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伊丹市で保育園に通う子の親が、正職員からパートに変わったら？週の勤務時間の点数・認定変更の締切・同居親族の減点

公開 2026年11月11日

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よくある困りごと

子どもが保育園に通い始めてから、働き方を見直す家庭は少なくありません。たとえば、夫婦のどちらかが正職員からパートに変わり、週24〜30時間ほど働く場合です。もう一方は正社員で週40時間以上働いているとします。このとき、次のような疑問が出てきます。

• パートに変わると、保育園に通えなくなったり、預けられる時間が短くなったりしないか
• 大事なのは働く時間の長さで、入園のときの点数は関係ないのか
• 祖父母が近くに住んでいるかは関係するか

この記事では、伊丹市の公式資料で、この3つを確かめます。使ったのは、2026年9月に出た「保育施設利用申請のご案内」（以下、案内）と、その中の「令和9年度 利用調整基準表」、市の幼児教育課のページです。

標準時間か短時間かは、希望と勤務時間から市が認定する

伊丹市で就労を理由に保育施設を使うには、保護者それぞれが「月64時間（週16時間）以上」働いていることが要ります。夜間の勤務（保育施設の開所時間外）でもかまいません。

案内には、保育の必要量は「まずは、保護者の希望を確認し、保育の必要性の事由や勤務時間等に基づき、本市が」認定する、とあります。申請書と認定変更申請書には、「希望する保育必要量」として標準時間か短時間かを選ぶ欄があります。

ただし、勤務時間が何時間以上なら標準時間になるか、その分かれ目の時間数は、案内にも市のページにも書かれていません。パートに変わったときに短時間になるかどうかは、幼児教育課に確かめる必要があります。

• 時間帯は施設によって違います。案内には、最大11時間・最大8時間は「施設により異なります」とあり、別紙「施設別案内」を見るよう書かれています
• 認定された時間は「最大の利用可能時間」です。実際の保育時間は、就労なら「通勤時間と勤務時間」をもとに、各施設が決めます
• 延長保育は全保育施設で行っていて、原則として父母ともに「就労」の場合に使えます。7時開園の施設の例では、短時間認定の子が標準時間の範囲で延長すると月額500円、18時以降の1時間延長は月額4,000円です（市内全保育施設で同じ月額制）

退園の心配はなくても、預けられる時間は勤務時間に応じて変わります。区分の考え方は案内の冊子1ページ（保育の必要量について）にあります。勤務の形が変わるときは、標準時間と短時間のどちらになるかを、届け出の前に幼児教育課に確かめておきましょう。

勤務の形が変わったら、前月20日までに認定変更申請書を出す

在園中に勤務時間が変わり、保育の必要量（標準時間・短時間）を変えるときや、退職するときは、次の書類を幼児教育課に出します。郵送でも受け付けていて、期限日までに届く必要があります。

• 教育・保育給付認定変更申請書
• 内容に応じた添付書類（就労証明書など）

市のページでは、認定変更は「事前に申請書の提出が必要です。遡っての認定はできません」とあり、提出期限は「変更希望月の前月20日」です。案内のQ&Aにも、前月20日までに出すと「原則、翌月１日よりの変更」とあります。変更申請書には「就労、就学、介護等で認定を受けるためには週16時間以上が必要です」と書かれています。

案内には、認定の変更がある場合に「申出や変更手続きがない場合は、認定を取消させていただきます」ともあります。出産・同居・世帯員の変化などは、別の「異動届」で届け出ます。

退職してから次の職場まで間が空く場合は、次のとおりです。

• 出す書類：教育・保育給付認定変更申請書（変更後の欄に「求職活動（退職日）」を書く欄があります）。添付書類は内容によって違い、分からないときは幼児教育課に問い合わせるよう書かれています。入所申請のときは、求職活動の書類として「求職活動状況報告書」を使います
• 点数の上での扱い：利用調整基準表では、求職活動中の基本点数は8点です
• 期間：案内では、求職活動で入所した場合は「入所日から3か月以内に週16時間以上の勤務を開始」とあります。在園中に退職した場合の期間の数え方は、資料には書かれていません

点数を使うのは「入る」とき。在園中の見直しは資料にない

案内では、入所申請書と就労証明書などから「伊丹市利用調整基準表に基づき点数化し、利用調整を行います」とあります。申請の受付順や抽選ではありません。点数を使うのは次の場面です。

• 新しく入所するとき
• 転所するとき（保育施設転所申請書を出します。案内には、新規の入所申請を優先して調整するため、転所できるとは限らないとあります）
• きょうだいが入所するとき

在園中の子を、親の働く時間が変わったことで点数を付け直し、退所させる決まりは、伊丹市の資料にはありません。在園中に確かめるのは、保育の必要性の認定と、その有効期間、標準時間か短時間かです。

資料に書かれている退所は、次のような場合です。

• 認定の有効期間が満了したとき（満了月の20日までに、次の認定の手続きをするよう書かれています。有効期間は、原則として父か母の事由の満了が早い方で決まります）
• 求職活動で入所し、期間内に就労を始めなかったとき
• 市外へ転出したとき（住民票を移した月の末日で退所）

入所後も、年に1度「現況届」の提出を求める、と案内にあります。

きょうだいの入所では、週の勤務時間で点数が1点ずつ変わる

伊丹市の基本点数は、月ではなく週の勤務時間で分かれています。家の外で働く場合（居宅外労働、自営業を含む）の点数は次のとおりです。

家の中で働く場合（居宅内労働）は、週40時間以上18点から週16時間以上15点までです。たとえば、週40時間以上の正職員から週30時間のパートに変わると1点、週24時間なら2点下がります。

表には父と母の点数の欄が別々にあります。表の注記には「ひとり親世帯の場合は、当該ひとり親の点数に対して、20点を加える」とあります。ただ、父母の点数を合計するのか、低い方を使うのかは、表の言葉では書かれていません。

上の子が在園しているときに関係する調整点数は次のとおりです。

• きょうだい同時申請：+2
• きょうだいが認可保育施設（2・3号）又は幼稚園（新2・3号）に在籍：+2
• 同じ点数のときの優先順位でも、2番目に「きょうだいが認可保育施設（2・3号）又は幼稚園（新2・3号）に在籍」があります

在園児がいて親が求職中のときだけにかかる減点は、表にはありません。ただ、求職活動中の基本点数は8点で、就労の点数より大きく下がります。また「父母が自宅できょうだいを保育（居宅内就労、介護等）」は−4、「父母が職場できょうだいを保育」は−2です。

祖父母が同居していると、選考で−2になる場合がある

利用調整基準表の調整点数には「児童と同居親族で保育可能な場合」の−2があります。

また「入所申請に関する大切なお知らせ」には、保護者以外の「義務教育終了後から満65歳未満」の同居の人について、保育を必要とする状況を証明する書類を出すよう書かれています。住民票の世帯を分けていても、同じ住所なら同居とみなされます。

近くに住む祖父母（近居）についての加点や減点の項目は、表にはありません。祖父母の同居が在園中の利用に影響するかどうかは、資料には書かれていません。

保育料では、父母の年収が100万円以下で祖父母と同居している場合、祖父母のうち税額の一番高い人の税額で保育料を決める、とあります。

パートに変わると、住民税の額が変わり、保育料が変わることがあります。社会保険の加入が変わる場合もあります。お金の話は、下の文鳥FPの記事にまとめています。

申込みの時期と、これから確かめること

• 2027年1月〜4月入所の申請は、郵送が2026年9月15日〜11月4日（消印有効）で、すでに終わっています。窓口は11月16日（月）〜11月30日（月）17時までです
• 窓口は伊丹市役所2階の幼児教育課で、受付は9:00〜17:00（土日祝日・年末年始を除く）です。市は郵送での申請をすすめています
• 4月入所の内定通知は、2027年1月下旬〜3月中旬ごろに送られます
• 2027年5月・6月入所の受付は3月1日からです。窓口の締切は入所希望月の前月10日、郵送は前々月末（消印有効）です
• 証明書類は、証明日から3か月以内のものが有効です

資料に書かれていなかったことは次のとおりです。届け出の前に、幼児教育課（072-784-8035）で確かめておきましょう。

• 保育標準時間と保育短時間の分かれ目になる勤務時間
• 選考のとき、父母の点数を合計するのか、低い方を使うのか
• 在園中に退職した場合、求職活動の期間をいつから数えるか
• 同居や近くに住む祖父母が、在園中の利用に影響するか