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豊橋市で保育園に通う子の親が、正職員からパートに変わったら？指数・時間区分・祖父母の扱い

公開 2026年11月11日

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よくある困りごと

子どもが保育園に通い始めてから、働き方を見直す家庭は少なくありません。たとえば、夫婦のどちらかが正職員からパートに変わり、月120〜160時間ほど働く場合です。もう一方は正社員で月160時間以上働いているとします。このとき、次のような疑問が出てきます。

• パートに変わると、保育園に通えなくなったり、預けられる時間が短くなったりしないか
• 大事なのは「月120時間以上か」で、入園のときの指数は関係ないのか
• 祖父母が近くに住んでいるかは関係するか

この記事では、豊橋市の公式資料で、この3つを確かめます。

実働が月120時間以上なら「保育標準時間」のまま

豊橋市の入園のご案内では、就労で保育園を使うときの区分を、1か月あたりの実働時間で分けています。

豊橋市で気をつけたいのは、時間に休憩を含めないことです。案内には「実働時間には休憩時間を含みません」とあり、標準時間を希望しても「１２０時間以上（休憩を除く）/月に満たない場合、原則、保育標準時間の認定を受けることができません」とあります。パートで1日6時間・月20日なら実働120時間で、ちょうど標準時間の線にかかります。

利用できる時間帯は園ごとに違い、各園の開園時間は案内の39〜42ページに載っています。この時間をこえて預けるときは延長保育（有料）で、実施している園や時間、取り扱いも園ごとに違います。

在籍園の職員の配置によっては、標準時間が使えない場合もある、とも書かれています。短時間から標準時間に変えたいときは、先に在籍園に確かめるように、とあります。

預けられる時間は、勤務時間に応じて変わります。基準は、令和9年度の入園のご案内の5ページ「保育時間」にあります。

勤務の形が変わったら、変更申請書と就労証明書を出す

入園後に勤務先や勤務時間が変わったときは、在籍園に申し出て、園を通して書類を出します。案内の「入園後について」とQ&Aでは、次のとおりです。

• 出す書類：子どものための教育・保育給付認定変更申請書、就労証明書（市指定の様式）
• 出し先：在籍している園（園を経由して市へ）
• 期限：変更を希望する月の前月20日まで（20日が土日祝なら、その前の営業日）。園によっては、もっと早い期限を決めています

案内には、「就労先や勤務時間等、就労の状況が変わった場合」と「利用時間（短時間・標準時間）の変更を希望する場合」が、届け出の例として挙がっています。Q&Aには、変更申請の期間は「認定内容等の変更を希望する月の前月２０日」までとあります。

パートに変わったら、早めに届け出ることが大事です。Q&Aには、実働が「６４時間以下（標準時間認定は１２０時間以下）の就労が複数月ある場合は退園となります」とあります。標準時間の認定のまま月120時間を下回る月が続くと、この決まりにかかります。複数の勤務先の時間を合わせることはできます。

退職してから次の職場まで間が空く場合は、書類と区分が変わります。

• 出す書類：変更申請書、求職活動申立書
• その間の区分：保育短時間
• 期間：求職活動の認定は3か月間です。Q&Aには、退職後に別の仕事を探すなら「求職活動への認定変更をしたうえで継続することは可能」とあります

指数を使うのは「入る」とき。在園中の見直しは資料にない

豊橋市の選考は、「選考基準指数表」で家庭の状況を点数にし、「点数の高い世帯から順に」空きのある希望園に内定します。指数を使うのは次の場面です。

• 新しく入園するとき
• 転園するとき（「新規の利用申込と同様の手続きが必要」とあります）
• きょうだいが入園するとき

在園中の子を、親の働く時間が変わったことで指数を付け直し、退園させる決まりは、豊橋市の資料には見当たりません。資料に書かれている退園は、次のような場合です。

• 保育の必要性を満たす事由がなくなったとき（原則、認定を取り消します）
• 実働が月64時間以下（標準時間の認定なら120時間以下）の月が複数あるとき
• 1か月以上登園しないなど、一定期間利用していないとき
• 市外へ転出したとき

転園を申し込んでも、転園できなかったときは今の園に続けて通えます。ただし、転園先の内定が出たあとに元の園へ戻ることはできません。在園中に毎年出す現況の届けは、入園のご案内には書かれていませんでした。

きょうだいの入園では、パートの日数と時間で点数が下がる

勤め人（自営業以外）の基本指数は、月の日数と1日の時間で決まります。

たとえば正職員で月20日・1日7.5時間以上なら20、パートで月20日・1日6時間なら18、月16日・1日6時間なら14です。

世帯の点数の出し方について、表には「指数は、基本指数（父母の状況）＋補正指数で求める」とあり、「指数合計の大きい者から入園」とあります。基本指数の表には父と母の欄が並んでいます。父母の指数を足すのか、低い方を使うのかを言い切った一文は、資料にはありません。

上の子が在園しているときの扱いは、補正指数の表にあります。

• 既にきょうだいが在園している（入園月時点で在園している場合に限る）：「優先」。受入可能人数の中で優先して入園し、優先の子が多いときはその中で指数の高い子から入ります
• きょうだいが同時に新規入園申込みをする場合：+7
• 同点のときは「希望する保育所等をきょうだいが利用している場合」が4番目の優先順位です

上の子が在園していて親が求職中のときの、特別な減点は表にありません。求職活動の基本指数は5です。退職して次の仕事を探している間に下の子を申し込むと、その親の基本指数は5になります。就労予定（内定済みでまだ働いていない）は、補正指数で−3です。

パートに変わると、保育料（市民税の所得割で決まります）や社会保険の加入が変わることがあります。お金の面は、下の関連記事で確かめてください。

祖父母が近くにいるか：同点のときだけ関係する

豊橋市の選考基準指数表で、祖父母が出てくるのは次の3か所です。

• 同点の場合の優先順位の3番目：「同居（世帯が別であっても同一敷地または同一建物の場合含む）の祖父母がいない場合」
• 同点の場合の6番目・7番目：ひとり親世帯は、祖父母の同居なしが先、同居ありが後
• 基本指数：同居の親族（祖父母・両親・きょうだい）の自宅介護・看護は16

祖父母がいることで基本指数や補正指数が減る項目は、表にありません。祖父母が関係するのは、指数が同点で並んだときです。近くに住んでいても別の敷地・別の建物なら、この「同居」には入りません。

在園中に祖父母と同居するようになったときは、家族構成の変更として、変更申請書を前月20日までに出します。保育料は、父母に市町村民税の課税があれば祖父母は計算に入らない、とQ&Aにあります。

在園中に祖父母が近くに引っ越してきたことを理由に退園になる、という決まりは資料にありません。

申込みの時期と、これから確かめること

• 令和9年度（2027年）4月入園の一次申込みは、2026年9月1日〜9月11日で、受付は終わっています。内定通知は12月頃の予定です
• 二次申込みは2027年1月6日〜1月15日です。内定通知は2月頃、結果の確定の通知は3月頃の予定です
• 年度途中の入園は毎月受け付けます。たとえば5月入園は2027年3月15日〜3月19日です
• 書類は第1希望の園に出します。保育課（豊橋市役所 東館2階、電話 0532-51-2322）への持参（平日のみ）もできます。父母が提出できないときは郵送です
• 資料に無かったこと：父母の基本指数を合計するのか低い方を使うのかの明記、在園中の現況の届け。届け出の前に保育課に確かめると安心です