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野田市で保育園に通う子の親が、正職員からパートに変わったら？点数・時間区分・祖父母の扱い

公開 2026年11月11日

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よくある困りごと

子どもが保育園に通い始めてから、働き方を見直す家庭は少なくありません。たとえば、夫婦のどちらかが正職員からパートに変わり、月120〜160時間ほど働く場合です。もう一方は正社員で月160時間以上働いているとします。このとき、次のような疑問が出てきます。

• パートに変わると、保育園に通えなくなったり、預けられる時間が短くなったりしないか
• 大事なのは「月120時間以上か」で、入園のときの点数は関係ないのか
• 祖父母が近くに住んでいるかは関係するか

この記事では、野田市の公式資料で、この3つを確かめます。

月120時間以上なら「保育標準時間」のまま

野田市の保育所等入所案内では、就労で保育所を使うときの区分を、月の就労時間で分けています。就労として認められるのは、1日4時間以上かつ月16日以上働いている場合です。

この時間の外側は延長保育（有料）です。公立保育所では、標準時間の人が午後6時以降の延長保育を月極めで申し込むと、延長保育料が保育料に加わります。月極めで申し込まずに時間外に預けた場合は、時間外保育料がかかります。私立保育園・認定こども園などの延長保育料は、各施設に問い合わせます。

パートでも月120時間以上なら、正職員のときと同じ保育標準時間です。案内には、月120時間未満でも「児童の送迎が、常時保育短時間の時間外になることが、就労証明書等で明らかな場合」は標準時間になる、とも書かれています。

両親とも働いている世帯で、父と母のどちらの時間で区分を決めるかは、野田市の資料には書かれていません。パートの側が月120時間を下回りそうなら、届け出の前に子ども保育課に確かめておくと安心です。

案内のQ&Aには、標準時間で認定されるのは「最大で保育所等を利用することができる時間」で、実際の利用時間は就労などの実態に応じたもの、とあります。預けられる時間は勤務時間に応じて変わります。基準は、2027年度（令和9年度）保育所等入所案内の1〜2ページにあります。

勤務の形が変わったら、変更認定申請書と就労証明書を出す

在園中に就労先などが変わったときの書類は、入所案内の12ページにあります。

• 就労先や入所要件等が変わったとき：教育・保育給付認定変更認定申請書（マイナンバーの記載と本人確認がいります）
• 案内の7ページにも「就労状況や家族の状況などに変更があった場合は、届出が必要」とあります
• 入所が決まる前（申込み中・保留中）に就労状況が変わったときは、「保育所等利用（申込）児童家庭状況変更届」に就労証明書を添えて、子ども保育課に出します

在園中の変更認定申請書に何を添えるか、標準時間と短時間の区分が届け出から何月に切り替わるかは、資料には書かれていません。

退職してから次の職場まで間が空く場合は、求職活動として認定を受けます。

• 手続き：求職活動への認定変更の手続きをします。書類の一つとして、求職活動申告書があります（ハローワークの受付票を添えることができます）
• その間の区分：保育短時間
• 期間：認定日から90日目を迎える月の末日まで。Q&Aには「約９０日間の認定」とあります
• 期間内に新しい就労先が決まり、就労証明書などを出せば、そのあとも通い続けられます。期間内に就労が決まらなかった場合は退所です

Q&Aには、仕事を辞めたのに必要な手続きをしていなかった場合は「その時点で退所」とも書かれています。退職したら、早めに届け出ておきましょう。

なお、働く時間が変わると、保育料（住民税で決まります）や社会保険の加入が変わることがあります。野田市の0〜2歳児の保育料は、標準時間か短時間かでも分かれています。お金の話は、下の関連記事にまとめています。

点数を使うのは「入る」とき。入所後は就学前まで続く

野田市の入所は、先着順ではありません。保育の必要性を点数化した「利用調整指数」が高い子から決まります。点数を使うのは次の場面です。

• 新しく入所するとき
• 転園するとき（Q&Aに、転園も利用調整で保育の必要性の高い子から決めると書かれています）
• きょうだいが入所するとき

在園中の子については、入所案内に「入所が決定すると、保育を必要とする要件がある限り、就学前まで入所が決定した保育所等での保育は継続されます」とあります。親の働く時間が変わったことで点数を付け直し、退所させる決まりは、資料にはありません。

資料に書かれている退所は、保育の必要性がなくなった場合、心身の状況により集団保育に耐えられない場合、長期欠席の場合などです。

在園中は、年に一度「教育・保育給付認定現況届」と、保育の必要性を認定するための書類を出します。時期が近づくと、通っている保育所等から案内があります。

きょうだいの入所では、父母の指数の合計が使われる

野田市の就労の指数は、月の時間ではなく、月の勤務日数と1日の就労時間の組み合わせで決まります。外勤（家の外で働く）の場合は次のとおりです。

居宅内自営や在宅勤務は、それぞれ1点低くなります。

世帯の点数は、父母の合計です。入所案内に「父母等の状況をそれぞれ指数化した合計を、１．利用調整基準とします」とあります。一人が複数の区分に当たるときは、いちばん高い区分の点数を使います。

たとえば、一方が月20日以上・1日8時間以上（20点）のままで、もう一方が同じ20点の正職員からパートに変わると、基準の合計は次のように変わります。

• 月20日以上・1日7時間のパート（月140時間ほど）：40点から39点
• 月20日以上・1日6時間のパート（月120時間ほど）：38点
• 月16日以上（週4日ほど）・1日6時間のパート：37点

上の子が在園しているときは、調整点数があります。

• 入所申込日に、申込む子の兄弟姉妹がすでに保育所等へ入所している場合：+1
• 兄弟姉妹が別々の保育所に入所しているため、同一保育所への入所を希望する場合：+2
• この二つに両方当たるときは、高い方だけを使います

上の子が在園していて親が求職中のときの減点は、表にはありません。ただ、求職活動中の基準の指数は、ハローワーク等で定期的に求職活動をしていれば7点、それ以外は4点で、就労の指数より低くなります。就労の予定や内定があれば11〜16点です。

祖父母が近くにいるか：選考では−2か−5がある

入所・転園の選考で、祖父母に関係する調整点数は次のとおりです。

• 65歳未満の祖父母が野田市内に住み、申込む子を保育している場合：−2
• 同一敷地内に住む65歳未満の成人（祖父母、保護者の兄弟姉妹、同居人など）が、1日4時間以上かつ週4日以上の就労をしておらず、保育を行うことができる場合：−5
• 両方に当たるときは、−5の方だけを使います

在園中に祖父母が近くに越してきたり、同居を始めたりしたことが、保育の継続に影響するかは、資料には書かれていません。資料にあるのは、入所が決まると保育を必要とする要件がある限り就学前まで保育が続く、という決まりです。

保育料については、父母がどちらも市区町村民税非課税で、同居の祖父母等が課税されている場合に、祖父母等の税額を合わせて保育料を計算する決まりがあります。

申込みの時期と、これから確かめること

• 令和9年4月入所の一次受付は、令和8年11月2日（月曜日）〜12月15日（火曜日）の9:00〜16:30です（土日・祝日と年末年始を除く）。11月15日（日曜日）と12月6日（日曜日）には、子ども保育課に日曜臨時窓口を開きます
• 受付場所は、子ども保育課・関宿支所・各出張所です。各保育所等で受け付けるのは、在籍している子とそのきょうだいの申込みだけです
• 二次受付は、令和8年12月16日（水曜日）〜令和9年2月5日（金曜日）の予定です。結果は、一次受付が令和9年2月中旬、二次受付が3月中旬に届く予定です
• 5月以降の入所は、入所を希望する月の前月5日までに申し込みます
• 標準時間と短時間の区分が、届け出から何月に切り替わるかは、資料に書かれていません
• 両親とも働いている世帯で、区分を父母のどちらの時間で決めるかも、資料に書かれていません
• 問い合わせ先は、健康子ども部子ども保育課保育係（電話 04-7123-1299）です