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川西市で保育園に通う子の親が、正職員からパートに変わったら？父母の合計点・時間区分・前月15日の変更申請

公開 2026年11月11日

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よくある困りごと

子どもが保育園に通い始めてから、働き方を見直す家庭は少なくありません。たとえば、夫婦のどちらかが正職員からパートに変わり、月120〜160時間ほど働く場合です。もう一方は正社員で月160時間以上働いているとします。このとき、次のような疑問が出てきます。

• パートに変わると、保育園に通えなくなったり、預けられる時間が短くなったりしないか
• 大事なのは「夫婦とも月120時間以上か」で、入園のときの点数は関係ないのか
• 祖父母が近くに住んでいるかは関係するか

この記事では、川西市の公式資料で、この3つを確かめます。使ったのは、2026年11月作成の「令和9（2027）年度 入園入所のしおり」（以下、しおり）と、市の入園所相談課のページです。

月120時間以上なら「保育標準時間」のまま

川西市で就労を理由に保育施設を使うには、「最低月64時間（週16時間）以上の就労」が要ります。そのうえで、月の就労時間で区分が分かれます。

時間帯は施設によって違います。しおりにも「施設により異なる」とあります。

両親とも働いているとき、どちらの時間で区分を見るかは、しおり8ページの参考の図に書かれています。「保護者のうち就労時間が少ない方の１か月あたりの合計就労時間」です。もう一方が正社員でも、パートの側が月120時間を下回れば、短時間の区分になります。

しおりのQ&Aにも、保護者の双方が月120時間以上でないと「原則、短時間認定です」とあります。ただし、月120時間未満でも、通勤時間を含めた1日の就労時間で見て、短時間の時間帯では送迎が難しい場合は、標準時間とすることがあります。早出や遅番のある勤務なら、入園所相談課に聞く値打ちがあります。

短時間の時間帯の外側は延長保育で、延長保育料がかかります。

• 市立保育所の保育標準時間の子は、19時までの延長が月額3,800円、または日額500円です
• 保育短時間の子は月額の設定がなく、日額の利用だけです。早朝（7:00〜8:30）の利用もできます
• 私立の施設の延長保育料は、各施設が決めています
• 延長保育は、仕事などで通常の保育時間を超える保育が必要なときだけ使えます

退園の心配はなくても、預けられる時間は勤務時間に応じて変わります。基準は、しおりの9ページ（保育の必要性の認定）と8ページ（利用できる施設のイメージ）にあります。勤務の形が変わるときは、新しい勤務時間を当てはめて、標準時間と短時間のどちらになるかを先に確かめておきましょう。

勤務の形が変わったら、前月15日までに支給認定等変更申請書を出す

就労時間が変わって保育の必要量（標準時間・短時間）が変わるときは、申請が要ります。出すものは次のとおりです。

• 支給認定等変更申請書
• 新しい保育の必要性を証明する書類（就労証明書など）

出し先は、入園所相談課か、通っている施設です。期限は「変更希望月の前月15日まで」です。しおりには、支給認定の変更と保育料の変更は「原則翌月からの適用」とあり、例として、6月10日に申請すると7月1日分から変わると書かれています。Q&Aには「日を遡っての認定は原則できません」ともあります。

保護者が希望すれば、標準時間を受けられる子が短時間の認定を受けることもできます。逆はできません。

退職してから次の職場まで間が空く場合は、次のとおりです。

• 出す書類：支給認定等変更申請書と、求職活動の書類（市の添付書類のページに「求職活動状況申立書」があります）
• その間の区分：保育短時間
• 期間：求職活動の認定は「最大90日間」です。90日の間に就労が決まらず、ほかの要件にも当てはまらない場合は退所になります。就労が決まったら、認定の期間を変えられます

点数を使うのは「入る」とき。在園中の見直しは資料にない

しおりでは、入所は提出された書類をもとに「保育の実施基準表（別表1・2の合計）より点数化して、点数の高い人から順に」案内するとあります。先着順や抽選ではありません。点数を使うのは次の場面です。

• 新しく入所するとき
• 転園するとき（毎月受け付けていて、選考の順番がしおり18ページに決められています）
• きょうだいが入所するとき

在園中の子を、親の働く時間が変わったことで点数を付け直し、退所させる決まりは、川西市の資料にはありません。在園中に確かめられるのは、保育の必要性の認定です。

資料に書かれている退所は、次のような場合です。

• 保育の必要性の事由に当てはまらなくなったとき。しおりには、速やかに届け出れば「その月の月末まで利用できますが、その後退所」とあります
• 求職活動の90日の間に就労が決まらないとき
• 休所が連続2か月以上になるとき（退所してもらう場合がある、とあります）

在園中の確認として、2号・3号で利用している人は「１年に１回、就労証明書等の書類の提出」を求められます。10月〜11月ごろに施設を通じて案内がある、とQ&Aにあります。

ただし、入所が決まる前（申込み中・内定後）は別です。Q&Aには、申込み時点と入所時点で就労時間や日数が変わって点数が変わると、内定取消（退所）になる可能性がある、とあります。下の子の申込み中にパートへ変わるときは、入園所相談課に先に申し出ましょう。

きょうだいの入所では、父母の点数を合計する

就労の点数は、常勤か非常勤（パートなど）かと、週の時間で決まります。

世帯の点数は、表の備考に「保護者それぞれについて、該当する指数を合算する」とあり、父母の合計です。父が常勤で21点、母も常勤なら42点です。母が週30時間以上のパートに変わると39点、週16時間以上30時間未満なら37点になります。

同じ点数のときは、まず「父母の別表１での要件ごとの点数の低い方どうし」を比べます。パートで点数が下がった側が、同点のときの比べ合いにも使われます。

上の子が在園しているときに関係する加点は次のとおりです。

• 未就学の兄弟姉妹がいる：+3（兄弟姉妹1人あたり。認可保育施設への申請がなく、自宅や職場で保護者が保育している子は除く）
• 小学生の兄姉がいる（1〜3年生）：+1
• 兄弟姉妹が同時に申請している：+1
• きょうだいが別々の保育施設に入所していて、どちらか一方の施設へ転園するときは、選考の順番が優先されます

在園児がいて親が求職中のときだけにかかる減点は、表にはありません。ただ、求職活動の点数は6点で、就労の点数より大きく下がります。

祖父母と同居しているか：点数に出るのはひとり親の加点だけ

別表2で祖父母が出てくるのは、ひとり親世帯の加点だけです。

• ひとり親で、祖父母と同居していない：+40
• ひとり親で、祖父母と同居：+36

両親がいる世帯で、祖父母の同居や近居によって加点・減点になる項目は、表にはありません。同じ点数のときの判断の6番目に「父母の通勤時間、祖父母による保育が期待できない等の状況を総合的に判断」とあります。

Q&Aには、祖父母と同居していても申込みはでき、「祖父母等の保育の必要性を証明する書類は必要ありません」とあります。祖父母が在園中の利用に影響するという記述は、資料にはありません。

保育料では、父母の収入で生計が成り立っていないと認められるときに、祖父母などの市民税額で保育料を決めます。父母の収入の合算額が103万円以上なら、父母の市民税額だけで決めます。

パートに変わると、住民税の額が変わり、保育料が変わることがあります。社会保険の加入が変わる場合もあります。お金の話は、下の文鳥FPの記事にまとめています。

申込みの時期と、これから確かめること

• 令和9年度（2027年4月）入所の1次募集は、2026年11月10日に締め切られました
• 2次募集は、2026年11月11日（水）〜2027年1月27日（水）午後5時必着です。2次募集では1〜3月の入所はできません
• 申込みは、市のホームページの電子申請か、川西市役所3階8番の入園所相談課への提出です。郵送は特定記録など記録が残る方法に限られます
• 入所の手続きや相談は予約優先制です。予約なしでも来庁できますが、待つ場合があります
• 2次選考の結果は、2027年2月20日ごろに文書で届きます
• 証明書の有効期限は、証明日から3か月以内です

資料に書かれていなかったことは次のとおりです。届け出の前に、入園所相談課（072-740-1175）で確かめておきましょう。

• 在園中に区分（標準時間・短時間）が変わったとき、新しい時間帯をいつから使えるかの細かい扱い（保育料と認定は原則翌月からと書かれています）
• 在園中に退職したとき、求職活動の90日をいつから数えるか
• 「常勤」と「非常勤」をどう見分けるか（勤務先の就労証明書のどの欄で決めるか）
• 市内に住む祖父母（近居）が、同点のときの判断でどう扱われるか