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大和市で保育園に通う子の親が、正職員からパートに変わったら？時間区分・認定変更・指数・祖父母の扱い

公開 2026年11月11日

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よくある困りごと

子どもが保育園に通い始めてから、働き方を見直す家庭は少なくありません。たとえば、夫婦のどちらかが正職員からパートに変わり、月120〜160時間ほど働く場合です。もう一方は正社員で月160時間以上働いているとします。このとき、次のような疑問が出てきます。

• パートに変わると、保育園に通えなくなったり、預けられる時間が短くなったりしないか
• 大事なのは「夫婦とも月120時間以上か」で、入所のときの指数は関係ないのか
• 祖父母が近くに住んでいるかは関係するか

この記事では、大和市の公式資料で、この3つを確かめます。

月120時間以上なら「標準時間」のまま

大和市の利用ガイドでは、就労で保育所等を使うときの区分を、月の就労時間で分けています。

パートでも月120時間以上なら、正職員のときと同じ標準時間です。月の実労働時間が64時間を下回る場合は、求職要件に切り替える必要がある、と市のページにあります。

気をつけたいのは、父母の組み合わせです。ガイドには「父母で事由が異なる場合は、有効期間や必要量が短い事由で認定されます」とあります。一方が月160時間でも、もう一方のパートが月120時間を下回れば、子どもの認定は短時間になります。

利用できる時間帯は、施設ごとに違います。ガイドの保育所等一覧では、市立保育園の開園時間（標準時間）は7:00〜18:00、延長保育は19:00までです。短時間の時間帯は一覧に載っていないので、通っている園で確かめます。必要量は「勤務時間＋移動時間など」を含めて決まります。認定された時間を超えて預けるときは延長保育利用料がかかり、事前に保育所等に相談します。

預けられる時間は、勤務時間に応じて変わります。その基準は、令和9年度の利用ガイドの2ページ（区分）、15ページ（父母で違うとき）、16ページと22〜24ページ（保育時間・延長保育）にあります（ページ番号は冊子の下に印刷された番号です）。

勤務の形が変わったら、変わる月の前月20日までに認定変更申請書を出す

市の認定変更のページでは、在園中に就労の状況が変わったときの書類を次のように案内しています。

• 子どものための教育・保育給付等認定変更申請書
• 就労証明書（大和市様式。「就労証明書に類する書類」は原則受け付けない）

出す期限は、変更が起きる月の前月20日までです。ほいく課での受付は毎月1日〜20日で、窓口か郵送（20日必着）、または通っている園に出します。園に出す場合の期限は園ごとに決まっています。

区分が変わる時期について、ガイドには「原則として翌月の初日より変更します。認定内容の変更は、月途中や遡りで行うことはできません」とあります。保育料も月単位で、月の途中で区分が変わっても日割りにはなりません。

退職してから次の職場まで間が空く場合は、書類と区分が変わります。

• 出す書類：認定変更申請書、求職活動に関する申立書（どちらも自分で書く書類です）
• その間の区分：短時間のみ
• 期間：原則3か月で、「90日後が属する日の月末まで」です
• 認定期間が終わる月の20日までに就労証明書を出せないと、退園になります

指数を使うのは「入る」とき。在園中の見直しは資料にない

大和市の入所審査は、「基準指数」に「調整指数」を足した指数の高い順に行います。同点のときは「優先項目」の順に決めます。指数を使うのは次の場面です。

• 新しく入所するとき
• 転園するとき（転園も申し込みが必要です。年度途中の5月〜3月に転園を希望すると、原則として4点減点されます）
• きょうだいが入所するとき

在園中の子を、親の働く時間が変わったことで指数を付け直し、退園させる決まりは、大和市の資料には見当たりません。

ガイドに書かれている退園は、次の場合です。

• 集団生活に困難が生じたとき
• 子どもがおおむね2か月にわたって休むとき
• 利用できる条件を満たさなくなった（保育の必要性がなくなった）とき

市の認定変更のページには、保育にあたれないことを書類で証明できない場合は「認定失効となり、当月末で退園となります」とあります。月64時間以上の就労が続いていれば、パートでも在園の条件は満たします。

毎年の確認もあります。ガイドには「毎年状況確認を行います」とあり、必要書類は別に案内されます。時期は資料には書かれていません。

きょうだいの入所では、父母の指数を足す。パートで減ると合計も下がる

就労の基準指数は、雇用の形ではなく、1か月の実労働時間で決まります。

世帯の指数は、父母の低い方ではありません。表の注記に「基準指数は、保護者それぞれの指数を加算します」とあります。父母とも月140時間以上なら20＋20＝40点です。一方がパートで月110〜140時間未満になると20＋18＝38点、月90〜110時間未満なら20＋16＝36点に下がります。

なお、育児休業からの復職や、勤務時間の短縮制度を使う場合は、「正規の勤務時間で指数を加算します」とあります。短時間勤務の制度を使うことと、パートに変わることは、扱いが違います。

きょうだいに関係する調整指数は次のとおりです。

• 兄弟姉妹が利用する保育所等の利用を希望する場合：+1
• 在籍している保育所等から、兄弟姉妹が利用する保育所等への転園を希望する場合：+3

上の子が在園していて親が求職中のときの減点は、表にはありません。ただ、求職中の基準指数は7点で、就労（14〜20点）より低くなります。退職して次の仕事を探している間に下の子を申し込むと、この低い指数が使われます。

パートに変わると、保育料（市町村民税の所得割で決まります）や社会保険の加入が変わることがあります。お金の面は、下の関連記事で確かめてください。

祖父母が近くにいるか：同居なら選考で減点、近居は表にない

大和市の調整指数には、祖父母の項目があります。「65歳未満の同居の祖父母がいる場合」は−3点です。ただし、祖父母が月に実労働64時間以上働いているなど、保育を必要とする祖父母の状況が確認できた場合は減点されません。そのため、同居する65歳未満の祖父母が保育できない場合は、祖父母の分も就労証明書などを出します。ガイドには、出さなかった場合は「調整指数が減点されます」とあります。

近くに住んでいるだけ（近居）の祖父母については、調整指数の表に項目はありません。

在園中に祖父母と同居し始めたことを理由に退園になる、という決まりは資料には見当たりません。世帯構成が変わったときは、認定変更申請書で届け出ます。

保育料にも祖父母が関係する場合があります。保護者の収入（給与などの額面）がひとり親世帯で125万円、その他の世帯で180万円に届かない場合は、同居する祖父母等の市町村民税所得割額も含めて保育料を決めます。

申込みの時期と、これから確かめること

• 令和9年度（2027年4月）の1次申込みは、2026年11月2日〜11月30日です。郵送は11月13日必着です。土日の受付は11月21日（土）もあります（8:30〜11:30、13:00〜16:30）
• 2次申込みは、2026年12月1日〜2027年2月1日です。郵送は12月1日〜1月15日必着です。4月の申込みは1次か2次のどちらか一方しかできません
• 1次の結果は2027年1月下旬に通知されます
• 申込みは大和市保健福祉センター2階のほいく課です。問い合わせは、利用調整係（046-260-5607）、認定のことは認定管理係（046-260-5628）です
• 資料に無かったこと：短時間認定で預けられる時間帯（園ごと）、毎年の状況確認の時期、在園中に祖父母と同居し始めた場合の扱い。届け出の前にほいく課に確かめると安心です