• 困りごとに答える
• 愛知県 一宮市
• 1〜2歳
• いつでも

一宮市で保育園に通う子の親が、正職員からパートに変わったら？時間区分・届け出・点数・祖父母の扱い

公開 2026年11月11日

このページには広告（紹介リンク）を含みます。

よくある困りごと

子どもが保育園に通い始めてから、働き方を見直す家庭は少なくありません。たとえば、夫婦のどちらかが正職員からパートに変わり、月120〜160時間ほど働く場合です。もう一方は正社員で月160時間以上働いているとします。このとき、次のような疑問が出てきます。

• パートに変わると、保育園に通えなくなったり、預けられる時間が短くなったりしないか
• 大事なのは「月120時間以上か」で、入園のときの点数は関係ないのか
• 祖父母が近くに住んでいるかは関係するか

この記事では、一宮市の公式資料で、この3つを確かめます。

月120時間以上なら「保育標準時間」のまま

一宮市で保育園を使うには、保護者のいずれもが、1か月60時間以上の就労などの事由に当たることが条件です。就労はフルタイムのほか、パートタイム、夜間、居宅内の労働など「基本的に全ての就労」が対象です。預けられる時間の区分は、月の就労時間で分かれます。

市立保育園で原則の時間を超えて預けるときは、延長保育になります。在籍する保育園に「延長保育利用届（申込書）」と、あらためて入所に必要な書類を出します。延長保育料がかかるのは、標準時間は18:30を超える場合、短時間は7:30〜8:00と16:00を超える場合です。私立保育園・認定こども園・小規模保育事業所の保育時間と延長保育は、各園で違います。

パートでも月120時間以上なら、正職員のときと同じ保育標準時間です。月120時間を下回ると保育短時間になり、市立保育園では8:30より前の預け入れが延長保育になります。預けられる時間は勤務時間に応じて変わります。基準は、入所申込みの手引きの5ページ（必要量の決め方）と7ページ（保育時間・延長保育）にあります。

勤務の形が変わったら、就労証明書などを出し直す

手引きには、入園後に勤め先が変わるなど状況が変わった場合は「就労証明書等の新たな証明の提出が必要です」とあります。

• 出す書類：就労証明書など、変わった内容を証明する書類
• 出し先：保育課。支給認定証の内容（認定区分など）に変更がある場合も、就労証明書などを保育課へ出すよう書かれています
• 保育料：変更に伴って保育料が変わる場合は、申請があった翌月分から変わります

標準時間と短時間の区分そのものが、いつから切り替わるかは、資料には書かれていません。

退職してから次の職場まで間が空く場合は、事由が「求職活動」になり、保育の実施期間が変わります。

• 幼児（3歳以上）：入所日より3か月
• 乳児（3歳未満）：入所日より1か月。手引きには「乳児は実施期間終了後、求職活動を理由に継続入所することはできません」とあります
• 書類：求職活動申立書（乳児のみ。幼児は不要）
• 認定こども園では、求職中（幼児）での2号認定の入所はできません

入園後に就職や退職などで実施期間が変わる場合は、市から通知が届き、新しい実施期間が知らされます。

パートに変わると、住民税で決まる保育料や、社会保険の加入が変わることがあります。お金の話は、下の関連記事で確かめられます。

点数を使うのは「入る」とき。在園中の見直しは資料にない

一宮市の「保育所入所認定基準」は、入所希望者が定員を超えたときに、入園の順番を決める表です。点数を使うのは次の場面です。

• 新しく入園するとき
• 転園するとき（転園の希望者も、新規の申込者と合わせて選考します）
• きょうだいが入園するとき

在園中の子を、親の働く時間が変わったことで点数を付け直し、退園させる決まりは、一宮市の資料にはありません。資料にあるのは次の2つです。

• 保育の実施期間：小学校就学前までの間で保育が必要な期間です。実施期間が終わる前に、保育課から保護者の状況を確かめる書類が届きます
• 実施の解除：手引きには「必要に応じて家庭状況を調査し、保育の実施が必要と認められない場合は、保育の実施を解除することがあります」とあります

パートでも月60時間以上働いていれば、保育の事由の「就労」に当たります。毎年決まった時期に在園児全員の就労を確かめる手続きがあるかは、資料には書かれていません。

きょうだいの入園では、父母の点数を合算する

外で働く人（外勤）の基準指数は、常勤かパートかではなく、月の時間で決まります。

世帯の点数は、父母の合計です。基準の備考に「保護者（父・母）それぞれにつき基準指数を算定し、合算した世帯の指数で決定する」とあります。一方が月160時間以上（10点）、もう一方がパートで月120時間以上140時間未満（8点）なら、世帯は18点です。夫婦とも月160時間以上なら20点なので、2点下がります。月140時間以上160時間未満なら19点、月100時間以上120時間未満なら17点です。

就労の状況は、証明書に書かれた過去3か月の実績と、入所日以降の状況で決まります。

上の子が在園しているときは、次の扱いがあります。

• 希望する保育所に兄弟姉妹が在園している場合：世帯の指数に+3
• 4月入所に限り、希望する保育所に兄弟姉妹が在園している場合は、優先的に入所できるよう配慮する
• 入園時点で18歳未満の子が3人以上いる世帯で、3番目以降の子が入園する場合：+1

親が退職して仕事を探している間は、その親の基準指数が「就労予定（求職中）」の1点になります。上の子が在園していて親が求職中のときの減点の項目は、表にはありません。

基準指数の合計が同じときは、選考指数で順番を決めます。選考指数には「兄弟で同一の保育所を希望する（転園含む）」+3 などがあります。それでも並んだときの順番には、居宅外労働が求職中より先に来るなどの決まりがあります。

祖父母は、同点のときの選考指数で−1

基準指数（入所認定基準）には、祖父母についての項目はありません。基準指数が同点のときに使う選考指数に、次の1つがあります。

• 祖父母など親族の助けがある：−1

同居か近居か、祖父母の年齢などの決まりは、選考指数の表には書かれていません。手引きには、申込みのとき「祖父母の方は原則として証明等の提出は必要ありません」とあります。

この−1は入園の選考で使う指数です。在園中の保育に影響するかは、資料には書かれていません。

申込みの時期と、これから確かめること

• 2027年4月入園の一次募集は、締め切られています（2026年度の手引きでは、10月1日から1か月間の予定と書かれていました）
• 二次募集は、2027年2月1日〜15日に一宮市役所保育課で受け付けます。入所できる園は2月1日に市のウェブサイトで知らされます
• 年度の途中の入園は、入所したい月の前月1日〜15日に保育課へ申し込みます
• 窓口は保育課 入所グループ（市役所本庁舎9階、電話 0586-28-9024）です
• この記事は、2026年度申込用の手引き（4月改正）と、入所認定基準（R7.2～）・選考指数（R5.10～）で確かめました。2027年度用の手引きは、市のウェブサイトで見つけられませんでした
• 勤務時間が減ったとき、標準時間から短時間に切り替わる時期は、資料には書かれていません
• 父母の勤務時間が違うとき、どちらの時間で標準時間・短時間を決めるかは、資料には書かれていません
• 「祖父母など親族の助けがある」に当たる範囲（同居・近居、年齢）は、資料には書かれていません