚園のページにまとめています。

申込みの時期と、これから確かめること

• 2027年4月入所の1次受付は、窓口が2026年11月24日（火）〜12月11日（金）、郵送とマイナポータルが11月24日（火）〜12月4日（金）の必着です
• 2次受付は窓口が2027年1月18日（月）〜2月8日（月）、3次受付は2月19日（金）〜3月1日（月）です
• 窓口は保育課（市役所本庁舎2階D9番窓口、8時30分〜17時15分）、平石・富屋・姿川・河内の地区市民センター、各保育施設（開所時間内）です。問い合わせは保育課 入所・給付グループ（028-632-2393）です
• 標準時間と短時間を父母どちらの時間で決めるか、「親族等の協力者なし」の判断の基準は、資料には書かれていません
• 区分が短時間に変わったとき、園で預かる時間帯は施設ごとに違います。通っている施設に確かめてください