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豊中市で保育園に通う子の親が、正職員からパートに変わったら？時間区分・指数・祖父母の扱い

公開 2026年11月11日

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よくある困りごと

子どもが保育園に通い始めてから、働き方を見直す家庭は少なくありません。たとえば、夫婦のどちらかが正職員からパートに変わり、月120〜160時間ほど働く場合です。もう一方は正社員で月160時間以上働いているとします。このとき、次のような疑問が出てきます。

• パートに変わると、保育園に通えなくなったり、預けられる時間が短くなったりしないか
• 大事なのは「夫婦とも月120時間以上か」で、入園のときの点数は関係ないのか
• 祖父母が近くに住んでいるかは関係するか

この記事では、豊中市の公式資料で、この3つを確かめます。

月120時間以上なら「保育標準時間」のまま

豊中市の「教育・保育施設等利用のご案内」では、就労で保育施設を使うときの区分を、月の就労時間（実働時間と休憩時間の合計）で分けています。

この時間を超えて使うと延長保育になり、料金は1時間200円です（27ページ）。延長保育の時間は施設によって違います。

パートでも月120時間以上なら、正職員のときと同じ保育標準時間です。ご案内には、フルタイム・パートタイムなど「すべての就労を含む」と書かれています。月の時間が保育短時間に当たる場合でも、通勤時間を含めて1日8時間を常に超える場合や、勤務の時間帯の関係で短時間の枠を常に超えて使う場合は「保育標準時間認定としての取り扱いが可能です」とあります。

父母で勤務時間が違うとき、どちらの時間で区分を決めるかは、ご案内には書かれていません。パートの側が月120時間を下回る月がありそうなら、子育て給付課に先に確かめておくと安心です。

預けられる時間は勤務時間に応じて変わります。基準は「教育・保育施設等利用のご案内（本冊）」の5ページ（保育必要量）と11ページ（保育時間）にあります。

勤務の形が変わったら、電子申込で就労証明書を出す

ご案内の「在籍児童にかかる手続き」（19ページ）では、次の場合に電子申込をします。

区分が変わる時期について、ご案内には「月途中での認定（事由・保育量）の変更はできません」とあります。毎月1日時点の事由と、書類を出した日で決まります。

保育料も、保育必要量の変更に合わせて同じ時期から変わります（24ページ）。パートに変わると、住民税の額で決まる保育料や、社会保険の加入が変わることがあります。お金の話は、下の文鳥FPの記事にまとめています。

退職してから次の職場まで間が空く場合は、「求職活動」の事由に切り替わります。

• 出す書類：保育を必要とする事由証明書（「就労予定者の誓約」の欄）
• その間の区分：保育短時間（4ページの表）
• 期間：認定の始まりから90日がたつ日の月末までです。支給認定が終わる月の前月25日までに勤務の就労証明書を出し、90日以内に働き始めます（10ページ）
• 回数：求職活動での認定は「年度内（４月～翌３月）１回限り」です。同じ年度にもう一度退職しても、求職活動では認定されません

点数を使うのは「入る」とき。在園中の見直しは資料にない

ご案内の「利用調整（選考）」（13ページ）では、申込みが施設の受け入れ人数を超えたときに、指数で選考します。指数を使うのは、新しく入所するときと、きょうだいが入所するときです。

在園中の転所（保育施設を移ること）は、指数ではなく「転所の申込み順」で選考します。きょうだいが転所先に通っている場合は優先されます。

在園中の子を、親の働く時間が変わったことで指数を付け直し、退所させる決まりは、ご案内には書かれていません。資料にある退所の場面は次のとおりです（21ページ）。

• 保護者の退職などで、保育の必要性の事由を満たさなくなった場合
• 求職活動の期間が終わった場合（期限までに就労証明書を出さなかった、月64時間以上の仕事に就けなかった、など）
• 市外に転出する場合、おおむね2か月の長期欠席の場合など

基礎要件の表の注には「入所後、定期的に保育を必要とする事由を確認する際には」という言葉があり、入所後も事由を確かめる場面があります。時期や方法は、ご案内には書かれていません。

きょうだいの入所では、父母の指数を合計する

就労の基礎要件の指数は、正社員かパートかを問わず、月の勤務時間で決まります。2か所以上で働いている場合は、勤務時間を合算します。

世帯の指数は、父母の合計です。ご案内には「保護者の指数をすべて合計します」とあります。一方が月160時間以上で100、もう一方がパートで月120〜140時間なら90で、世帯は190です。夫婦とも月160時間以上なら200なので、10の差がつきます。パートが月140時間以上なら195です。

上の子が在園しているときの加算は次のとおりです。

• きょうだいが希望の保育施設に在籍している：+4（すでに豊中市内の認可保育施設に通っていて、同じ施設を希望する場合に、その施設の選考だけで加点）

退職して仕事を探している間に下の子を申し込むと、その親の基礎要件は「求職活動」になります。勤務時間が決まっていない求職活動は10です。在園児がいて親が求職中であることを理由にした減点の項目は、表にはありません。

祖父母が同居していると、調整要件で−1

選考の調整要件に「１８歳以上６５歳未満の同居親族（父母以外）がいる場合　人数分－1」があります。65歳未満の祖父母と同居していれば、この項目に当たります。

ただし、調整要件を使うのは選考の4番目の段階です（13ページ）。順番は次のとおりです。

1. 基礎要件と加算要件の合計点
2. 同点なら、入所希望月からの経過月数
3. それも同じなら、その施設の希望順位
4. それも同じなら、調整要件の合計点

市内の近くに住む祖父母（近居）について、点数が変わる項目は表にありません。在園中の保育に祖父母が影響するかは、ご案内には書かれていません。祖父母と同居を始めたときは、家族構成の変更として電子申込をします（19ページ）。

申込みの時期と、これから確かめること

• 2027年4月入所の一次選考の申込みは終わっています
• 二次選考の申込みは、2027年1月20日（水）9時〜2月10日（水）23時59分で、電子申込のみです。結果は3月中旬の予定です
• 5月〜翌年1月の入所は、入所希望日の前月5日までに申し込みます。3月の選考はありません
• 窓口は豊中市 子育て給付課（豊中市中桜塚3-1-1 第二庁舎3階、電話 06-6858-2252・2253）です。スマートフォンなどがない人は、子育て給付課のタブレット端末から申し込めます
• 父母で区分が分かれるとき、子どもの区分をどちらの時間で決めるかは、ご案内には書かれていません
• 入所後に事由を定期的に確かめる時期と方法は、ご案内には書かれていません
• 同居していない近くの祖父母の扱いは、ご案内には書かれていません