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豊田市で保育園に通う子の親が、正職員からパートに変わったら？保育時間・指数・祖父母の扱い

公開 2026年11月11日

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よくある困りごと

子どもが保育園に通い始めてから、働き方を見直す家庭は少なくありません。たとえば、夫婦のどちらかが正職員からパートに変わり、月120〜160時間ほど働く場合です。もう一方は正社員で月160時間以上働いているとします。このとき、次のような疑問が出てきます。

• パートに変わると、保育園に通えなくなったり、預けられる時間が短くなったりしないか
• 大事なのは「夫婦とも月120時間以上か」で、入園のときの点数は関係ないのか
• 祖父母が近くに住んでいるかは関係するか

この記事では、豊田市の公式資料で、この3つを確かめます。豊田市では、公立幼稚園と公私立保育園をまとめて「こども園」と呼んでいます。

豊田市は「基本保育時間＋早朝・延長」。月120時間の区分はない

豊田市の「こども園等のご案内」では、保育の時間を4つに分けています。

3〜5歳児と、0〜2歳児のA〜C階層は、早朝・延長・土曜日の上乗せが0円です。早朝・延長保育は、冊子の言葉で「保護者の就労形態等に応じて保育を実施します」とされています。

多くの市にある「月120時間以上は保育標準時間、それ未満は保育短時間」という分け方の表は、この冊子にはありません。就労で入園できる下限は「月60時間以上の労働」です（3ページ）。正社員もパートも同じ欄に並んでいます。

使える日と時間には、次の決まりがあります（17ページ「11 各要件における園利用可能日」）。

• 就労の要件の人は、平日の基本保育時間を使えます
• 有給休暇などで働いていない日や、働く時間が短い日は「基本保育時間のみ利用可」です
• 早朝・延長・土曜日保育は「就労している日のみ利用可」です

パートに変わって終業が早くなれば、延長保育の時間を短くすることになります。父と母のどちらの勤務時間で早朝・延長の時間を決めるかは、冊子には書かれていません。月の時間が60時間を下回りそうな場合や、勤務の時間帯が変わる場合は、保育課か園に先に確かめておくと安心です。

預けられる時間は勤務時間に応じて変わります。基準は「こども園等のご案内」の12〜13ページ（保育時間と早朝・延長保育）と17ページ（各要件における園利用可能日）にあります。

勤務の形が変わったら、認定変更申請書と就労証明書を出す

冊子の「20 入園後の家族状況等の変動」（24ページ）には、入園後に世帯構成・入園要件・税額が変わったら「教育・保育給付認定変更申請書を園に提出する必要があります」とあります。例として「仕事の退職・休職」が挙がっています。

• 出すもの：教育・保育給付認定変更申請書。要件証明書（就労証明書）の内容が変わったときは、要件証明書を出し直すよう求められています（同じページ「21 その他の注意事項」）
• 出し先：通っている園
• 早朝・延長保育を変えるとき：「早朝保育等及び春季休業保育等申請書」と就労証明書などを、利用する月の前月25日までに園に出します。冊子には「原則として、期限を過ぎてからの変更はできません」とあります（13ページ）
• 保育料：原則として申請の翌月から見直します（24ページ）

パートに変わると、住民税の額で決まる保育料や、社会保険の加入が変わることがあります。お金の話は、下の文鳥FPの記事にまとめています。

退職してから次の職場まで間が空く場合は、求職活動の要件に切り替わります。

• 出す書類：求職活動申立書と、ハローワークの受付票やカードの写しなど（求職サイトやアプリを使うときは求職の履歴が分かるもの）。申立書の備考に退職日を書きます
• 期間：申立書の記入要領に「求職活動を要件とする場合の入園期間は、最長３か月間です。この期間を過ぎると退園となります」とあります
• 期限：申立書には、入園後または求職活動を始めてから2か月以内に就労証明書を出し、3か月以内に働き始める、という約束の文があります
• その間の保育：早朝保育などは「原則利用不可」です（17ページ）。求職活動中は転園もできません（26ページ）

点数を使うのは「入る」とき。在園中の見直しは資料にない

冊子の「17 入園調整」（21〜22ページ）では、申込みが受入れ可能数を超えたときに、選考基準表の指数で調整します。指数を使うのは次の場面です。

• 4月の当初入園と、5月以降の途中入園
• 転園するとき（「入園後に再度申込みをしてください」とあります）
• きょうだいが入園するとき

在園中の子を、親の働く時間が変わったことで指数を付け直し、退園させる決まりは、冊子には書かれていません。在園中に関係するのは、指数ではなく入園要件です。

• 「入園要件がなくなった場合は退園となります」（24ページ）。0〜3歳児の多くの園では就労なら月60時間以上が要件です
• 入園要件が要る学齢の子は「年間を通して就労等実態調査を行い、就労実績の不足等で要件が確認できない場合は退園となります」（24ページ）。給与明細やタイムカードは保管しておきます
• 入園の決定は原則として年度末までで、申込書などは年度ごとに出します（24ページ）。10月末までに入園した子は、9月に園から配られるお知らせで翌年度の継続の手続きをします（11ページ）

きょうだいの入園では、父母の低いほうの指数を使う

就労の基本指数は、正社員かパートかを問わず、月の時間で決まります。表の見出しには「※育児短時間勤務の記載がある場合はその時間」とあります。

証明日の時点で雇用開始日から3か月たっていれば、4を加えます。転職したばかりだと、この4が付かない場合があります。

世帯の指数は、父母の合計ではありません。表には「父又は母のうち、点数の低い方を記入」とあります。一方が月160時間以上で40、もう一方がパートで月120〜140時間なら34で、世帯は34から始まります。パートが月140時間以上なら36です。

上の子が在園しているときの加算は次のとおりです。

• 第一希望園に兄姉弟妹が在籍している：+7（当初入園と5月の途中入園では、現5歳児を除く）
• 兄姉弟妹が同時に申し込み、同じ園を第一希望にしている：+5

この2つには「家族従業者・求職活動は加点しない」と書かれています。退職して仕事を探している間に下の子を申し込むと、基本指数が10になるうえ、きょうだいの加算も付きません。在園中の求職を理由にした減点の項目は、表にはありません。

申込みの時期や一時保育は、豊田市の保育園・幼稚園のページにまとめています。

祖父母が近くにいるか：入園要件にも選考の指数にも項目がない

冊子の「（８）祖父母等の取扱いについて」（5ページ）には、祖父母等について「入園要件は必要ありません」とあります。例外は、父母が子どもと別居していて、祖父母等が子どもを育てている場合だけです。

選考基準表（別表2）にも、同居・近居の祖父母で点数が変わる項目はありません。

祖父母が関係するのは、次の2つです。

• 保育料：父母ともに市町村民税が非課税の場合だけ、同居の祖父母等の税額で保育料が変わることがあります
• 届け出：「祖父母と同居・別居」は、教育・保育給付認定変更申請書を出す場面に挙がっています（24ページ）

「同居」は住民票の世帯ではなく、住んでいる場所で決めます。地番と部屋番号が同じなら同居です。同じ地番でも、屋根がつながっていない別棟や、玄関・トイレ・台所・居室が別の二世帯住宅は、光熱費の領収書の写しなどを出すと別居として扱えます。

申込みの時期と、これから確かめること

• 2027年4月入園の1次申込み（2026年9月9日〜10月4日、電子申請のみ）は終わっています
• 2次申込みは、2027年1月6日（水）〜1月15日（金）の9時〜16時です（土日・祝日を除く）。保育課の窓口か郵送（期間内必着）で受け付けます。2次申込みをすると1次申込みは取り下げになります
• 窓口は豊田市 こども・若者部 保育課（豊田市西町3-60 市役所東庁舎2階、電話 0565-34-6809）です
• 5月以降の途中入園は、入園を希望する月の前々月15日〜前々月の最終開庁日に受け付けます
• 父母で勤務時間が違うとき、どちらの時間で早朝・延長保育の時間を決めるかは、冊子には書かれていません
• 「保育標準時間」「保育短時間」の認定と、こども園の基本保育時間・延長保育との関係は、冊子には書かれていません
• 在園中に勤務時間が変わったとき、勤務の時間帯の変更がいつから早朝・延長の利用に反映されるかは、前月25日までの申請という決まり以外は書かれていません