岡崎市で保育園に通う子の親が、正職員からパートに変わったら?時間区分・届け出・点数・祖父母の扱い
この記事のまとめ
- 岡崎市では、月120時間以上の就労で「保育標準時間」、月60時間以上120時間未満で「保育短時間」(平日8時〜16時)に分かれます。
- 入園後は年に1回(10〜11月)、就労証明書などで保育が必要な事由が続いているかを確かめ、事由に当たらなくなると退園です。
- 仕事を辞めたときは「教育・保育給付認定変更申請書」か退園届を、勤め先が変わっても保育が必要な状況が同じなら「就労証明書」を保育園に出します。
- 入園選考の基礎点は父と母それぞれに付き、月140時間以上で10点、パートで月120時間以上140時間未満なら9点です。
- 保育できる65歳未満の祖父母と同居している場合は、調整点が−1です(祖父母が月60時間以上働くなどの場合は除く)。
手続きの早見
- 窓口
- 岡崎市 こども部 保育課(福祉会館3階、電話 0564-23-6144)または通っている保育園
- 持ち物
- 教育・保育給付認定変更申請書、就労証明書、求職活動申立書(退職して仕事を探す場合)
よくある困りごと
子どもが保育園に通い始めてから、働き方を見直す家庭は少なくありません。たとえば、夫婦のどちらかが正職員からパートに変わり、月120〜160時間ほど働く場合です。もう一方は正社員で月160時間以上働いているとします。このとき、次のような疑問が出てきます。
- パートに変わると、保育園に通えなくなったり、預けられる時間が短くなったりしないか
- 大事なのは「月120時間以上か」で、入園のときの点数は関係ないのか
- 祖父母が近くに住んでいるかは関係するか
この記事では、岡崎市の公式資料で、この3つを確かめます。
月120時間以上なら「保育標準時間」のまま
岡崎市の入園のご案内では、就労で保育園を使うときの区分(保育必要量)を、1か月の就労時間で分けています。就労で入園できるのは、毎月60時間以上(目安は毎月15日以上かつ毎日4時間以上)働いている場合です。
| 1か月の就労時間 | 区分 | 保育時間 |
|---|---|---|
| 120時間以上 | 保育標準時間 | 平日・土曜日 7:00〜18:00 |
| 60時間以上120時間未満 | 保育短時間 | 平日 8:00〜16:00、土曜日 8:00〜12:30 |
| 仕事を探している間 | 保育短時間(求職活動) | 8:00〜16:00のみ |
開所時間は園によって違います。ご案内の園の一覧で「〇」の付いた園は、平日8:00〜17:30・土曜日8:00〜12:30で、標準時間でもこの時間です。
保育標準時間について、ご案内には「原則的な保育時間は午後4時までです。必要な日に限って、午後4時以降も利用できるものとします」とあります。実際に使える時間は、勤務時間など保育が必要な時間に応じて決まります。
この時間の外側は延長保育(有料)です。勤務の形や恒常的な残業などやむを得ない事情があるときに、必要な日に限って使えます。就労証明書などがないと使えず、事前の申込みが要ります。
パートでも月120時間以上なら、正職員のときと同じ保育標準時間です。月120時間を下回ると保育短時間になり、平日の保育時間は8:00〜16:00になります。預けられる時間は勤務時間に応じて変わります。基準は、令和9年度の入園のご案内の2ページ(保育の必要量に応じた区分)と4ページ(保育時間)にあります。
勤務の形が変わったら、保育園に届け出る
入園のご案内の「入園後の手続き」には、次の場合は速やかに保育園へ届け出るよう書かれています。様式は保育園にあります。
| 変わったこと | 出すもの |
|---|---|
| 就労先を変えたが、保育が必要な状況は変わらない | 就労証明書 |
| 仕事を辞めた | 教育・保育給付認定変更申請書、または退園届(保育園又は認定こども園 退園・入園申込辞退届) |
| 就労予定だったが、就労を始めた | 教育・保育給付認定変更申請書と就労証明書 |
正職員からパートに変わり、勤務時間だけが減る場合にどの書類を出すかは、この表には書かれていません。区分が標準時間から短時間に変わる時期も、資料には直接書かれていません。保育料に関わる届出は「届出提出後翌月から変更」とあります。勤務の形が決まったら、通っている保育園か保育課に、出す書類を確かめておきましょう。
退職してから次の職場まで間が空く場合は、事由が「求職活動」になります。
- 出す書類:求職活動申立書
- その間の区分:保育短時間(8:00〜16:00のみ)
- 期間:入園の承諾開始日から3か月以内。「求職活動を事由として同一年度内に入園できるのは3か月が上限となります」とあります
パートに変わると、住民税で決まる保育料や、社会保険の加入が変わることがあります。お金の話は、下の関連記事で確かめられます。
点数を使うのは「入る」とき。在園中は毎年の現況届で事由を確かめる
岡崎市の「保育所利用調整基準」は、申込みが受け入れられる人数を超えたときに、入園の順番を決める表です。点数を使うのは、新しく入園するとき、転園するとき、きょうだいが入園するときです。
在園中の子を、親の働く時間が変わったことで点数を付け直し、退園させる決まりは、岡崎市の資料にはありません。資料にあるのは次の2つです。
- 年に1回(10〜11月)の現況届:保育が必要な事由に引き続き当たっているかを確かめるため、就労証明書や診断書などを保育園に出します
- 退園:「保育が必要な事由に該当しなくなった場合には退園していただきます」とあります。保育料を滞納したときも、退園になる場合があります
パートでも毎月60時間以上働いていれば、保育が必要な事由の「就労」に当たります。
ただし、入園の申込みをしてから入園するまでの間は注意がいります。基準表には「選考時と入園時で状況が変わり基礎点(調整点)が変わった場合、入園決定を取り消すことがあります」とあります。下の子の申込み中にパートに変わる場合は、申込みのページの「転職について」の注意も読んでおきましょう。
きょうだいの入園では、パートで時間が減ると基礎点が下がる
就労の基礎点は、常勤かパートかではなく、勤務の時間で決まります。
| 勤務の時間 | 基礎点 |
|---|---|
| 1日4時間以上かつ週4日以上で、月140時間以上 | 10点 |
| 同じく月120時間以上 | 9点 |
| 同じく月100時間以上 | 8点 |
| 同じく月80時間以上 | 7点 |
| 上のいずれにも当たらないが、月60時間以上 | 5点 |
| 求職中 | 1点 |
就労時間は、残業を含まず、休憩時間を除いた規定の時間で数えます。パートで月120時間以上140時間未満なら、月140時間以上の10点から1点下がって9点です。1日4時間未満や週3日以下の勤務なら、月80時間以上でも5点です。
表には「父点数」「母点数」の欄があり、父と母それぞれに点数が付きます。世帯の点数を父母の合計で出すのか、低い方で出すのかは、資料には書かれていません。
基礎点が同じだったときは、調整点で順番を決めます。きょうだいに関係する調整点は次のとおりです。
- すでにきょうだいが認可保育所等を利用している(入園が決まっている)園を希望する場合:+5(同点のときに優先する☆の項目)
- きょうだいが同じ施設に申し込む場合:+3
- 18歳未満の子が2人以上いる世帯の第2子:+1、3人以上いる世帯の第3子以降:+2
パートに変わるときは、勤め先の在籍年数の項目にも関係します。
- 両親の今の勤め先の在籍が5年以上:+2、1年以上:+1
- 両親のどちらかの今の勤め先の在籍が2か月未満:−1
親が退職して仕事を探している間は、その親の基礎点が「求職中」の1点になります。上の子が在園していて親が求職中のときの減点の項目は、表にはありません。なお、4月入園の1次申込みは、求職活動を事由としてはできません(2次申込みではできます)。
この基準表は「令和8年4月1日入園より適用」と書かれたもので、市のページでは「令和9年度保育所利用調整基準」として載っています。
祖父母と同居なら調整点−1。近くに住んでいるだけなら表に項目はない
調整点の「保育の状況」に、次の1つがあります。
- 保育可能な65歳未満の祖父母と同居:−1
表の注記には、1か月60時間以上働いている場合や、病気で保育ができない場合などは、保育できない状況と判断するとあります。同居の65歳未満の祖父母が保育できない場合は、祖父母の就労証明書や診断書を出します。申込みのページには、同居の祖父母の書類を出さなくても申し込めるが「利用調整の際に調整点が1点減点になります」と書かれています。
祖父母が近くに住んでいる(近居)ことについての項目は、表にありません。
この減点は入園の選考で使う調整点です。在園中の保育に影響するかは、資料には書かれていません。保育料については、入園のご案内のQ&Aに、父母に市町村民税の課税があれば祖父母は算定の対象にならないとあります。
申込みの時期と、これから確かめること
- 令和9年度(2027年4月)の入園の1次申込みは、2026年9月16日〜9月25日で、受付は終わっています
- 2次申込みは2027年1月初旬〜中旬の予定です。詳しい内容は、11月下旬ごろに市のページに載る予定です
- 年度途中の入園は、入園したい月の前々月の初旬〜中旬に申し込みます
- 窓口は保育課(福祉会館3階、電話 0564-23-6144)です。申込みは原則として電子申請です
- この記事は、令和9年度の入園のご案内(9月18日更新)と保育所利用調整基準で確かめました
- 勤務時間だけが減るとき(正職員からパートへ)の届け出の書類と、区分が変わる時期は、資料には書かれていません
- 父母の勤務時間が違うとき、どちらの時間で標準時間・短時間を決めるかは、資料には書かれていません
- 世帯の基礎点を父母の合計で出すか、低い方で出すかは、資料には書かれていません
この手続きにかかわるお金
金額や給付の受け取り方は、姉妹サイト「文鳥FPの取りこぼしゼロ手帳」にまとめています。
関連するページ
同じ愛知県のほかの自治体の同じ困りごと(勤め先や引っ越し先の自治体を確かめるときに):
出典
- 令和9年度 保育園入園のご案内(岡崎市、9月18日更新)(2026年11月11日 確認)
- 令和9年度保育所利用調整基準(岡崎市)(2026年11月11日 確認)
- 令和9年度保育園等の4月1日入園(岡崎市)(2026年11月11日 確認)
- 令和9年度申込みの手続きから入園の承諾まで(岡崎市)(2026年11月11日 確認)
- 保育が必要な事由とは(岡崎市)(2026年11月11日 確認)
- 保育園保育時間(開所時間)(岡崎市)(2026年11月11日 確認)