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松戸市で保育園に通う子の親が、正職員からパートに変わったら？標準時間と短時間・変更届・日数と週の時間で決まる点数・同居の祖父母

公開 2026年11月11日

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よくある困りごと

子どもが保育園に通い始めてから、働き方を見直す家庭は少なくありません。たとえば、夫婦のどちらかが正職員からパートに変わり、週4〜5日、1日5〜6時間ほど働く場合です。もう一方は正社員で週5日、フルタイムで働いているとします。このとき、次のような疑問が出てきます。

• パートに変わると、保育園に通えなくなったり、預けられる時間が短くなったりしないか
• 大事なのは「夫婦とも月120時間以上か」で、入園のときの点数は関係ないのか
• 祖父母が近くに住んでいるかは関係するか

この記事では、松戸市の公式資料で、この3つを確かめます。

月120時間以上なら「保育標準時間」。下回ると「保育短時間」

松戸市の利用申込案内では、保育園を利用できる時間（保育の必要量）を2つに分けています。

• 就労で申し込めるのは、月あたり実働64時間以上働いている場合です
• 案内には、利用できる時間は「休憩時間や通勤時間も考慮し、保護者の就労状況等に応じて、必要な範囲」とあります。何時から何時までかは、市の資料には書かれていません。実際の利用時間は、通っている園と相談します
• 預かり時間を超えて預けるときは延長保育です。延長保育料は施設ごとに決めていて、別にかかることがあります
• 市の質問集には、拘束時間や通勤時間の関係で、短時間の認定だといつも延長保育料がかかってしまう場合は、保育課 入所入園担当室に相談するようにとあります

パートでも月120時間以上なら、保育標準時間のままです。父と母で区分が分かれるときに、どちらの時間で決めるかは、松戸市の資料には書かれていません。

退園の心配はなくても、預けられる時間は勤務時間に応じて変わります。基準は利用申込案内の2ページ（PDFでは4ページ目）にあります。勤務の形が変わるときは、新しい勤務時間をこの表に当てはめて、どちらになるかを先に確かめておきましょう。

勤務の形が変わったら、世帯状況等変更届と就労証明書を出す

利用申込案内の「利用承諾後の注意事項」には、「家庭状況（住所や勤務先、就労状況等）が変わった場合は、施設・事業及び保育課へご連絡ください」とあります。市の申込書のページには、在園中に使う書類が並んでいます。

変更届の「職場変更」の欄には、旧職場・新職場・退職のほかに、「認定の変更申請　要・不要」を選ぶところがあります。認定変更申請書には「変更希望月」と、希望する区分（標準時間・短時間）を書く欄があります。

区分が実際に何月から変わるのかは、松戸市の資料には書かれていません。勤務時間が月120時間をまたいで変わるときは、届け出の前に保育課に確かめておくと安心です。

案内には、利用を始めたあとも、保育課が就労状況などを随時調べたり、勤務先に問い合わせたりすることがある、とも書かれています。

退職して次の職場まで間が空く場合は、次のとおりです。

• その間の区分：保育短時間（案内に、保育要件が求職活動となる場合は「保育短時間認定」とあります）
• 期間：案内の保育要件の説明では、求職活動の入所期間は「３か月間のみ」です。就労の内定などで、2か月目の月末までに必要書類を出して確認がとれた場合だけ、続けて通えます
• 書類：申込みのときの書類の表では、求職活動を確かめる書類は「求職活動申告書」です。求職活動申告書には、期限までに書類が出ない場合や、内容が要件を満たさない場合は、利用を続けられないと書かれています

在園中に退職したときにどの書類をそろえるかの一覧は、市の資料には見当たりませんでした。退職が決まったら、早めに保育課に連絡しましょう。

点数を使うのは「入る」とき。在園中は要件を満たしているかを見る

松戸市の入所選考基準表と調整点表は、申込みが多い園で、誰から入所を決めるかの順番を決めるものです。市の質問集には、締切までに受け付けた申請を点数にして優先順位を決め、順位の高い人の第1希望から判定するとあります。点数を使うのは次の場面です。

• 新しく入園するとき
• 転園するとき（調整点表の注に「転園申込み」の扱いがあり、転園も選考月ごとの締切までに申し込みます）
• きょうだいが入園するとき

在園中の子を、親の働く時間が変わったことで点数を付け直し、退園させる決まりは、松戸市の資料にはありません。

案内に書かれている退園は、次のような場合です。

• 「保育を必要とする事由に該当しなくなった場合」（就労なら月実働64時間を下回った場合が、これにあたります）
• 求職活動の3か月間のうちに、2か月目の月末までに就労などの書類が出せなかった場合
• 登園しない状態が2か月間続いた場合（原則退園）

在園中の家庭には、年に一度の「保育の実施継続確認」の手続きもあります。市のページによると、令和9年度分はオンライン申請で、申請の期日は11月16日（月）から11月26日（木）に延びました。

注意したいのは、入園の内定が出てから入所するまでの間です。案内の復職の事例には、申込みのときの就労証明書より短い時間の雇用契約に変えて復職すると、「選考当初と選考点数が異なり、内定取消となる場合があります」とあります。下の子の申込み中にパートに変わる予定があるなら、その時点の働き方で申し込むことが大切です。

きょうだいの入園では、日数と週の時間で点数が決まる

松戸市の就労の基準点数は、月の時間ではなく、月の日数と、週の実働時間・日数で決まります。

• 点数は、就労証明書の「就労時間」に書かれた契約上の実働時間で付けます。残業、休憩、通勤の時間は入りません（市の質問集）
• 正社員かアルバイトかで有利になることはありません。質問集には、正社員の方が就労時間が長い傾向があるため、点数が高くなる場合がある、とあります
• 育児のための短時間勤務制度を使っていても、就労証明書の「就労時間」が変わらなければ点数は同じです。契約を変えて就労時間を短くした場合は、点数が変わります

たとえば、月20日以上・週5日・1日6時間（週30時間）のパートなら90点、月16日以上・週4日・1日6時間（週24時間）なら70点の欄にあたります。

父母それぞれの点数を、世帯で合計するのか、低い方を使うのかは、選考基準表・調整点表・申込案内のどれにも書かれていません。

上の子が在園しているときは、調整点表に次の加点があります。

• 兄弟姉妹（卒園児を除く）がすでに入所している保育所（園）を希望する：+20
• 兄弟姉妹が別の施設を利用していて、同じ施設に転園を希望する：+10
• 小学3年生以下の扶養する子が3人以上いる：+5

在園児がいて親が求職中のときの減点の項目は、調整点表にはありません。ただ、求職中の基準点数は35点（月実働64時間以上の仕事が内定していれば40点）です。退職して次の仕事を探している間に下の子を申し込むと、基準点数が大きく下がります。

祖父母が近くにいるか：同居で育児の支援が受けられると20点減る

調整点表で祖父母に関係する項目は、次の1つです。

• 同居する祖父母や親族等から育児の支援が受けられるとき：−20

近くに住んでいる祖父母（近居）や、市外に住む祖父母についての項目は、調整点表にはありません。

申込みのときは、保育が必要な理由を証明する書類を、父母と、18歳以上65歳未満の同居者全員の分出します。同居の祖父母が65歳未満なら、その人の就労証明書なども要ります。

在園中に祖父母と同居を始めたときは、世帯状況等変更届の「世帯変更」の欄で届け出ます。ただ、同居の祖父母がいることで在園中の利用が変わるかどうかは、松戸市の資料には書かれていません。

パートに変わると、住民税の額が変わり、保育料が変わることがあります。社会保険の加入が変わる場合もあります。お金の話は、下の文鳥FPの記事にまとめています。

申込みの時期と、これから確かめること

• 令和9年度（2027年4月）の入園の申込みは、2026年11月30日（月）が締切です。窓口と郵送は締切日必着で、マイナポータルの電子申請は開庁日・時間にかかわらず出せます。不備・不足書類の提出は12月1日〜12月7日（月）です
• 2027年1月〜3月入所の締切も、2026年11月30日です。5月以降の入所は月に1回の調整で、締切は原則、入所希望月の前々月の末日です
• 窓口の保育課 入所入園担当室（047-366-7351）は、2026年12月までは市役所新館7階、2027年1月からはキテミテマツド10階です

申込みの時期や一時預かりは、松戸市の保育園・幼稚園のページにまとめています。

資料に書かれていなかったことは次のとおりです。届け出の前に、保育課で確かめておきましょう。

• 父と母で保育標準時間と保育短時間が分かれるとき、どちらの区分になるのか
• 勤務時間が変わったとき、区分が何月から変わるのか
• 選考のとき、父母の基準点数を合計するのか、低い方を使うのか
• 在園中に退職したときに出す書類の一覧
• 在園中に祖父母と同居を始めたとき、在園中の利用に影響があるのか