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上尾市で保育園に通う子の親が、正職員からパートに変わったら？点数・時間区分・祖父母の扱い

公開 2026年11月11日

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よくある困りごと

子どもが保育園に通い始めてから、働き方を見直す家庭は少なくありません。たとえば、夫婦のどちらかが正職員からパートに変わり、月120〜160時間ほど働く場合です。もう一方は正社員で月160時間以上働いているとします。このとき、次のような疑問が出てきます。

• パートに変わると、保育園に通えなくなったり、預けられる時間が短くなったりしないか
• 大事なのは「月120時間以上か」で、入園のときの点数は関係ないのか
• 祖父母が近くに住んでいるかは関係するか

この記事では、上尾市の公式資料で、この3つを確かめます。

夫婦ともに月120時間以上なら「保育標準時間」

上尾市では、保育の対象になるには月64時間以上の就労がいります。そのうえで、保育時間の区分を次のように分けています。

市の「教育・保育給付認定について」のページでは、保育標準時間の対象を「児童の保護者がともに月120時間以上就労している場合」や、就労時間が原則的な保育時間（8:30〜16:30）を超える場合などとしています。夫婦の一方がパートで月120時間を下回ると、原則として保育短時間です。

ただし、月120時間未満でも、勤務の時間帯や通勤時間で8:30〜16:30を超えるのが常態（週2日以上）なら、標準時間の認定になります。手引きには例が載っていて、シフト制で、いちばん早い始業といちばん遅い終業の差が8時間以上ある場合も標準時間です。

延長保育の時間帯は、公立保育所と私立で違います。手引きでは、公立保育所の標準時間は7:30〜18:30、短時間は8:30〜16:30で、その外側は延長保育料がかかります。私立は各施設が延長保育料を決めていて、例として標準時間7:00〜18:00、短時間8:30〜16:30が挙がっています。手引きには、保育短時間認定での延長保育の「月極め利用は想定しておりません」ともあります。

預けられる時間は、勤務時間に応じて変わります。基準は令和9年度 保育施設入所申し込みの手引きの3ページ（保育時間の区分）と、40〜42ページ（保育時間・延長保育・標準時間と短時間の判断）にあります。

勤務の形が変わったら、変更申請書と就労証明書を出す

在園中に就労状況が変わったときは、「教育・保育給付認定変更申請書」に書類を添えて届け出ます。市の変更届のページでは、勤務時間や日数が変わったときの書類は次のとおりです。

• 出す書類：教育・保育給付認定変更申請書と、就労証明書（職場で証明を受けます。発行から3か月以内のもの）
• 出し先：利用中の保育施設か、保育課（郵送も可）
• 締切：保育施設に出す場合は、変更を希望する月の前月20日まで。保育課に出す場合は、前月の最終開庁日まで
• 区分が変わる時期：期限までに出した書類をもとに「翌月1日」から認定を変えます。家族構成・税額以外の変更は、原則としてさかのぼって変えられません

手引きのよくある問い合わせでも、短時間から標準時間に変えるときは、申請書を出した翌月1日から区分を変え、利用できる時間帯や保育料が変わる、とあります。

退職してから次の職場まで間が空く場合は、書類が変わります。

• 出す書類：教育・保育給付認定変更申請書と、誓約書兼求職活動報告書
• その間の区分：保育短時間
• 期間：認定開始日から2か月間です。2か月以内に就労を始めて、その証明書を出さないと退所になります

なお、働く時間が変わると、保育料（住民税で決まります）や社会保険の加入が変わることがあります。上尾市の保育料は、標準時間か短時間かでも変わります。お金の話は、下の関連記事にまとめています。

点数を使うのは「入る」とき。在園中は毎年の現況確認

上尾市は、保育の必要性を指数（点数）にして、指数の合計値が高い子から順に入所を決めます。手引きには、申込順や抽選によるものではない、とあります。点数を使うのは、新しく入るとき、転園するとき、きょうだいが入るときです。

在園中の子を、親の働く時間が変わったことで点数を付け直し、退所させる決まりは、上尾市の資料にはありません。資料に書かれている退所は、次のような場合です。

• 求職活動の認定で、2か月以内に就労を始めて証明書を出さなかったとき
• 自己都合で2か月を超えて欠席したとき
• 申込内容に虚偽の記載があったとき

月64時間以上の就労が続いていれば、パートに変わったことだけで退所になる、という決まりは資料にありません。

在園中は、年に1回、保護者の保育要件を確かめる「現況届」を出します。提出の時期や場所は、保育課から連絡があります。様式のページでは、現況届に添える書類として、月64時間以上の就労なら就労証明書が挙がっています。

きょうだいの入所では、点数がどう変わるか

令和9年度の点数表では、就労の基本点は月の時間で決まり、勤務日数で加算があります。時間は「休憩を含む1日の拘束時間」で数えます。

加算は、月20日（週5日）以上の勤務で+2点、月16日（週4日）以上の勤務で+1点です。

たとえば、正職員で月160時間以上・週5日なら8+2で10点です。パートに変わって月120〜140時間未満・週5日なら6+2で8点、同じ時間で週4日なら6+1で7点です。

父と母の点数を合計するのか、低い方を使うのかは、上尾市の資料には書かれていません。点数表は一人分の勤務状況で点数を決める形で、手引きには、父母それぞれの保育の必要性の書類を出すこと、「指数の合計値が高い児童から順に」入所を決めることが書かれています。

上の子が在園しているときは、調整加点があります。

• 未就学児の兄弟姉妹があり、兄弟姉妹が入所している保育施設を第一希望にする：+3
• 未就学児の兄弟姉妹がある（上記以外）：+1
• 点数が同じときの「状況別優先順位指標」で、5番目が「兄弟在籍中」です
• 市内の認可保育施設からの転園では、兄弟姉妹が別々の保育所の場合に+5の転園加点があります

上の子が在園していて親が求職中のときの減点は、点数表にはありません。求職中の基本点は、勤務先が内定（月64時間以上の稼動）なら3点、勤務先が未定なら1点です。生計中心者の失業・倒産の場合は+5点の加算があります。

祖父母と同居しているか：選考では−1がある

入所・転園の選考で、祖父母に関係する項目は次のとおりです。

• 65歳未満の同居祖父母が保育要件未満の場合：−1。申請年度末（令和10年3月31日）の時点で65歳の人は、申請月に65歳未満でも65歳とみなします
• 65歳未満の同居祖父母がいる場合は、祖父母の保育の必要性を確かめる書類（就労証明書など）を出します。出さない場合は、選考で不利になることがあります
• 二世帯住宅でも、建物の中で互いに行き来ができれば同居とみなします
• 点数が同じときの「状況別優先順位指標」の8番目に「両祖父母の居住地」があります

近くに別に住む祖父母（近居）についての加点や減点は、点数表にはありません。

在園中に祖父母と同居したり別居したりしたときは、教育・保育給付認定変更申請書を出します。祖父母との同居が在園中の保育の継続に影響するかは、資料には書かれていません。

申込みの時期と、これから確かめること

• 令和9年度4月の1次の申込み（令和8年10月1日〜10月15日）は、すでに終わっています
• 4月の2次の申込みは、窓口が令和8年11月9日（月曜日）〜令和9年2月5日（金曜日）、電子申請・郵送が令和8年12月14日（月曜日）〜令和9年1月15日（金曜日）です。窓口は市役所5階の保育課です
• 申込みには、子どもの面接もいります。市内の認可保育施設を利用中の人などは、面接を省けます
• 4月2次の結果は、令和9年3月中旬に発送する予定です
• 両親とも働いている世帯で、父と母の点数を合計するのか、低い方を使うのかは、資料に書かれていません。保育課 入所担当（電話 048-775-5121）で確かめておくと安心です
• 祖父母との同居が在園中の保育に影響するかも、資料に書かれていません