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水戸市で保育園に通う子の親が、正職員からパートに変わったら？時間区分・届け出・選考の考え方・祖父母の扱い

公開 2026年11月11日

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よくある困りごと

子どもが保育園に通い始めてから、働き方を見直す家庭は少なくありません。たとえば、夫婦のどちらかが正職員からパートに変わり、月120〜160時間ほど働く場合です。もう一方は正社員で月160時間以上働いているとします。このとき、次のような疑問が出てきます。

• パートに変わると、保育園に通えなくなったり、預けられる時間が短くなったりしないか
• 大事なのは「夫婦とも月120時間以上か」で、入園のときの点数は関係ないのか
• 祖父母と同居している、または近くに住んでいることは関係するか

この記事では、水戸市の公式資料で、この3つを確かめます。

月120時間以上なら「保育標準時間」のまま

水戸市の令和9年度の利用の御案内では、保育を使うときの時間の区分（保育必要量）を、月の就労時間で分けています。

時間帯（何時から何時まで）は市では決めておらず、案内には「保育標準時間、保育短時間の時間帯は施設により異なります」とあります。それぞれの時間帯を超えると延長保育で、延長保育は利用する施設に直接申し込みます。

標準時間の認定でも、11時間を常に使えるわけではありません。市のQ&Aでは、就労などの事由により「保育が必要な時間に応じて利用」すると答えています。

パートに変わっても、月120時間以上なら保育標準時間のままです。月120時間を下回ると保育短時間になり、1日上限8時間になります。

両親とも働いている世帯で、父と母のどちらの時間で区分を決めるかは、水戸市の資料には書かれていません。パートの側が月120時間を下回る月がありそうなら、届け出の前に幼児保育課に確かめておくと安心です。

預けられる時間は勤務時間に応じて変わります。その基準は、令和9年度の利用の御案内の1ページ（区分）と2ページ（事由ごとの区分と認定期間）にあります。

勤務の形が変わったら、前月末までに書類を出す

入所したあとに勤務先・日数・時間が変わったときは、幼児保育課に連絡します。案内には「正当な理由なく変更の申請を行わない場合は、退所となることがあります」とあります。

市のQ&Aでは、求職活動で短時間の認定を受けている人が月120時間以上の就労を始めたときも、就労証明書を出した月の翌月から保育標準時間に変えられると答えています。一部の認定こども園（幼稚園型）と家庭的保育事業は保育標準時間を開設していないため、そこでは標準時間に変えられない、とも書かれています。

退職してから次の職場まで間が空く場合は、書類が変わります。

• 出す書類：誓約書（求職活動の事由）
• その間の区分：保育短時間
• 時期：案内の例では、5月末に退職して求職活動をするなら、5月中に誓約書を出し、6月から「求職活動・保育短時間」になります
• 期間：求職活動の認定は、利用開始日から90日を迎える日の属する月の末日までです。市の「利用開始後の諸手続について」のページは、求職活動中で利用を始めた人に、3か月以内に基準を満たす就労を始めて就労証明書を出すよう案内しています

点数を使うのは「入る」とき。在園中は年に一度の現況届

水戸市は、入園の選考について「保育の必要な度合を点数化して選考を行い、優先度が高い児童から利用内定とします」と案内しています。選考は先着順でも抽選でもありません。この選考を使うのは次の場面です。

• 新しく入園するとき
• 転園するとき（案内には、転園の受付期間・必要書類は新規申込みと同じとあります）
• きょうだいが入園するとき

在園中の子を、親の働く時間が変わったことで点数を付け直し、退所させる決まりは、水戸市の資料にはありません。在園中に確かめるのは、保育が必要かどうかです。

• 次の年度も続けて使うときは、年に一度「現況届」を出します。案内には、現況届で保育の必要性の有無と次年度の利用の可否を確かめるとあります
• 「保育が必要な事由が確認できない場合や締切りまでに提出がない場合は、退所になります」とあります
• 退職して家庭で保育できるようになったときは、届け出が要ります（案内の「家庭保育が可能となった場合」）

月64時間以上の就労が続いていれば、パートでも保育が必要な事由は満たしています。変わるのは、上の表の時間の区分です。

きょうだいの入園では「就労中（時間により変動）」。点数の表は非公開

水戸市の案内に載っているのは、点数ではなく、優先度の高い・低いの並びです。

就労中は「時間により変動」とあり、働く時間が短くなると優先度が下がる仕組みと読めます。ただ、何時間で何点になるかの表は、利用の御案内にも市のページにも載っていません。世帯の点数を父母の合計で出すのか、低い方で出すのかも、資料には書かれていません。

一方で、上の子がすでに認可保育所を利用していることは、優先度が高い側に置かれています。反対に、退職して仕事を探している間に下の子を申し込むと、保護者の状況は「求職活動」で、就労中より優先度が低い側になります。在園児がいて求職中のときの減点の決まりは、資料には書かれていません。

パートに変わると、保育料（住民税の所得割で決まります）や社会保険の加入が変わることがあります。お金の決まり方は、下の文鳥FPの記事にまとめています。

祖父母が同居・近隣にいるか：選考では優先度が低い側に

水戸市の選考基準では、「同居または近隣に保育を期待できる親族がいる世帯」は、世帯の状況で優先度が低い側に置かれています。近居（近くに住む祖父母）も含まれるのが、水戸市の書き方の特徴です。

申込みでは、受付時点で同居している、または今後同居する予定の満65歳未満の祖父母（敷地内同居を含む）がいるときは、その人の保育の必要性を証明する書類（就労証明書など）も出します。年齢は利用希望月の1日時点で数えます。

在園中に祖父母と同居を始めたときは、「世帯状況が変わった場合」として幼児保育課に連絡し、「利用開始後の諸手続について」のページにある家庭状況等変更届を出します。案内には、認定内容や利用者負担金などが変わる場合があるとあります。同居の祖父母が家計の中心と判断されると、その人も保育料の計算の対象になる、とも書かれています。祖父母との同居で在園中の子が退所になる、という決まりは資料にありません。

申込みの時期や一時預かりは、水戸市の保育園・幼稚園のページにまとめています。

申込みの時期と、これから確かめること

• 2027年4月入園の一次募集は、2026年10月19日〜11月10日（火）17時15分で終わりました
• 二次募集は、2027年1月12日（火）8時30分〜2月12日（金）17時15分です。結果は3月中旬ごろ、内定者にのみ電話で連絡があります
• 4月以外の入園は、毎月、利用希望月の前月10日が締切です（土日祝のときは直前の平日）
• 申込みは原則としてオンライン申請（いばらき電子申請・届出サービス）です。問い合わせは幼児保育課（029-232-9243）です
• 就労の時間ごとの点数、世帯の点数の出し方（父母の合計か低い方か）、標準時間と短時間を父母どちらの時間で決めるかは、令和9年度の資料に書かれていません
• 「近隣」がどの範囲を指すかも、資料には書かれていません