八尾市で保育園に通う子の親が、正職員からパートに変わったら?標準時間と短時間・支給認定等変更申請書・低い方の指数・同居の祖父母

公開 2026年11月11日

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この記事のまとめ

  • 八尾市では、月120時間以上の就労で保育標準時間(1日最大11時間)、月64時間以上120時間未満で保育短時間(1日最大8時間)に分かれます。時間には休憩を含めません。
  • 就職・転職・就労時間の変更では就労証明書を出し、保育必要量が変わるときは支給認定等変更申請書を事前に出します。変更は保育・こども園課に書類が届いた日からです。
  • 退職して求職活動をするときは、支給認定等変更申請書・入所理由証明書・求職状況申告書を出し、保育短時間で90日が経過する日が属する月の末日まで通えます。
  • 選考では、父母それぞれの指数のうち低い方を使います。就労は月160時間以上70、月140時間以上60、月120時間以上50、月96時間以上40、月64時間以上30です。
  • 祖父母が近くに住むことで指数が変わる項目はありません。父母以外の同居親族(18歳以上65歳未満)は、同じ指数で並んだときの調整点で1人につき−1です。

手続きの早見

窓口
八尾市 こども若者部 保育・こども園課(市役所本館7階、電話 072-924-9857)
持ち物
支給認定等変更申請書、就労証明書(新しい勤務先・変更後のもの)、入所理由証明書と求職状況申告書(退職して求職活動をするとき)

よくある困りごと

子どもが保育園に通い始めてから、働き方を見直す家庭は少なくありません。たとえば、夫婦のどちらかが正職員からパートに変わり、月100〜130時間ほど働く場合です。もう一方は正社員で月160時間以上働いているとします。このとき、次のような疑問が出てきます。

  • パートに変わると、保育園に通えなくなったり、預けられる時間が短くなったりしないか
  • 大事なのは「夫婦とも月120時間以上か」で、入園のときの点数は関係ないのか
  • 祖父母が近くに住んでいるかは関係するか

この記事では、八尾市の公式資料で、この3つを確かめます。

月120時間以上なら「保育標準時間」。下回ると「保育短時間」

八尾市の保育利用あんないでは、就労で保育を使うには、月64時間(休憩時間を含まない)以上の労働を常態としていることが必要です。そのうえで、保育の必要量に応じて2つの区分に分けています。

八尾市の保育の必要量に応じた区分。保育標準時間はフルタイム就労(月120時間以上の就労)を想定した利用時間で1日最大11時間、保育短時間はパートタイム就労等(月120時間未満の就労)を想定した利用時間で1日最大8時間。実際に利用できる時間は勤務時間と通勤時間を合わせた時間等の範囲
出典:八尾市「令和9年度 保育利用あんない」(3ページ)
月の就労時間(休憩を除く)区分利用できる時間
120時間以上保育標準時間1日最大11時間
64時間以上120時間未満保育短時間1日最大8時間
求職活動保育短時間1日最大8時間
  • 時間帯は施設ごとに決まっています。公立認定こども園(令和9年度予定)は、開所7:00〜19:00、保育標準時間7:30〜18:30、保育短時間8:30〜16:30です
  • 利用できる時間を超えると延長保育です。公立認定こども園の延長は、標準時間が7:00〜7:30と18:30〜19:00、短時間が7:00〜8:30と16:30〜19:00で、延長保育料はどちらも300円です。私立の延長保育料は施設ごとに違います
  • あんないには、実際に保育を利用できる時間は「勤務時間と通勤時間を合わせた時間等」の範囲での利用になる、とあります

パートでも月120時間以上なら、保育標準時間のままです。父と母で区分が分かれるときに、どちらの時間で決めるかは、あんないには書かれていません。

あんないのQ&Aには、保育標準時間から保育短時間への変更は「可能」で、保育・こども園課に相談するように、とあります。月の途中で認定が変わったときは、利用できる時間は認定変更日から、保育料は翌月分から変わります。

退園の心配はなくても、預けられる時間は勤務時間に応じて変わります。基準は、保育利用あんないの3ページ(保育の必要量に応じた区分)にあり、各施設の時間は15〜18ページの施設一覧表にあります。勤務の形が変わるときは、休憩を除いた新しい勤務時間を当てはめて、どちらになるかを先に確かめておきましょう。

勤務の形が変わったら、就労証明書と支給認定等変更申請書を出す

入所中に、就労の時間・日数・場所が変わったとき、退職・就職・転職したときは、保育・こども園課に変更の申請・届出をします。あんないの必要書類の表は次のとおりです。

八尾市の教育・保育給付認定に変更があるときの必要書類の表。就職・転職・就労時間変更は就労証明書と、保育必要量などの認定に変更がある場合のみ支給認定等変更申請書。退職は支給認定等変更申請書と、次の勤務先が決まっていれば次の勤務先の就労証明書、求職活動を行う場合は入所理由証明書と求職状況申告書
出典:八尾市「令和9年度 保育利用あんない」(27ページ、変更があるときの必要書類)
  • 就職・転職・就労時間の変更:就労証明書。保育必要量(短時間・標準時間)などの認定が変わるときは、支給認定等変更申請書も出します
  • 就労開始日や就労時間の変更日から区分を変えたいときは、支給認定等変更申請書を事前に出します。そのとき市が就労予定先に電話で確認し、就労を始めたあとに就労証明書を出します
  • 就労開始後に手続きをすると、支給認定等変更申請書と就労証明書を出した日からの変更になります。Q&Aには「さかのぼっての変更はできません」とあります

変更が始まる日について、あんないには、保育・こども園課へ必要書類を出した日からの適用で、変更が生じる日が提出日より後ならその日からとあります。「認定こども園等へ提出があった日からの変更ではありません」とも書かれています。

退職して次の職場まで間が空く場合は、次のとおりです。

  • 出す書類:支給認定等変更申請書、入所理由証明書、求職状況申告書(次の勤務先が決まっていれば、次の勤務先の就労証明書)
  • その間の区分:保育短時間
  • 期間:求職活動の認定は「90日が経過する日が属する月の末日まで」です
  • Q&Aでは、求職中に入所した場合は入所後3か月以内に就労することが条件で、働き始めたら支給認定等変更申請書と就労証明書を出すように、とあります

点数を使うのは「入る」とき。ただし申込み時から勤務が減ると取消・退所の場合も

八尾市の利用調整(選考)基準は、入所できる人数を超えて申込みがあったときに、入所する子を決めるための基準です。点数を使うのは次の場面です。

  • 新しく入所するとき
  • 転所するとき(Q&Aに、新規申込と同じように申込書類の提出が必要とあります。新規と同じ扱いで選考するのは、4月入所の1次選考の申込期間に出したときだけです)
  • きょうだいが入所するとき

在園中の子を、親の働く時間が変わったことで指数を付け直し、退所させる決まりは、あんないの入所中の注意事項にはありません。

ただ、申込みの注意点には、就労・就労予定で入所が決まった場合でも、実際の勤務時間が申込み時から減って点数区分が変わったときは「入所決定の取消や退所となる場合があります」と書かれています。入所後いつまでの話なのかは、資料には書かれていません。入所して間もない時期にパートへ変わる予定があるときは、先に保育・こども園課に相談しておきましょう。

あんないに書かれている退所は、保育を必要とする事由がなくなったとき(認定基準に該当しなくなったとき)、市外に転出したとき、1か月以上無届で利用しなかったとき、届出があっても欠席が2か月以上になるとき、などです。毎年の現況の確認があるかは、令和9年度のあんないには書かれていません。

きょうだいの入所では、父母それぞれの指数の「低い方」を使う

八尾市の利用調整(選考)基準。基本指数・調整指数の合計指数が高い方から入所を決定し、保護者それぞれの状況で指数をつけ低い方を使用。就労の基本指数は月160時間以上70、月140時間以上60、月120時間以上50、月96時間以上40、月64時間以上30
出典:八尾市「令和9年度 保育利用あんない」(10ページ、利用調整(選考)基準表)

あんないには、基本指数と調整指数の合計指数が高い方から入所を決め、「保護者(父・母等)それぞれの状況に基づいて指数をつけ、そのうちの低い方を使用します」とあります。父母の合計ではありません。

就労の基本指数は、1日・週の時間か、月の時間で決まります。

基本指数1日・週の時間月の時間
708時間以上かつ週5日以上160時間以上
607時間以上かつ週5日以上140時間以上
506時間以上かつ週5日以上120時間以上
406時間以上かつ週4日以上96時間以上
304時間以上かつ週4日以上64時間以上

Q&Aには、常勤やパート・派遣などの就労形態は利用調整に影響しない、とあります。時間だけで決まるので、表のとおりに当てはめると次のようになります。

  • 父母とも月160時間以上:70と70の低い方で70
  • 一方がパートで月120時間以上140時間未満:70と50の低い方で50
  • 一方がパートで月96時間以上120時間未満:70と40の低い方で40
八尾市の調整指数(子どもの状況)。すでに認可保育施設に入所中の兄弟姉妹がいて新規申込児童と合わせて2人になる場合プラス11、3人以上でプラス15(令和8年度5歳児を除く)。兄弟姉妹2人の同時新規申込プラス8、3人以上プラス12。入所決定辞退マイナス5
出典:八尾市「令和9年度 保育利用あんない」(12ページ、調整指数)

上の子が在園しているときは、調整指数の加点があります。

  • すでに認可保育施設に入所中の兄弟姉妹がいて、新しく申し込む子と合わせて2人:+11
  • 同じく合わせて3人以上:+15
  • どちらも「令和8年度5歳児を除く」とあり、令和8年度に5歳児クラスの上の子は数えません
  • 兄弟姉妹2人が同時に新規申込:+8、3人以上:+12

在園児がいて親が求職中のときの減点の項目は、基準表にはありません。ただ、求職中の基本指数は10(公的機関を利用して求職活動を行っている)です。低い方の指数を使うため、退職して次の仕事を探している間に下の子を申し込むと、世帯の指数は大きく下がります。

祖父母が近くにいるか:近居の項目はなく、同居は同じ点のときだけ関係する

八尾市の同指数の場合の優先順位の決定基準と世帯状況等による調整点。同居の子ども(申込児童を含む18歳未満)がいる場合1×人数、父母を除く同居親族(18歳以上65歳未満)がいる場合マイナス1×人数
出典:八尾市「令和9年度 保育利用あんない」(12ページ、同指数の場合の優先順位)

八尾市の基準表には、祖父母が近くに住んでいる(近居)ことで指数が変わる項目はありません。

同居の祖父母が関係するのは、合計指数が同じで並んだときです。

  • 優先順位の2番目に「世帯の状況等による調整点の合計点の高い世帯」があります
  • 調整点は、同居の子ども(18歳未満)が1人につき+1、父母を除く同居親族(18歳以上65歳未満)が1人につき−1です
  • 同居親族が重度の障がい者(身体障がい1〜2級など)の場合は、−1の対象から除きます

入所中に祖父母と同居・別居を始めたときは、住所や世帯に関わる変更として、届け出が要ります。あんないのQ&Aでは、新たに祖父母と同居したときは保育・こども園課に連絡するように、とあります。同居を始めたことで在園中の利用が変わるとは、資料には書かれていません。

保育料については、父母が市民税非課税で世帯年収が100万円に満たない場合、同居の祖父母などの課税額で決めると書かれています。パートに変わると、住民税の額が変わって保育料が変わることがあり、社会保険の加入が変わる場合もあります。お金の話は、下の文鳥FPの記事にまとめています。

申込みの時期と、これから確かめること

  • 令和9年度(2027年4月)の1次選考の受付は、2026年11月2日(月)〜11月12日(木)です。市役所本館6階の大会議室か、市内の第1希望の施設で受け付けます。郵送は11月12日の消印まで有効です
  • 1次選考の結果は、2027年1月28日(木)に発送の予定です
  • 2次選考の申込期限は2027年2月8日(月)で、結果は2月26日(金)に発送の予定です(利用できる人にだけ通知)
  • 4月1日入所の選考の申込期限は、2027年3月4日(木)です
  • 1次選考の期間が過ぎたあとは、市役所本館7階の保育・こども園課で随時受け付けます。空き情報は、あんないでは保育・こども園課(072-924-8529)に問い合わせるように、とあります

資料に書かれていなかったことは次のとおりです。届け出の前に、保育・こども園課で確かめておきましょう。

  • 父と母で保育標準時間と保育短時間が分かれるとき、どちらの区分になるのか
  • 「勤務時間が申込み時から減ると取消や退所となる場合がある」という決まりが、入所後いつまでの変更に当てはまるのか
  • 在園中に退職したとき、求職活動の期間をさらに延ばせるのか
  • 在園中に、毎年の現況の確認があるのか

この手続きにかかわるお金

金額や給付の受け取り方は、姉妹サイト「文鳥FPの取りこぼしゼロ手帳」にまとめています。

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